Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
План
1. Сутність організаційної діяльності та її місце в системі управління.
2. Організаційні структури управління.
3. Проектування організаційних структур управління
1. Сутність організаційної діяльності та її місце в системі управління
Кожна організація складається з структурних підрозділів (цехів, відділів: маркетингу, технологічного, економічного, розробок нової продукції, тощо).
Структурні підрозділи організації є її структурними елементами. Для нормального функціонування організації її структурні елементи мають взаємодіяти один з одним. Тому, ще на етапі побудови організації, проводять організаційне проектування, у процесі якого визначають кількість та функціональний склад підрозділів, посадові обов'язки персоналу, формують систему зв'язків для ефективної взаємодії організаційних елементів.
Функція менеджменту спрямована на побудову організації і формування в ній системи відносин носить назву «організування».
Організування — вид управлінської діяльності, спрямований на формування структури управління організацією, встановлення в ній системи зв'язків та відносин, що дає змогу ефективно працювати для досягнення поставлених цілей.
Організація – це функція управління, в межах якої здійснюється групування та координації робіт, видів діяльності і ресурсів для досягнення поставлених цілей. Реалізація функції організації здійснюється у процесі організаційної діяльності.
Організаційна діяльність – це процес, за допомогою якого керівник усуває невизначеність, формує розподіл повноважень, відповідальності управлінського та виробничого персоналу, з метою формування ефективної спільної діяльності.
Елементи організаційної діяльності:
· розподіл праці;
· структуризація;
· звітність;
· повноваження;
· координація.
1. Розподіл праці
Дата публикования: 2014-11-26; Прочитано: 2267 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!