Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Михаил Иосифович Веллер Кассандра 6 страница



Социально-экономические предпосылки......................................................................................................................................... 29

Манчестер — центр менеджмента...................................................................................................................................................... 30

Плеяда великих англичан...................................................................................................................................................................... 30

Эксперимент Болтина и Уатта............................................................................................................................................................. 30

Р.Оуэн — прагматик и утопист............................................................................................................................................................ 31

Эксперимент в Нью-Ленарке................................................................................................................................................................ 31

Крах Оуэна-социалиста........................................................................................................................................................................ 32

Причины взлета и падения.................................................................................................................................................................... 32

Значение идей Р.Оуэна........................................................................................................................................................................... 33

Подготовительный этап......................................................................................................................................................................... 33

Последователи «ранних менеджеров»............................................................................................................................................... 33

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 34

Глава 6 «НАУЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»................................................................................................................................................ 34

Центр менеджмента перемещается в Америку................................................................................................................................ 34

Старая фабричная система................................................................................................................................................................... 35

Филадельфия — новый центр менеджмента.................................................................................................................................... 35

Общество инженеров-механиков......................................................................................................................................................... 36

Биография Ф.Тейлора............................................................................................................................................................................. 36

Лидеры движения «научный менеджмент»...................................................................................................................................... 37

Ф.Джилбретт............................................................................................................................................................................................. 38

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 38

Конкретный пример. Правила экономии движений....................................................................................................................... 38

Вопросы к примеру................................................................................................................................................................................. 39

Глава 7 Классическая геометрия труда................................................................................................................................................ 39

Законы и принципы научной организации труда.......................................................................................................................... 39

Дифференциальная система оплаты.................................................................................................................................................. 41

Обогащение или упрощение труда?................................................................................................................................................... 43

Хронометраж и распределение работ............................................................................................................................................... 43

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 44

Глава 8 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ............................................................................................................................................... 44

Программа «достигающего рабочего».............................................................................................................................................. 45

Образец — школьный класс................................................................................................................................................................. 45

Создать гарантии только для лучших............................................................................................................................................... 46

Работа должна бросать вызов............................................................................................................................................................. 46

Мотивация, оценка и продвижение.................................................................................................................................................... 46

Программа «достигающего руководителя»..................................................................................................................................... 47

Функциональное администрирование............................................................................................................................................... 48

Социальный мониторинг....................................................................................................................................................................... 49

Процесс межличностной коммуникации........................................................................................................................................... 49

Стиль руководства.................................................................................................................................................................................. 49

Дисциплинарная система...................................................................................................................................................................... 50

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 50

Конкретный пример. Внедрение тейлоризма в Венгрии.............................................................................................................. 50

Вопросы к примеру................................................................................................................................................................................. 51

Глава 9 РЕСТРИКЦИОНИЗМ И «РАБОТА С ПРОХЛАДЦЕЙ»....................................................................................................... 51

«Работа с прохладцей».......................................................................................................................................................................... 51

Кому выгоден «середняк»?.................................................................................................................................................................... 53

Рестикционизм на «Айвазе».................................................................................................................................................................. 55

Культурные особенности...................................................................................................................................................................... 57

Исследования А. Ф. Журавского......................................................................................................................................................... 58

«Работа с прохладцей» сегодня........................................................................................................................................................... 58

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 58

Глава 10 ФИЛОСОФИЯ МЕНЕДЖМЕНТА......................................................................................................................................... 59

Биография Г.Эмерсона........................................................................................................................................................................... 59

Системы Тейлора и Эмерсона............................................................................................................................................................. 60

Всемирная история с позиций менеджмента................................................................................................................................... 60

Уроки военного предпринимательства............................................................................................................................................. 60

Уроки японского бизнеса....................................................................................................................................................................... 61

Два типа организации............................................................................................................................................................................ 62

Пирамида беспорядка............................................................................................................................................................................ 62

Мания тоннажа........................................................................................................................................................................................ 62

Работа производительная и напряженная........................................................................................................................................ 63

Вид на управленческую пирамиду снизу......................................................................................................................................... 63

Управление от достигнутого................................................................................................................................................................ 64

Дисциплина ответственности............................................................................................................................................................... 64

Значение идей Г. Эмерсона.................................................................................................................................................................. 65

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 65

Глава 11 СОЦИОЛОГИЯ БЮРОКРАТИИ............................................................................................................................................. 65

Проблема национального своеобразия............................................................................................................................................. 65

Историческая миссия рационализации............................................................................................................................................. 66

Отчуждение и участие в управлении................................................................................................................................................. 67

Легальный тип господства.................................................................................................................................................................... 67

Сущность бюрократии........................................................................................................................................................................... 68

Исторические типы бюрократии......................................................................................................................................................... 68

Достижение объективности через формализацию......................................................................................................................... 69

Статус наемного работника................................................................................................................................................................. 69

Бюрократия как идеальный тип.......................................................................................................................................................... 70

Бюрократия и социализм....................................................................................................................................................................... 70

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 70

Конкретный пример 1. Египетская бюрократия............................................................................................................................. 70

Вопросы к примеру................................................................................................................................................................................. 71

Конкретный пример 2. Инструкция визиря Рехмира..................................................................................................................... 71

Вопросы к примеру................................................................................................................................................................................. 72

Глава 12 АДМИНИСТРАТИВНАЯ ТЕОРИЯ....................................................................................................................................... 72

Личность А.Файоля................................................................................................................................................................................. 72

Управление как администрирование................................................................................................................................................. 73

Тейлор и Файоль...................................................................................................................................................................................... 73

Функция управления............................................................................................................................................................................... 74

Принципы управления............................................................................................................................................................................ 74

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 76

Глава 13 КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА................................................................................................................ 76

Достижения и значение «классиков».................................................................................................................................................. 76

Структура классической шкоды......................................................................................................................................................... 76

Формальная логика Муни и Рейли..................................................................................................................................................... 77

Лидерство и скалярный принцип........................................................................................................................................................ 78

Эстафету принимают англичане......................................................................................................................................................... 79

«Синтетический подход» Урвика и Гьюлика................................................................................................................................... 79

Методология классической школы.................................................................................................................................................... 81

Основы классической парадигмы организации.............................................................................................................................. 81

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 82

Глава 14 ЗАРОЖДЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ И ЕГО РАЗВИТИЕ В СССР............................................................. 83

Дореволюционный период.................................................................................................................................................................... 83

Постреволюционный период................................................................................................................................................................ 85

Тектология А.Богданова........................................................................................................................................................................ 87

Язык науки — язык эпохи...................................................................................................................................................................... 87

«Индустриальная утопия» О.Ерманского......................................................................................................................................... 88

На стыке разных методологий............................................................................................................................................................. 89

Концепция НОТ А.Ф.Журавского....................................................................................................................................................... 89

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 90

Глава 15 КУЛЬТУРА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ А. ГАСТЕВА....................................................................................................... 90

Жизнедеятельность А. Гастева............................................................................................................................................................ 91

Концепция культурных установок..................................................................................................................................................... 91

Трудовое обучение.................................................................................................................................................................................. 92

Культура труда........................................................................................................................................................................................ 92

Вопросы к главе....................................................................................................................................................................................... 93

Конкретный пример. Памятка-правила............................................................................................................................................. 93

Вопросы к примеру................................................................................................................................................................................. 94

Глава 16 РАЗРАБОТКИ ХАРЬКОВСКОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ И ПСИХОТЕХНИКА.................................................... 94

«Теория распоряжений»......................................................................................................................................................................... 95

Вопросы дисциплины............................................................................................................................................................................. 95

Конретный пример. Ситуационный подход Ф.Дунаевского....................................................................................................... 96

Развитие психотехники.......................................................................................................................................................................... 96

Психотехника на предприятии............................................................................................................................................................ 97

Предпосылки институциализации...................................................................................................................................................... 98

Вопросы к главе и примеру................................................................................................................................................................... 98

Глава 17 СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ И ПРАКТИКА НОНОВЕДЕНИЙ................................................................................. 98

Практика А. Гастева............................................................................................................................................................................... 98

Конструктивизм Н.Витке..................................................................................................................................................................... 100

Методология Ф.Дунаевского............................................................................................................................................................. 102

Практика внедрения: сравнение систем.......................................................................................................................................... 104

Вопросы к главе..................................................................................................................................................................................... 106

Глава 18 ХОТОРНСКИЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ..................................................................................................................................... 106

Хоторнские эксперименты: первый этап........................................................................................................................................ 107

Хоторнские эксперименты: второй этап......................................................................................................................................... 107

Хоторнские эксперименты: третий этап......................................................................................................................................... 108

«Хоторнский эффект»........................................................................................................................................................................... 109

Пересмотр хоторнского открытия.................................................................................................................................................... 109

Вопросы к главе..................................................................................................................................................................................... 111

Конкретный пример. Эксперимент на предприятии «Вольво»................................................................................................. 111

Вопросы к примеру............................................................................................................................................................................... 113

Глава 19 ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ.............................................................................................................................................. 113

Зарождение новых подходов............................................................................................................................................................. 113

Структура теории потребностей Д.Маслоу.................................................................................................................................. 114

Динамика потребностей...................................................................................................................................................................... 114

Потребности на рабочем месте......................................................................................................................................................... 116

Глава 20 ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ХЕРЦБЕРГА М МАКГРЕГОРА............................................................................................ 117

Двухфакторная теория Ф.Херцберга............................................................................................................................................... 117

Применение твории Херцберга.......................................................................................................................................................... 118

Теория стилей руководства Д.Макгрегора.................................................................................................................................... 119

Диагностика и внедрение.................................................................................................................................................................... 120

Взаимосвязь теорий.............................................................................................................................................................................. 121

Конкретный пример. Макгрегор Д. Человеческий аспект предприятия................................................................................ 121

Вопросы к главе и примеру................................................................................................................................................................ 123

Глава 21 МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ........................................................................................ 123

Инстинктивная теория мотивации У.Джемса................................................................................................................................ 123

Теория ожиданий и ценностей........................................................................................................................................................... 124

Мотивация достижения Д.Макклелланда...................................................................................................................................... 124





Дата публикования: 2014-11-18; Прочитано: 282 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.022 с)...