Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
В заработок работника включают тарифную ставку или должностной оклад, сдельный заработок (для сдельщиков), доплаты и премии.
Месячная тарифная ставка соответствующего разряда устанавливается исходя из месячной ставки 1 разряда и тарифного коэффициента, соответствующего разряду работника.
Должностной оклад также устанавливается для соответствующего разряда работника.
Сдельный приработок определяют только для сдельщиков исходя из тарифной ставки и предусмотренного планом процента перевыполнения нормы выработки. Доплата за вредные условия труда планируется по % от месячной тарифной ставки 1 разряда за каждый час работы в неблагоприятных условиях труда. Эта доплата распространяется на все виды других доплат. Доплата за работу в ночное время планируется в размере 20% от месячной тарифной ставки (должностного оклада).
Доплата за работу в праздничные дни планируется по среднему проценту доплаты от месячной тарифной ставки (должностного оклада).
Доплата за работу в праздничные дни планируется по среднему проценту доплаты от месячной тарифной ставки (должностного оклада):
Для сдельщиков – по % доплаты от сдельного заработка.
Доплата за классность установлена в размере 15% от тарифной ставки (оклада).
Доплата за выслугу лет установлена в % отмесячной тарифной ставки с учетом непрерывного стажа работы на одном предприятии.
Премию предусмотреть в размере 15-30% от основного заработка с учетом доплаты за вредные условия труда и работу в ночное время.
Н-р: Расчет среднемесячного заработка составителя поездов 5 разряда; стаж работы – 14 лет; норма выработки – 103%, вредные условия труда - 3 кл. 2 ст., премия предусмотрена в размере 20%.
1) Тарифная ставка 5 разряда:
Мст= Мст¹ * Кд * К * 1,5 руб.; | (4) |
где Мст¹ - месячная тарифная ставка 1 разряда, 341220 руб.;
Кд – коэффициент технологичности, 1,2;
Кт – тарифный коэффициент;
1,5 – коэффициент для работников оформленных по контракту.
Мст= 341220 * 1,2 * 2,6 * 1,5 = 1596909,6 руб.
2) Сдельный приработок:
Спр = Lпер/100 * Мст | (5) |
где Lпер – процент перевыполнения нормы выработки, 103%.
Спр = 0,03 * 1596909,6 = 47907,3 руб.
3)Доплаты:
- за вредные условия: | Дву = %/100 * Мст1 * Тн 2013 | (6) |
- за ночное время: | Днв = 0,20 * (Дву*Мст) | (7) |
- за праздничные дни: | Дпр = 0,0247 * (Дву +Мст + Спр.) | (8) |
- за выслугу лет: | Двл = % * (Дву +Мст) | (9) |
Дву = 341220 * 167,3 *0,0014 = 79920,6 руб.;
Днв = 0,20* (79920,6 + 1596909,6) = 335366,0 руб.;
Дпр = 0,0247*(79920,6 +47907,3+1596909,6)=42601,0 руб.;
Двл = 0,25 *(79920,6 + 1596909,6)= 419207,6 руб.
4) Производим расчет премии составителю поездов по формуле:
П = % * (Мст +Спр + Дву +Днв), руб.; | (10) |
П= 0,2* (1596909,6 +47907,3 +79920,6+335366,0)=412020,7 руб.
5) Среднемесячный заработок находим по формуле:
З/П = Мст+Спр+Дву+Днв+Дпр+Двл+П), руб.; | (11) |
З/П=1596909,6 +47907,3 +79920,6+335366,0+42601,0+419207,6+419207,6=
=2933932,8 руб.
Дата публикования: 2014-11-28; Прочитано: 1093 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!