Пояснительная записка. Основной целью курса "теория организации" является освоение студентами теоретико-методологической базы организационных систем управления

Основной целью курса "Теория организации" является освоение студентами теоретико-методологической базы организационных систем управления. Одна из основных задач курса - вооружить будущих специалистов знанием законов, принципов и правил, необходимых для выработки современного организационного мышления. Овладение элементами теории организации послужит формированию навыков разработки системных концепций для выявления и реализации организационных резервов совершенствования систем управления.

К задачам дисциплины «Теория организации» относятся:

- овладеть навыками разработки организационной и функционально – штатной структуры;

- выработать навыки диагностики и анализа социально-экономические проблемы и процессы в организации;

- изучить основы современной философии и концепций управления персоналом, сущность и задачи, закономерности, принципы и методы управления персоналом;

- овладеть навыками и применять теоретические положения в управленческой деятельности по отношению к персоналу.

Место дисциплины в структуре основной образовательной программы.

Дисциплина «Теория организации» относится к базовой части профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению 080200 – «Менеджмент», квалификация («Бакалавр») очной и заочной формы обучения.

Требования к уровню освоения дисциплины.

В результате изучения курса студент должен знать:

- экономические основы поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способность проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

- основные этапы эволюции управленческой мысли (ПК-1);

должен уметь:

- учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

-оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

-участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

должен владеть:

-способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

-способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

Структура дисциплины (учебно-тематический план)

по курсу «Теория организации»

Направления бакалавриата: «Менеджмент»

(очная форма обучения: 4 года)

Аудиторных занятий – 36 ч.

Лекций – 18 ч.

Семинаров – 18 ч

Самостоятельная работа студентов – 72 ч.

Общая трудоемкость – 108 ч.

Зачетных единиц – 3

№ п/п	Раздел Дисциплины	Семестр	Неделя семестра	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости. Форма промежуточной аттестации
лекции	семи- нары	само-стоят работа
	Системный подход и основные законы организации						приём практических заданий
	Природа и познание организаций
	Функции, цели и эффективность организации.						доклад
	Структура организаций и ее основные характеристики						приём практических заданий
	Властная система организаций						приём практических заданий
	Коммуникативная система организаций						приём практических заданий
	Организации и технологии
	Социальная структура и культура организаций						Микро-контрольная работа
	Организации и их среда						приём практических заданий
	Жизнедеятельность и развитие организаций						приём практических заданий
	Итоговая курсовая работа
	Промежуточная аттестация						экзамен
	итого

Структура дисциплины (учебно-тематический план)

по курсу «Теория организации»

Направления бакалавриата: «Менеджмент»

(заочная форма обучения: 4 года)

Аудиторных занятий – 10 ч.

Лекций – 10 ч.

Самостоятельная работа студентов – 98 ч.

Общая трудоемкость – 108 ч.

Зачетных единиц – 3

№ п/п	Раздел Дисциплины	Семестр	Неделя семестра	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости. Форма промежуточной аттестации
лекции	самостоят работа
	Системный подход и основные законы организации					приём практических заданий
	Природа и познание организаций
	Функции, цели и эффективность организации.					доклад
	Структура организаций и ее основные характеристики					приём практических заданий
	Властная система организаций					приём практических заданий
	Коммуникативная система организаций					приём практических заданий
	Организации и технологии
	Социальная структура и культура организаций					Микро-контрольная работа
	Организации и их среда					приём практических заданий
	Жизнедеятельность и развитие организаций					приём практических заданий
	Итоговая курсовая работа
	Промежуточная аттестация					экзамен
	итого

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ