Вони не є юридично обов'язковими і не спрямовані на те, щоб замінити національні закони, правила або прийняті стандарти їх застосування не вимагає сертифікації

Зв'язки між національними основами для систем управління охороною праці (СУОП) і їх основними елементами представлені на рис. 1.

Система управління охороною праці в організації

Забезпечення охорони праці включаючи:

ü відповідність вимогам охорони праці, встановленим національними законами правилами, входить у зобов’язання і обов’язки роботодавця.

Основні елементи системи управління охороною праці — політика, організація, планування і здійснення, оцінка і дії з удосконалення, представлені на рис. 2.

3. Система менеджменту охорони праці