Основы физиологии труда и классификация основных форм деятельности человека

Физиология – наука о процессах, происходящих в человеке.

Физиология труда – раздел физиологии, посвященный изучению изменений состояния организма человека под влиянием его рабочей деятельности и обоснованию средств организации трудового процесса, способствующих длительному поддержанию работоспособности человека на высоком уровне.

Деятельность человека можно разделить на две основные группы: физический и умственный труд.

Физический труд характеризуется повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), требует значительной мышечной активности. Физическая работа:

- динамическая, связанная с перемещением тела человека, его рук, ног, пальцев в пространстве;

- статическая, связанная с воздействием нагрузки на верхние конечности, мышцы корпуса и ног при удерживании груза, при выполнении работы стоя или сидя.

Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления, эмоциональной сферы. Для него характерно значительное снижение двигательной активности человека.

Для современного общества существует следующая физиологическая классификация трудовой деятельности:

- формы труда, требующие значительной мышечной активности;

- механизированные формы труда;

- формы труда, связанные с полуавтоматическим и автоматическим производством;

- формы труда, связанные с работой на конвейерах;

- формы труда, связанные с дистанционным управлением;

- формы интеллектуального (умственного) труда (операторский, управленческий, творческий, медицинских работников и преподавателей, учащихся и студентов).

Вся трудовая деятельность осуществляется на рабочих местах.

Рабочее место – место постоянного (2 ч непрерывно или более 50 % рабочего времени) или периодического пребывания работающего для выполнения наблюдений, технологических операций и т.д.

Рабочая зон а – пространство высотой 2 м над рабочим местом или над площадкой, на которой работает человек.

Рабочая среда (условия труда) – рабочее место, рабочая зона и их факторы, а также дополнительно социально-экономические (распорядок дня, продолжительность отпуска, система оплаты и др.) и естественно-природные факторы (климатические и геологические).