Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Организационная структура системы управления персоналом - совокупность взаимосвязанных подразделений системы
управления персоналом и должностных лиц.
Подразделения - носители функций управления персоналом - могут рассматриваться в широком смысле как служба управления персоналом. Конкретное место и роль указанной службы в общей системе управления организацией определяются местом и ролью каждого специализированного подразделения по управлению персоналом и организационным
статусом его непосредственного руководителя.
Формирование оргструктуры системы управления персоналом включает следующие этапы:
- структуризация целей системы управления персоналом;
- определение состава функций управления, позволяющих реализовать цели системы;
формирование состава подсистем;
- установление связей между подсистемами;
- определение прав и ответственности подсистем;
- расчет трудоемкости функций и численности подсистем;
- построение конфигурации оргструктуры.
Дата публикования: 2014-11-19; Прочитано: 120 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!