Тема 11. Социология и экономика

Детерминанты развития и использования социологических исследований в современной экономике. Труд как социальный институт. Эволюция роли субъекта труда и соответствующих дефиниций: трудовые ресурсы, «кадры», трудовой коллектив, персонал. Хоторнские эксперименты как начальный этап массового обращения к «человеческому фактору» экономики.

Экономическое и трудовое поведение. Трудовая деятельность и типы трудового поведения. Трудовая мотивация и побуждение к труду. Трудовая карьера. Профессия и профессионально-квалификационная структура. Профессиональные нормы и ценности. Мотивация трудовой деятельности в современной России.

Хозяйственная организация как гетерогенная система. Основные подсистемы организации: технико-технологическая, организационно-экономическая и собственно «социальная». Их взаимосвязь и взаимовлияние. Изменения в организациях, роль социальной подсистемы в инновационных процессах современной экономики. Формальная и неформальная структуры организаций.

Отношения в организациях. Трудовые отношения, индустриальные отношения. Основная тенденция их эволюции в интенсивной экономике.

Условия и механизмы развития современных систем взаимодействия работодателей, наёмных работников и государства. Социальное партнёрство; бипартизм и трипартизм.

Современное изменение управленческой парадигмы. Руководство и лидерство. Активность и уровень субъектности участников производства как фактор развития и совершенствования менеджмента.

Основные направления приложения социологии в теории и практике современного управления.

Самоорганизация и самоуправление в производственной организации, производственная демократия. «Активная» социология в экономической деятельности.

Перспективные направления преодоления противоречия между трудом и капиталом в западной экономике: программы «участия» в Европе, ESOP в США и др.