Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
№ группы | Индекс нарушения | Содержание нарушения |
1.1 | Захламленность рабочих мест и проездов | |
1.2 | Работа при недостаточном освещении | |
2.1 | Несвоевременность проведения инструктажа | |
2.2 | Работа без удостоверения на производстве работ или механизированных процессов | |
2.3 | Отсутствие дежурных по охране труда | |
3.1 | Отсутствие спецодежды, спецобуви при производстве работ | |
3.2 | Отсутствие предохранительного пояса | |
3.3 | Отсутствие защитной каски | |
4.1 | Нарушение правил эксплуатации или неисправность машин, механизмов, электрооборудования | |
4.2 | Неисправность или нарушение правил работы с ручным и немеханизированным инструментом | |
5 1 | Работа с нарушением требований ППР, правил эксплуатации (неисправность) грузозахватных приспособлений | |
5.2 | То же монтажной оснастки | |
5.3 | То же тары | |
6.1 | Нарушение при работе инструкций по охране труда | |
6.2 | Нарушение нарядов-допусков | |
6.3 | Несоблюдение порядка ведения журнала первой ступени трехступенчатого контроля | |
6.4 | Применение опасных приемов труда | |
7.1 | Использование в работе некачественных строительных конструкций и изделий | |
8.1 | Выполнение работ без ограждения опасных зон, проемов улавливающих устройств | |
8.2 | Работа без крепления котлованов, траншей и других выемок, отсутствие переходных мостиков, трапов, лестниц, стремянок и т. п. | |
9.1 | Работа с нарушением правил эксплуатации лесов, подмостей | |
9.2 | Нарушение правил складирования конструкций, материалов и изделий | |
9.3 | Работа с нарушением требований пожаровзрывоэлектробезопасности | |
10.1 | Нахождение в нетрезвом состоянии на строительной площадке или в бытовых помещениях |
С учетом этих положений и формируются функциональные обязанности должностных лиц по охране труда. Каждое должностное лицо отвечает и получает оценку за выполнение определенных пунктов классификаторов в соответствии с возложенными на них обязанностями.
Основное условие эффективной деятельности структуры в системе управления по подчиненности состоит в том, что если на уровне бригады основная ее цель заключается в выполнении работ без нарушений требований безопасности труда (практическая реализация правил и норм), то на вышестоящих уровнях управления главной задачей должностных лиц являются своевременное обеспечение требований безопасности труда в бригаде и контроль за ходом выполнения этих требований.
Помимо осуществления оперативного контроля и принятия решений по выполнению требований безопасности труда, заложенных в классификаторе КБТ, необходимо, чтобы эти требования подкреплялись системой перспективных мер комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
Система управления представляет собой многоуровневую подчиненность должностных лиц в соответствии с их функциональными обязанностями по обеспечению выполнения требовании безопасности труда, предусмотренных СНиП ІІІ-4-80* «Техника безопасности в строительстве» (прил. 1) и соответствующими документами министерств, ведомств.
Таким образом, система управления охраной труда в уровне СУ (СМУ) представляет собой структуру включающую 5 уровней: бригада, линейные ИТР, начальник участка (ст. прораб), специалисты и должностные лица аппарата управления, начальник и главный инженер организации. На каждом из этих уровней в соответствии с классификаторами решаются соответствующие вопросы и выполняются должностные и служебные функции в области обеспечения безопасных условии труда.
Основными задачами в управлении охраной труда на определенных уровнях являются следующие:
1-й уровень (бригада) - выполнение бригадой (бригадиром) требований технологии и безопасности труда и оценка этой деятельности по классификатору безопасности труда КБТ (табл. 2);
Таблица 2.
Дата публикования: 2014-11-26; Прочитано: 941 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!