Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Задача распределения трудовых ресурсов в общем виде определяется следующими условиями: существует ряд работ (или объектов), для выполнения которых можно привлекать различные бригады. Каждая бригада характеризуется заданной мощностью (численностью и интенсивностью труда), суммарной мощности достаточно для выполнения работ.
Рациональное распределение трудовых ресурсов, при котором достигается максимум общей эффективности системы, обеспечивается расстановкой бригад по объектам годовой программы строительной организации с учетом непрерывной загрузки в течение планового периода и минимальной разности между мощностями объекта и бригады. Загрузка бригад планируется на основе графиков движения их по объектам. При построении графиков необходимо учитывать требования:
1. Неделимость бригады как первичного производственного коллектива;
2. Соблюдение основных принципов поточной организации производства (непрерывность ведения работ, соблюдение технологической взаимосвязи и последовательность выполнения работ);
3. Выполнение производственной программы в заданный период при условии обеспечения объектов необходимыми ресурсами.
Предполагаемая модель оптимального распределения ресурсов строительной организации предназначена для различных производственных ситуаций календарного планирования.
Введем условные обозначения:
– индекс бригады ();
– индекс объекта ();
– индекс календарного планирования ();
– время работы -ой бригады на -ом объекте;
– время работы -ой бригады на -ом объекте в -й период;
– объем работ на -ом объекте;
– объем работ на -ом объекте в -й период;
– выработка бригады ;
– выработка -й бригады -выработка -й бригады в -й период;
– ресурс рабочего времени -й бригады в планируемом периоде;
– затраты ресурса вида в единицу времени работы -й бригады;
– затраты ресурса вида в единицу времени работы -й бригады на
-ом объекте;
– затраты ресурса вида в единицу времени работы -й бригады на
-ом объекте в -й период;
– запас ресурса вида , ();
– количество различных видов ресурса.
Вариант модели
Планирование осуществляется на текущий период; выработка средняя, т.е. = для ; задания однотипные.
Ценовая функция представляет собой минимизацию недоиспользованных ресурсов бригад:
(1)
Так как , то (1) примет вид
(2)
Первая группа ограничений – требование выполнения производственной программы по ресурсам:
(3)
Вторая группа ограничений – требование выполнения производственной программы по ресурсам:
(4)
(5)
Вариант
На выработку бригады влияет совокупность факторов, таких, например, как сезонность, конструктивные особенности здания, возможность строительной организации обеспечить запланированный рост производительности труда и др. В результате выработка изменяется в течение всего планируемого периода. Чтобы учесть эти изменения, весь планируемый период следует разбить на календарные периоды. При построении модели возможны два подхода.
Одношаговая модель. В этом случае задача решается один раз на весь планируемый период Т.
Следует найти минимум целевой функции
(6)
при следующих ограничениях:
– по объемам производственной программы
(7)
– по ресурсам
(8)
(9)
Многоэтажная модель. Количество этапов определяется количеством выделенных календарных периодов. В этом случае задача решается в каждом календарном периоде с последующей увязкой результатов решения. Для обеспечения этой увязки в модель вводится дополнительное уравнение связи. Математическая модель задачи принимает вид:
(10)
при ограничениях:
– по объемам производственной программы
(11)
– по ресурсам
(12)
Для ресурсов, не зависящих от конструктивных особенностей зданий и сооружений:
(13)
Для ресурсов, зависящих от конструктивных особенностей объекта строительства:
(14)
Уравнение связи
(15)
где - оптимальное значение времени работы 1-ой бригады на ом объекте в предшествующих периодах.
Уравнение связи для первого периода –
(16)
для последнего –
(17)
где
(18)
Каждая из трех приведенных задач (2)-(5), (6)-(9), (10)-(18) является задачей линейного программирования и может быть решена симплексным методом.
Дата публикования: 2014-11-19; Прочитано: 333 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!