Международная трудовая миграция, современные тенденции ее развития

Межд. труд. Мигр-я –это эмиграция и иммиграция людей трудоспособ. Возраста с целью получ-я работы вне страны своего проживания в течение определ. периода времени. Тенденции:

1. в послед. десятилетия XX в миграция приобрела массовый хар-р, превратилась в один из важных эл-тов функционирования МХ

2. межконтинентал. мигр-я начинает активно замещаться внутриконтинентал. Напр., в Зап. Евр. Значит. часть рабочих-иммигрантов поступает из восточноевроп. стран, в т.ч. Рос.

3. фак-м, сдерж. рост труд. миграции из развивающ. стран, стало существен. расшир-е экспорта предпринимат. капитала из высокоразвитых стран в менее развитые. Импортир. капитал созд доп производствен мощности и нов раб местав странах-экспортерах р/с, что ослабляет стремл-е людей к выезду на работу за границу.

4. Все более острой становится проблема беженцев, нелегальной эмиграции и проникновение на Запад орг преступности с Востока. Напр., к концу 90-х гг в США насчитывалось 4 млн нелегальных иммигрантов, в Европе-5 млн.

71. Основные центры трудовой миграции, направления, размеры…

В 90-е гг самое крупное передвижение людей наблюдалось в Европе- более 3 млн. людей приехали работать а страны ЕС. Наряду с Евр появились и другие страны, првлекающие р/с: некот страны Ближнего Востока, Аргентина, Венесуэла, Бразилия, некот страны Ю-В Азии:Яп., Сингапур, Тайвань и др.; Юар.Т.о. появилась новая черта труд миграции: перемещение из одних развив стран в др., перемещ-е из более разв в менее разв

Т.о страны-импортеры раб силы: ведущие пр-разв страны: Кан, США, Фр, ЕС.

Страны-экспортеры раб силы: страны Средиземномор бассейна(Греция, бывш. Югославия, Егип, Турц, Исп и др), страны Африки(Эфиопия, Судан и др), Азии(Иордания, Йемен, Индия, Пакистан), страны Латинской Америки(прежде всего Мексика)и Карибского бас.

Во многих странах иностран. Р/с составляет существенную часть занятого населения. Это страны Зап Евр(Герм-более 20% иностранцев занято в промышлен-ти, Фр, Бел, Швейц); Африки-ЮАР, Ливия; Азии- арабские гос-ва Персид залива.

72. Влияние трудовой миграции на страны, экспортирующие и импортирующие р/с

Преимущества для стран-экспортеров:

1. сокращение ур-ня безраб-цы и расх по по ее соц обслужив-ю

2. часто эмигранты переводят часть своего дох на родину, вклыдывают день ги в отеч эк-ку путем покупки недвижимости, земли, ср-в произ-ва и.т.д.

3. некот. эмигранты привозят сумму, достаточную для начала бизнеса, поэтому в относительно развитых странах возникают малые и средние фирмы=>оживляется предпринимат деят-ть.

4. страны-эксп получают валют поступления от стран-имп р/с

5. стране-эксп р/с поступают сред-ва от налога с прибыли фирм-посредников, работающих в данной сфере деят-ти

6. в некот странах эмигранты платят налог в гос бюджет своей страны(Турция)

Отрицат стороны:

1. «утечка мозгов» отрицат. влияет на науч потенциал страны

2. отъезд молодых мужчин отрицат сказывается на демографич. Ситуации

3. р/с, на воспроизводство кот были затрачены нац ресурсы, создает ВВП за рубежом, а не у себя на Родине.

Преимущ-ва для стран-импортеров:

1. воз-ть привлечения деш р/с

2. обеспечение занятости в не требующих высококвалиф р/с отраслях

3. сниж-е расх на обуч-е работников и их соц защиту

К отрицат стороне относится повыш-е соц напряжен-тии; нередко конфликты на почве межнац. конфликтов)