ТЕМА Организация трута

1) Понятия и задачи технического нормирования труда

2) Нормы труда, их виды

3) Пересмотр действующих норм труда

4) Рабочее место аттестация рабочего места

Нормирование – установление необходимых затрат рабочего времени на изготовление единици продукции или выработки в единицу времени

Этапы нормирования труда:

1) Изучение структур затрат рабочего времени

2) Проектирование рациональных приёмов и методов труда

3) Установление норм затрат по каждому элементу и на операцию в целом

4) Проверка и уточнение норм в производственных условиях

Задача нормирования труда – улучшение организации труда для снижения трудоёмкости и усиления материальной заинтересованности работников в результате труда.

2. Нормы труда:

1) времени – кол-во рабочего времени на изготовление 1 продукции

2) норма выработки – кол-во продукции в натуральном выражении необходимое для изготовления за единицу времени

Между нормой времени и выборки есть обратнопропорциональная зависимость, которую можно выразить Y=(100*x)/(100-y)

Где Y увеличение нормы выработки в %, а X снижение

ЗАДАЧА:

Норма времени 0,2ч, она была снижена на 10%, определить на сколько процентов вырастет норма выработки и сколько она составит за смену, если смена 8ч

3) Норма обслуживания – количество 1 оборудования которое должно обслуживаться одним или группой работников

4) Норма времени обслуживания – время на обслуживание 1 оборудования

5) Норма численности – установленная численность персонала, для выполнения определённого объёма работ за конкретный период

6) Норма управляемости – оптимальное количество работников или структурных подразделений, закреплённых за руководителем

3.Существуют направления обновления норм труда:

1) пересмотр усаревших ошибочных норм

2) замена норм в результате изменений условий труда

Устаревшие нормы – в своё время были установлены правильно, но своевременно не пересматривались

Ошибочная норма – с самого начала были установлены не правильно

Заниженные нормы – при их установлении сознательно были приняты более низкие режимы оборудования

Замена норм труда происходит:

1) Анализ состояния нормирования труда

2) Составление планов обновления норм труда. В них указываются действующие и новые нормы, расценки, экономический эффект…

3) Взаимные обязательства администрации и работников

4) Внедрение новых норм (предупредить за месяц провести инструктаж и обучение)

5) Разработка систем симулирования за работу по прогрессивным нормам

4.Рабочее место – часть производственной площади, закреплённой за исполнителем где выполняется порученная работа

Виды:

1) По размещению

a. Стационарное

b. Передвижное

2) По степени мехнизации

a. Ручные

b. Миханизированные

c. Автоматизированные

d. Аппаратурные

3) По условиям труда

a. Нормальными

b. Тяжёлыми…

4) По разделению и кооперации труда

a. Индивидуальное

b. Бригадное

5) По времени функционирования

a. Постоянные временные

b. Односменные, многосменные