Задание 3. Закон синергии, внешний потенциал организации

Каждый ресурс компании имеет свои качественные и количественные характеристики: объем, вес, производительность, цену, технический или профессиональный уровень. Совокупность ключевых характеристик определяет потенциал конкретного ресурса.

Для организации как социальной системы справедлив закон синергии, который гласит: для любой системы существует такой набор ресурсов, при котором ее потенциал будет в два или более раз больше или меньше суммы потенциалов входящих в нее ресурсов. На практике эффект положительной и отрицательной синергии проявляется достаточно редко. Чаще можно наблюдать ситуации, когда хорошо подобранные ресурсы повышают общий потенциал системы на 50-60 %, или плохо подобранные ресурсы снижают общий потенциал системы в том же объеме. Приведем набор типовых ситуаций, в какой-то мере характеризующих приближение деятельности компании к положительному синергетическому эффекту:

- Длительная качественная работа оборудования без поломок;

- Использование замороженных ресурсов, в том числе находящихся в личном пользовании;

- Доверительные отношения между сотрудниками;

- Снижение простудных и сердечно-сосудистых заболеваний;

- Поддержка коллективной, а не сдельной оплаты труда;

- Соотношение разработанных и внедренных рационализаторских предложений и изобретений;

- Уменьшение объема услуг сторонних организаций;

- Рост числа предложений по совершенствованию производства и управления;

- Стимулирование интереса работников к повышению профессионального образования;

- Активное приобретение работниками акций вашей компании;

- Выработка и поддержка традиции организации;

- Усиление технологической и организационной дисциплины;

- Усиление лояльности к своей организации и непосредственному руководству;

- Сокращение количества оперативных совещаний и увеличение количества стратегических;

- Благотворительная деятельность;

- Постоянный спрос на продукцию;

- Хорошее настроение в коллективе;

- Улыбчивость работников;

Задание.

Проанализируйте деятельность выбранной вами организации по всем перечисленным пунктам. Проставьте баллы от 0 до 10 по каждому. Суммируйте. Дайте оценку синергетического эффекта в организации.