Организации и уровня оплаты труда

Задачами проводимого анализа в данном подразделе курсовой работы являются определение студентом уровней и тенденций динамики производительности и оплаты труда, оценка влияния трудовых факторов на производственные результаты строительной организации.

Представление об эффективности использования персонала организации дает показатель выработки продукции на одного работника, с помощью которого измеряется уровень производительности труда. Среднегодовая выработка в стоимостном выражении исчисляется как отношение стоимости выполненных подрядных работ к среднегодовой численности работников:

(2.1)

Динамику уровня производительности труда измеряет индекс среднегодовой выработки :

(2.2)

где , – объем подрядных работ в сопоставимых ценах соответственно в базисном и исследуемом периоде; , – общие затраты труда соответственно в базисном и исследуемом периоде.

Преобразуем формулу (2.2):

(2.3)

откуда:

(2.4)

Формула (2.4) отражает взаимосвязь индексов среднегодовой выработки, физического объема работ и затрат труда и упрощает расчеты.

В исходных данных курсовой работы общие затраты труда представлены среднегодовой численностью работников, поэтому индексу затрат труда соответствует индекс среднегодовой численности работников :

(2.5)

где , – среднегодовая численность работников соответственно в базисном и исследуемом периоде.

Исходные данные и результаты расчетов рекомендуется представить в табл. 2.1:

Таблица 2.1