Нормирование труда. Виды норм труда

- это уст-ие колич-ых и кач-ых показателей, к-ые д.б. достигнуты в единице времени; - это процесс опр-ия его затрат, необходимых для выполнения разл. видов работ разл. категориями лиц. Необходимыми н. считать затраты, соответствующие эф-ному исп-ию труд. и мат-ых рес-сов при условии соблюдении режимов труда и отдыха.

Нормы труда – это нормы выработки, времени, обслуживания – уст-ся для раб-ков в соотв. с достигнутым ур-нем техники, технологии, орг-ции про-ва и труда. Нормы труда м.б. пересмотрены по мере совершенствования и внедрения новой техники, технологии и проведения орг-ционных мероприятий, обеспечивающих рост производит-сти труда, а также в случае исп-ия физ-ки и морально устаревшего оборудования.

Виды норм труда: 1) нормы выработки (уст-ый в единицах продукции, раб.операций объем работы, к-ый раб-к д. выполнить в час, день, месяц, раб.год); 2) нормы времени (кол-во рабвремени для про-ва единицы продукции или раб.операции, служит для пор-ия норм выработки); 3) нормы обслуживания (уст-ый на 1 раб-ка объем обслуживания про-ных мех-змов, станков, площадей); 4) норма числ-сти (уст-ное кол-во раб.персонала опр.профессии, квалиф-ции для выполнения работ на данном участке про-ва); 5) укрупнённые и комплексные нормы (объём работы, к-ый д. выполнить бригада в день, неделю, месяц).