 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Анализ трудовых ресурсов (2 часа)
|
|
1. Проанализировать движение, оборот и текучесть кадров и сделать выводы об их изменении.
| Показатели | 2006 год | 2007 год | 2008 год |
| 1. Состояло по списку на начало года | 6 250 | 6 470 | 6 690 |
| 2. Принято | |||
| 3. Выбыло в том числе: | |||
| 3.1. уволилось по собственному желанию | |||
| 3.2. уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины | |||
| 3.3. выбыло по прочим причинам | |||
| 4. Состояло по списку на конец года | 6 470 | 6 690 | 6 830 |
| 5. Среднесписочная численность | 6 200 | 6 600 | 6 750 |
2.Произвести анализ движения, оборота и текучести кадров и сделать выводы об их изменении.
| Показатели | 2006 год | 2007 год | 2008 год |
| 1. Состояло по списку на начало года | 5 156 | 5 400 | 5 077 |
| 2. Принято | |||
| 3. Выбыло в том числе: | |||
| 3.1. уволилось по собственному желанию | |||
| 3.2. уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины | |||
| 3.3. выбыло по прочим причинам | |||
| 4. Состояло по списку на конец года | 5 400 | 5 077 | 5 217 |
| 5. Среднесписочная численность | 5 300 | 5 000 | 5 100 |
3. Составить исходную математическую модель факторной системы общего фонда рабочего времени и охарактеризовать ее (указать тип). Используя приемы цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц определить влияние факторов на изменение фонда рабочего времени.
Таблица. Исходные данные
| Показатели | План | Факт |
| 1. Среднегодовая численность работающих, чел. | 1 000 | |
| 2. Количество дней, отработанных одним работающим за год, дн. | ||
| 3. Средняя продолжительность рабочего дня, ч. | 7,8 | |
| 4. Общий фонд рабочего времени, тыс. чел.-ч. | 2 000 | 1 825 |
Дата публикования: 2014-11-26; Прочитано: 229 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
