Архитектура компьютера

3.

4.

Безденежных А.

5. «Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд.», Армстронг Майкл

6. Управление человеческими ресурсами: библиогр. науч.-вспом. аннот. указатель / сост. Е. М. Ляшедько, В. А. Михайлова; под общ. ред. канд. ист. наук И. В. Чигаревой. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2010. – с.

7. Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие.
Дейнека А.В., Жуков Б.М.
Издательство "Академия Естествознания", 2009 год (монография)

Копырина Ю.

8. ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Бондарев Николай Николаевич

9. Меньшенина Елена Александровна
Стратегия управления человеческими ресурсами

Оганесян А.

10. Монография Журавлев П.В., Кулапов М.Н "Мировой опыт в управлении персоналом"

11. Управление персоналом: теория и практика
Веснин В.Р.

12. Учебное пособие
Корпоративный менеджмент
Шихвердиев А.П.

Статьи (русские)

Тылечкина А.

1. «Прикладная конфлитология в менеджменте». Автор: Дрогобыцкий Иван Николаевич

2. «Профессиональная подготовка персонала: кадровые стратегии работодателя».

Редактор: Р.В. Грифет (R.W. Griffeth), Университет штата Джорджия (США).
Издается с 1989 года, 4 выпуска в год, 200 страниц.
Human Resource Management Review (Обзор по проблемам управления человеческими ресурсами)

Воронина А.

3. Мандрикова Е. Ю., Горбунова А. А.
Взаимосвязь увлеченности работой, личностных ресурсов и удовлетворенности трудом сотрудников
Организационная психология. 2012. № 4. С. 2-22.

4. Багратиони К. А., Жог В. И.
Оптимизация делового взаимодействия внутри команды проекта: конфликты и эффективность
Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2012. № 2. С. 113-119.

Безденежных А.

5. Ковригин Дмитрий
Международный проект дистанционного обучения Mental Skills
Несколько секретов влияния на людей
Подробнее: http://delovoymir.biz/ru/columns/4326/ (статья)

6. Белановский Александр
Руководитель тренингового центра Bizmotiv, эксперт в области подбора и мотивации персонала
Как решать конфликты? И всегда ли это необходимо?
Подробнее: http://delovoymir.biz/ru/columns/4314/ (статья)

Смирнова М.

7. Беляцкий, Н. Изменений функций руководителя в новых условиях / Н. Беляцкий // Проблемы теории и практики управления. - 2000. - N. 3. - С. 97-100

8. Автор: Виктор Богачев
Номер журнала: №8/2013
«Ручное» управление как принцип действия новых российских топ-менеджеров
Международный журнал "Проблемы теории и практики управления"

Гусев А.

9. МАРИНА ДМИТРИЕВНА КРАСИЛЬНИКОВА, НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА БОНДАРЕНКО
Профессиональная подготовка персонала: кадровые стратегии работодателей
Вопросы образования. 2009. № 4. С. 218-234

10. ЛЮДМИЛА МИХАЙЛОВНА ЧЕГЛАКОВА
Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях
Социологические исследования. 2007. № 5. С. 46-52.

11. ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА ЛОБАНОВА
Мотивационные стратегии в управлении персоналом
Вопросы государственного и муниципального управления. 2011. № 1. С. 179-200.

Статьи (зарубежные)

Воронина А.

1. Hachaturova M. R.
The Role of Personality Traits In Choosing of Coping Strategies In An Organizational Conflict
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2010. No. 66. P. 1347-1348.

Антонова К.

2. 5 Great Challenges Ahead For HR And Leaders автор Meghan M. Biro, Contributor

3. How we isolate talent автор Jacki McCartney, international development director, Syat

4. Bridging Micro and Macro Domains: Workforce Differentiation and Strategic Human Resource Management автор Mark A. Huselid

Горбунова Ю.

5. How Employee Emotions Affect Your Organization’s Ability to Compete
By David Lee
Reprinted from HR Today

6. Mobbing in the workplace
by Roderick Ramage, solicitor, www.law-office.co.uk
first published in New Law Journal ([email protected]) on 25 October and 1 November 1996

Смирнова М.

7. "Balanced Scorecard"
автор Kaplan Norton
Сайт "12 manage"

8. "Considerations Changing Organization Cultures"
автор Trice Beyer
Сайт "12 manage"

9. Crisis Management
автор CSF Rockart
Сайт "12 manage"

10. Model of Personal Power
авторJanet O. Hagberg
Сайт "12 manage"

Диссертации

Мальцев Д.

1. «Социально-психологические механизмы развития организационной приверженности персонала». Автор: Агейкина Валентина Васильевна.

2. «Организационная психология образования: феноменология и концепция развития».
Автор: Хребина Светлана Владимировна.

3. «Управление информационно-психологической защитой социальной организации как фактор обеспечения безопасности личности: социологический аспект».

Автор: Чистяков Дмитрий Владимирович.

Смирнова М.

4. Диссертация "Гендерный аспект управления в образовании"
Год: 2001
Автор научной работы: Ерофеева Нина Юрьевна
Ученая cтепень: доктор педагогических наук
Место защиты диссертации: Великий Новгород
Код cпециальности ВАК: 13.00.01
Специальность: Общая педагогика, история педагогики и образования
Количество cтраниц: 343

Горбунова Ю.

5. Мотивация персонала государственных учреждений и частных фирм.
Год: 2006
Автор научной работы: Ивашко, Олеся Евгеньевна
Ученая cтепень: кандидат психологических наук
Место защиты диссертации: Санкт-Петербург
Код cпециальности ВАК: 19.00.05
Специальность: Социальная психология
Количество cтраниц: 199

Цветкова Е.

6. Стратегическое управление человеческими ресурсами как инструмент достижения миссии компании
Автор научной работы: Лабаджян Мария Григорьевна
Ученая cтепень: кандидат экономических наук

7. Социально-психологическая адаптация менеджмента к изменяющимся условиям компании
Год: 2010
Автор научной работы: Трофимов Олег Юрьевич
Ученая cтепень: кандидат психологических наук

8. Индивидуальные социально-трудовые конфликты в организациях: технологии управления
Год: 2004
Автор научной работы: Деменева Наталья Анатольевна
Ученая cтепень: кандидат социологических наук

Копырина Ю.

9. Копылова, Ю. М. Управление человеческим капиталом организации: автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук / Ю. М. Копылова. – М., 1998. – 23 с.

10. Ермакова, М. Л. Инновационность и инерционность в развитии трудовых отношений на микроуровне: автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук / М. Л. Ермакова. – Саратов, 2009. – 29 с.

Архитектура компьютера

Архитектура компьютера - это описание его организации и принципов функционирования его структурных элементов. Включает основные устройства ЭВМ и структуру связей между ними.
Обычно, описывая архитектуру ЭВМ, особое внимание уделяют тем принципам ее организации, которые характерны для большинства машин, относящихся к описываемому семейству, а также оказывающие влияние на возможности программирования.
Поскольку от архитектуры компьютера зависят возможности программирования на нем, поэтому при описании архитектуры ЭВМ уделяют внимание описанию команд и памяти.