Профессиональный отбор операторов технических систем

При профотборе операторы проходят тестирование на определение общего и структурно-логического объема памяти, способности к концентрации внимания, способности к переключению внимания. Оценка объема памяти ведется по таблицам, содержащим различную визуальную информацию, после ознакомления с которыми испытуемый по возможности быстро воспроизводит эту информацию по памяти. Также проводят оценку избирательности внимания, выявления склонности к принятию решений, связанных с риском.

Психологический отбор операторов ставит задачу выявить людей, у которых процесс обучения дает максимальный эффект при минимальном времени обучения. Особое внимание обращается на изучение быстроты реакции испытуемых, степени утомляемости отдельных лиц в процессе труда. Разработаны тесты на исследование глазомера.

Профессиональная пригодность операторов определяется: положительной мотивацией к данной специальности, высоким порогом ощущения опасности; хорошим глазомером; устойчивостью, концентрацией, распределением внимания; нормальным состоянием двигательного аппарата; высокой пропускной способностью анализаторов и т.д.

Профессиональная непригодность операторов определяется: наличием хронического заболевания и травм; низким порогом ощущения опасности; плохим зрением; невнимательностью, рассеянностью; отсутствием положительной мотивации к данной работе и т.д.