Внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття

Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття створено для фінансування:

· допомоги з безробіття, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності;

· допомоги з часткового безробіття;

· матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;

· матеріальної допомоги з безробіття, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні;

· допомоги на поховання в разі смерті безробітного або особи, що перебувала на його утриманні.

Внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття становлять:

1) для роботодавців — 1,9 % суми фактичних витрат на оплату праці найманих робітників, які підлягають оподаткуванню податком з доходів фізичних осіб

2) для найманих працівників — 0,5 % суми заробітньої плати (доходу) найманих робітників, з яких стягується податок на доходи фізичних осіб;

3) для осіб, які беруть участь у страхуванні на добровільних засадах, забезпечують себе роботою самостійно, для фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, — осіб, що виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами,
а також громадян України, котрі працюють за межами України, — 2,4 % від суми оподатковуваного доходу.

Ці суми сплачуються щомісячно, одночасно з одержанням коштів в установах банків на оплату праці.

Внески до Фонду соціального страхування
від нещасних випадків

Завданнями Фонду соціального страхування від нещасних випадків є:

· проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров’ю застрахованих, викликаними умовами праці;

· відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на вироб­ництві від нещасних випадків або професійних захворювань;

· відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим і членам їхніх сімей.

Страхові внески диференційовані за групами галузей економіки (видами робіт) залежно від класу професійного ризику виробництва і становлять від 0,2 до 13,8 % для роботодавців до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, які підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб.

Добровільно застрахована фізична особа сплачує внесок в сумі, еквівалентній одній мінімальній заробітній платі, а якщо ця особа є інвалідом, — у розмірі 0,5 мінімальної заробітної плати, установленої на день сплати страхового внеску.