III. Продолжите высказывание. 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее __________ часов

1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее __________ часов.

2. Допускается использование для работы не более __________ выходных дней в год каждого работника.

3. По делам об увольнении работники могут обратиться в суд в течение __________.

4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей является __________.

5. Время для отдыха в период между окончанием рабочего дня (рабочей смены) и началом следующего рабочего дня (рабочей смены) есть __________.

6. Отпуск, предоставляемый в связи с трудовой деятельностью работника, предназначенный для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника, есть _____________.

7. Отпуск, предоставляемый работникам в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, обучения, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей, является _____________.

8. Обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей есть __________.

9. Юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора, является __________.

10. Время, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности, есть __________.

11. Освобождение работника от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы, представляет собой __________.