Главный бухгалтер

Согласно статье 7 Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ главный бухгалтер либо бухгалтер при отсутствии в организации должности главного бухгалтера назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации и подчиняется непосредственно руководителю. При освобождении главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру. При этом проводится проверка состояния бухгалтерского учета и отчетности по результатам которой составляется акт, утверждаемый руководителем организации.

Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие документы, касающиеся вопросов организации бухгалтерского учета и составления отчетности;

- основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- структуру предприятия, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

- порядок оформления операций и организацию документооборота;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, выявления внутри хозяйственных резервов;

- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- правила расчета с дебиторами и кредиторами;

- порядок списания недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

- правила проведения инвентаризаций;

- порядок и сроки составления бухгалтерской и налоговой отчетности;

- правила проведения проверок и документальных ревизий;

- современные средства компьютерной техники и возможности их применения для выполнения учетных работ и анализа производственной, хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- законодательство о труде.

Главный бухгалтер при назначении на должность наделяется определенными обязанностями и правами, устанавливаемыми должностной инструкцией, которая разрабатывается исходя из конкретных условий деятельности организации.