Теоретические задания

1. Сущность и социально-экономическая роль труда.

2. Характер и содержание труда, особенности труда на предприятии на строительства.

3. Роль, методы и задачи курса «Организация, нормирование и оплата труда»

4. Понятие и категории занятости населения.

5. Безработица и ее формы.

6. Формирование и функционирование рынка труда в строительства.

7. Подготовка и повышение квалификации рабочих кадров в современных условиях.

8. Сущность и формы разделения труда.

9. Принципы и формы организации внутрихозяйственных трудовых коллективов.

10. Методика определения размеров первичных трудовых коллективов.

11. Дисциплина труда и ее роль в повышении эффективности производства.

12. Факторы, определяющие условия труда.

13. Элементы и параметры, характеризующие психофизиологические условия труда.

14. Элементы и параметры, характеризующие санитарно-гигиенические условия труда, мероприятия по их улучшению.

15. Элементы и параметры эстетических и социально-психологических условий труда.

16. Обеспечение безопасных условий труда на производстве, нормативно-правовые акты по охране труда.

17. Рабочее и нерабочее время. Регулирование рабочего времени и времени на отдых.

18. Режим рабочего времени: рабочее время нормальной продолжительности, сокращенное и неполное рабочее время.

19. Режим рабочего времени: ненормированный рабочий день, сменная работа.

20. Работоспособность человека и ее зависимость от режимов труда и отдыха.

21. Понятие режима труда и отдыха. Рациональные режимы труда и отдыха трактористов-машинистов и водителей.

22. Понятие режима труда и отдыха. Рациональные режимы труда и отдыха работников строительно-монтажной бригады.

23. Учет рабочего времени: суммированный учет рабочего времени.

24. Учет рабочего времени: поденный и недельный учет времени.

25. Рациональная организация, оснащение, планировка и обслуживание рабочих мест.

26. Аттестация и рационализация рабочих мест.

27. Трудоемкость работ и пути ее снижения.

28. Понятие трудового процесса, структура и виды трудовых процессов на строительно-монтажных работах.

29. Понятие трудового процесса, структура и виды трудовых процессов на отделочных работах.

30. Графики согласования работ, часовые графики и их роль в сокращении потерь рабочего времени смены.

31. Табель учета использования рабочего времени и сущность табельного учета рабочего времени работников предприятий.

32. Организация и методика определения размеров трудовых коллективов производственных подразделений на предприятии строительства.

34. Содержание и методика разработки карт организации труда в строительстве.

35. Понятие, роль и задачи нормирования труда на предприятии строительства.

36. Суммарный метод нормирования труда, его разновидности и недостатки.

37. Поэлементный метод нормирования труда, его разновидности и роль установления научно обоснованных норм труда.

38. Организация нормирования труда на предприятии строительства.

39. Основные этапы разработки и внедрения новых норм труда.

40. Единые, типовые и местные нормы труда.

41. Хронография (фотография) рабочего дня, ее разновидности и применение при нормировании труда.

42. Хронометраж, методика его проведения и применения при нормировании труда.

43. Фотохронометраж, методика его проведения и применения при нормировании труда.

44. Технические средства, применяемые при изучении затрат рабочего времени.

45. Организация и методика определения размеров трудовых коллективов производственных подразделений в ремонтно-технических предприятиях.

46. Организация и методика определения размеров трудовых коллективов производственных подразделений (отделов) в банках и других финансово-кредитных учреждениях.

47. Проведение наблюдений. Обработка и анализ материалов наблюдений.

48. Фактические баланс и структура затрат рабочего времени смены. Методика и цели их анализа.

49. Рационализация трудовых процессов. Проектные баланс и структура затрат рабочего времени смены.

50. Основные нормообразующие факторы, используемые при нормировании на автотранспортных работах.

51. Основные нормообразующие факторы, используемые при нормировании на строительно-монтажных работах.

52. Кадры предприятий, их классификация и структура.

53. Кадры предприятий. Подготовка и повышение квалификации кадров.

54. Понятие и значение производительности труда.

55. Факторы, влияющие на производительность труда на предприятии строительства.

56. Расчет норм выработки на ручные работы.

57. Основные нормообразующие факторы, используемые при нормировании транспортных работ.

58. Организация нормирования труда в банках и других финансово-кредитных учреждениях.

60. Методика нормирования на ремонтных работах.

61. Пути оптимизации режима труда и отдых (рабочего времени)

62. Социально-экономическая эффективность внедрения научно-обоснованных норм на строительных работах.

63. Пути улучшения условий труда в банках и других финансово-кредитных учреждениях.

64. Анализ и оценка применения и выполнения норм труда на предприятии.

65. Анализ и оценка применения и выполнения норм труда на производстве строительных работах.

66. Сущность, функции и принципы оплаты труда.

67. Оценка качества труда. Тарифная система, ее назначение и составные элементы.

68. Формы, виды и системы оплаты труда на предприятии строительства.

69. Сущность сдельно-премиальной системы оплаты труда, ее недостатки и преимущества.

70. Сущность аккордно-премиальной системы оплаты труда, ее положительные стороны и недостатки.

71. Сущность оплаты труда от валового дохода по нормативам (расценкам), ее положительные стороны и недостатки.

72. Особенности организация оплаты труда на предприятии строительства.

73. Сущность коэффициента трудового участия и его положительная роль в условии связи оплаты труда с личным вкладом каждого работника в конечный результат.

74. Отличительные особенности организации оплаты труда на производстве строительных материалов.

75. Организация оплаты труда в ремонтно-технических предприятиях.

76. Стимулирование профессионального мастерства, квалификации и качества работы.

77. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации.

78. Натуральная оплата труда.

79. Организация оплаты труда в автотранспортных предприятиях.

80. Оплата труда в первичных трудовых коллективах в строительстве.

81. Особенности оплаты труда работников строительно-монтажной бригады..

82. Оплата труда работников банков и других финансово-кредитных учреждений.

83. Сущность заработной платы, основные принципы ее организации.

84. Оплата труда работников строительных организаций.

85. Оплата труда руководящих работников и специалистов предприятий строительства.

86. Формы материального стимулирования руководящих работников и специалистов.

87. Мотивация трудовой деятельности и механизм ее формирования.

88. Формы мотивации труда на предприятии строительства.

89. Сущность материальной мотивации труда. Мероприятия по ее совершенствованию на предприятии строительства.

90. Сущность нематериальной мотивации труда. Мероприятия по ее совершенствованию на предприятии строительства.

91. Факторы, влияющие на мотивацию труда работников предприятий строительного комплекса.

92. Показатели и формы премирования работников предприятий строительства.

93. Социально-психологический климат трудового коллектива, как важное условие решения экономических и социальных задач.

94. Трудовая адаптация работников, ее предпосылки и факторы.

95. Основные разделы коллективного договора.

96. Основные разделы правил внутреннего трудового распорядка.

97. Профессиональная ориентация и выбор профессии.

98. Определение экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда.

99. Бюджет оплаты труда.

100. Бестарифная система оплаты труда, преимущества и недостатки.

101. Стимулирующие и компенсационные доплаты работникам организаций.

102. Организация оплаты труда работников бюджетных организаций.

103. Организация начисления заработной платы в различных организациях.

104. Доплаты и надбавки, предусмотренные по трудовому законодательству: доплата за ночное время.

105. Доплаты и надбавки, предусмотренные по трудовому законодательству: оплата труда за работу в сверхурочное время.

106. Доплаты и надбавки, предусмотренные по трудовому законодательству: оплата работы в праздничные и выходные дни.

107. Состав фонда оплаты труда.

108. Оплата труда при выполнении различной квалификации.

109. Правила применения порядка исчисления среднего заработка.

110. Определение среднего дневного заработка (при различных обстоятельствах).