Обставини, за яких проводиться розслідування

Розслідування проводиться у разі виникнення нещасного
випадку, а саме обмеженої в часі події або раптового впливу на
працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що
сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок
яких зафіксовано шкоду здоров'ю, зокрема від одержання поранення,
травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень, гострого
професійного захворювання і гострого професійного та інших
отруєнь, одержання сонячного або теплового удару, опіку,
обмороження, а також у разі утоплення, ураження електричним
струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, одержання інших
ушкоджень внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха (землетрусу,
зсуву, повені, урагану тощо), контакту з представниками тваринного
і рослинного світу, які призвели до втрати працівником
працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності
переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий
день, зникнення, а також настання смерті працівника під час
виконання ним трудових (посадових) обов'язків.

До гострого професійного отруєння належить захворювання, що
виникло після однократного впливу на працівника шкідливої речовини
(речовин).

До гострого професійного захворювання належить захворювання,
що виникло після однократного (протягом не більш як однієї робочої
зміни) впливу шкідливих факторів фізичного, біологічного та
хімічного характеру.

Про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який
його виявив, чи інша особа - свідок нещасного випадку повинні
негайно повідомити керівника робіт, який безпосереднього здійснює
контроль за станом охорони праці на робочому місці (далі -
безпосередній керівник робіт), чи іншу уповноважену особу
підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги
потерпілому.

У разі настання нещасного випадку безпосередній керівник
робіт зобов'язаний:

- терміново організувати надання першої невідкладної допомоги
потерпілому, забезпечити у разі потреби його доставку до
лікувально-профілактичного закладу;

- негайно повідомити роботодавця про те, що сталося;

зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального
розслідування) нещасного випадку обстановку на робочому місці та
машини, механізми, обладнання, устаткування (далі - устаткування)
у такому стані, в якому вони були на момент настання нещасного
випадку (якщо це не загрожує життю чи здоров'ю інших працівників і
не призведе до більш тяжких наслідків та порушення виробничих
процесів), а також вжити заходів до недопущення подібних нещасних
випадків.