Учёт резервов предстоящих расходов и платежей

В целях равномерного включения предстоящих расходов, затраты производства и расходы на продажу, организация может создавать резервы: на предстоящую оплату отпусков; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет; на выплату вознаграждений по итогам работы за год; на ремонт основных средств; на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание. Решение предприятия о создании резервов предстоящих расходов должно быть отражено в учётной политике. Величина резервируемых сумм определяется предприятием самостоятельно. Резервы пополняются ежемесячно включением их в издержки производства. Для обобщения информации о состоянии движения зарезервированных сумм предназначен счёт 96-пассивный(К-создание резервов; Д-использование средств по назначению). Остаток на конец периода показывает источник покрытия расходов в будущие периоды. Создание резервов под предстоящие расходы Д-20,23,25,26,44/К-96. Расходы для которых был образован резерв отражается по дебету счёта 96 и по кредиту- 70(на сумму оплаты труда за время отпуска, за выслугу лет и т.д). К-23(на стоимость ремонта ОС, производственного подразделения) правильность образования используемой суммы проверяют путём инвентаризации и при необходимости корректируют. К счёту 96 могут быть открыты суб.счета:1)резерв на оплату отпусков;2)резервы на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы;3)резервы на ремонт и гарантийное обслуживание;4)прочие резервы. Синтетический учёт по данному счёту ведётся в журнале-ордере 10АПК. Кроме того в бух.учёте необходимо отражать в расходах обязательства организации с неопределённой величиной или сроком использования-оценочные обязательства-обязательства организации по оплате ежегодных отпусков, а во многих случаях обязательства по выплате готового дохода, вознаграждения или бонуса(ПБУ 8/2010, вступило в силу с 2011). Обязанность организации предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотренный трудовым кодексом и отказаться от него руководитель не вправе. При выплате отпускных приводит к нарушению эконом.выгод организации. Кроме того, величина отпускных обоснованно оценивается. Эти условия позволяют сделать вывод, что данная категория резерва попадает под оценочные обязательства.