Труд как фактор производства

Труд есть целесообразная деятельность человека, с по­мощью которой он преобразует природу и приспосабливает ее для удовлетворения своих потребностей.

«Всякий труд, — отмечает А. Маршалл, — имеет своей целью произвести какой-либо результат». В экономической теории под трудом как фактором производства подразумеваются умственные и физи­ческие усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйст­венной деятельности.

Время, в течение которого человек трудится, называется рабочим днем, или рабочим временем. Его максимальная продолжитель­ность определяется двумя факторами: во-первых, человек не может работать двадцать четыре часа в сутки, поскольку ему необходимо время для сна, отдыха, принятия пищи, т. е. на восстановление способности трудиться.

Во-вторых, граница рабочего времени определяется требованиями морального и социального характера, ведь человеку необхо­димо не только физическое восстановление сил, но и удовлетворение каких-то духовных потребностей. На фактическую продолжительность рабочего времени оказывают влияние такие факторы, как производительность труда и интенсивность труда. Интенсивность труда характеризует напряженность труда, которая определяется степенью расходования физической и умственной энергии в единицу времени.

В условиях НТР снижается расход физической энергии работника, зато повышаются затраты умственной и нервной энергии, комплексная автоматизация и механизация производства. Высокий уровень интенсив­ности труда равнозначен увеличению рабочего дня. Произ­водительность труда показывает, какое количество продук­ции производится в единицу времени. Для роста производи­тельности труда решающую роль играет прогресс науки и техники.

Научно-техническая революция привела и к изменениям в характере труда. Труд стал более квалифицированным, увеличилось время, затрачиваемое на профессиональную подготовку кадров.