Сущность и признаки менеджмента

а)Менеджмент как вид человеческой деятельности.

Менеджмент – (с англ.)- означает управление. Определять понятие "М." можно с разных точек зрения:

1. В упрощенном виде -это организация воздействий людей, направленных на достижение целей.

2. Область знаний, помогающих осуществлять эту функцию.

3. Категория людей, - социальный слой тех, кто осуществляет эту функцию.

Менеджмент - это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей, путем рационального комбинирования и использования материальных и трудовых ресурсов.

Менеджмент невозможен вне рынка и рыночной экономики, он требует:

* чтобы фирма ориентировалась на потребности рынка и спрос конкретных потребителей;

* чтобы фирма была ориентирована на развитие - рост эффективности (а не только на доходы ее владельцев);

чтобы фирма и соответственно менеджер обладал определенной и четко определенной самостоятельностью в принятии решений и нес ответственность за их последствия;

б) Признаки менеджмента как особого вида деятельности:

это хозяйственное управление. Управление вообще может касаться любых структур и в экономике и в биологии. Термин менеджмент связан с управлением в рамках хозяйственной деятельности хозяйственных структур и т.д. Под хозяйственной деятельностью понимается деятельность фирмы в любой сфере экономики (промышленности, торговле и т. д.), в любой сфере деятельности (НИОКР, производство, сбыт), если она направлена на получение прибыли.

, это рыночное управление. Хозяйствование может быть и в рамках дорыночных структур, но там управление носит интуитивный и традиционный характер и только в условиях рыночной структур, которые нивелируют различия, делают ситуации часто повторяющимися и прогнозируемыми управление становится научным и рациональным.

самостоятельный вид профессиональной деятельности - менеджер независим от собственности на капитал в той фирме в которой он работает. Он может владеть акциями, а может просто быть наемным менеджером. Это позволяет ему лучше сосредоточиться на проблемах фирмы и быть более гибким и восприимчивым, больше рисковать. Деятельность менеджера связана с необходимостью комбинировать разные ресурсы и разных людей (технологические, финансовые процессы, психологические, плановые и т.д.) - он стоит как бы над всеми.. Менеджмент - это профессия, связанная с управлением в целом, на каком бы уровне оно не осуществлялось.

Рациональное управление. Такой подход означает, что менеджмент это не решение простых сиюминутных проблем, он требует постановки системы целей. Рациональное управление - это достижение целей при минимуме затрат и максимуме эффекта, а не достижение цели любой ценой. Рациональное управление опирается на специфический экономический механизм управления менеджмента, который включает в себя три блока: внутрифирменное управление (менеджмент организации), управление производством и управление персоналом.

(Комплекс менеджмента: в зависимости от объекта, состоит из след. компонентов: стратегический М., управление персоналом (или персональный или кадровый М.), управление технологическими процессами и операциями, управление финансами (финансовый М.), управление материально-техническим снабжением, управление сбытом продукции, управление недвижимость., инновационный М.(управление развитием), управление качеством продукции или услуг).