Сущность аттестации рабочего места

В ходе аттестации комплексно оценивается техническое состояние рабочего места, возможности роста фондоотдачи, организационное состояние рабочего места.

Результаты аттестации используются для переоснащения и совершенствования рабочих мест с учётом требований новой техники, прогрессивной технологии, НОТ.

Аттестация рабочих мест включает следующие мероприятия:

А – комплексная оценка каждого рабочего места по трём уровням:

1. техническому,
2. организационному,
3. условиям труда и техники безопасности.

Б – выявление по результатам оценки:

1. рабочих мест, которые полностью соответствуют нормативным требованиям;
2. рабочих мест, где указанные параметры могут быть достигнуты после рационализации и модернизации;
3. лишних, незагруженных рабочих мест;
4. рабочих мест, модернизация которых неэффективна.

В – проведение технико-экономического анализа, характеристика рабочего места и выработка решения о дальнейшем использовании загрузки, рационализации, ликвидации рабочего места, определение направлений, оценка возможностей и установление срока рационализации рабочих мест – предполагает разработку технических мероприятий, направленных на реализацию принятого решения и выполнение разработанных мероприятий.