Введение. Учебная дисциплина «Охрана труда» является дисциплиной специального цикла в структуре профессиональной образовательной программы по специальности 130403

Учебная дисциплина «Охрана труда» является дисциплиной специального цикла в структуре профессиональной образовательной программы по специальности 130403.

В процессе изучения дисциплины у студентов формируется интерес к профессии, навыки самостоятельного изучения учебного материала и работы с нормативно-справочной литературой.

При преподавании дисциплины используются такие методы обучения, как лекция, беседа, практические работы, контрольная работа.

Материал данного пособия рекомендован для использования на занятиях при подведении итогов изучения материала по разделам дисциплины и подведение итогов изучения всего курса «Охраны труда».

Раздел 1 ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1 Вопросы к теме «Основные понятия и терминология в области охраны труда. Идентификация и воздействие на человека негативных производственных факторов»

1. Дать определение понятиям «Охрана труда» и «техника безопасности».

2. Что понимают под работоспособностью?

3. Что называют производственной безопасностью?

4. Какое место можно считать рабочим?

5. Расшифровать сокращения ОПФ и ВПФ.

6. Какие факторы считаются вредными, почему?

7. Какие факторы считают опасными, к чему они приводят?

8. Дать понятие негативных факторов.

9. Сколько групп негативных производственных факторов существует?

10. Перечислить физические негативные факторы производства.

11. Перечислить химические и биологические негативные факторы.

12. Какие психофизиологические негативные производственные факторы вы можете назвать?

13. Что означает термин «идентификация»?

14. Каковы основные позиции при определении идентификации производственного фактора?

15. Назовите ОПФ и ВПФ на предприятиях горной промышленности.

1.2 Вопросы к теме «Нормативные и организационные основы безопасности труда. Экономические механизмы управления безопасностью труда»

1. Перечислить основную документацию по охране труда и промышленной безопасности.

2. Назвать виды ответственности за нарушение основных положений по охране труда и промышленной безопасности.

3. Перечислить органы управления безопасностью труда.

4. Какие органы являются органами надзора и контроля по охране труда и промышленной безопасности?

5. Перечислите виды инструктажей, когда их проводят?

6. Как проводится обучение охране труда на предприятиях угольной промышленности?

7. Что означает понятие аттестация по охране труда?

8. Что такое «проверка знаний» в области ОТ и ПБ?

9. Перечислите основные разделы инструкции по охране труда на рабочем месте.

10. Что означает понятие «аттестация рабочих мест по условиям труда»?

11. Назвать виды наказаний при дисциплинарной ответственности.

12. Перечислить основные мероприятия по улучшению условий труда на рабочем месте и предприятии.

13. Расшифруйте сокращение ПБРУМОС.

14. Что такое ССБТ?

15. Функции инспектора по труду и Ростехнадзора на предприятиях?

1.3 Вопросы к теме «Правовое регулирование условий труда»

1. В чем состоит социальное партнерство? Уровни социального партнерства.

2. Стороны коллективного договора.

Что может быть содержанием коллективного договора?

4. Порядок заключения коллективного договора.

Когда вступает в силу коллективный договор? Срок действия коллективного договора.

6. Порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор.

Порядок заключения и содержание трудового договора.

8. Сроки, на которые могут быть заключены трудовые договоры.

Каков порядок приема работника на работу?

10. На какой срок устанавливается испытание работника при приеме их на работу? Каковы могут быть действия работодателя, если работник не прошел испытание?

11. Нормальная продолжительность рабочего времени. Для кого установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

Какие компенсации предусмотрены за работу в ночное время? Ограничения по работе в ночное время для отдельных категорий работников.

14. В каких случаях и при каких условиях допускается сверхурочная работа?

15. Для каких категорий работников устанавливается ненормированный рабочий день и как он компенсируется?

16. В каких случаях и при каких условиях допускается работа в выходные и праздничные нерабочие дни?

17. Порядок перевода работника на другую постоянную работу.

18. В каких случаях возможен временный перевод работника на другую работу без его согласия?

19. Что относится к существенным условиям трудового договора? Порядок их изменения.

20. Каков порядок отстранения от работы работника за появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения?

21. В каких случаях государственный инспектор труда может отстранить работника от работы?

22. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

23. Основные причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

24. Можно ли работника уволить за однократное грубое нарушение им трудовых обязанностей. За какие именно нарушения?

25. Ваши действия, если Ваш работник совершил прогул?

26. Виды защиты трудовых прав работников.

27. В каком порядке может обратиться работник в суд за защитой своих прав при его незаконном увольнении?

1.4 Вопросы к теме «Производственный травматизм и профессиональные заболевания»

1. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на производстве.

2. Ваши первоочередные действия, если произошел несчастный случай в смене (участке, цехе, объекте)?

3. Ваши обязанности при несчастном случае, который произошел на подконтрольном Вам объекте.

4. Состав комиссии по расследованию легкого несчастного случая на производстве.

5. Состав комиссии по расследованию тяжелого, группового и смертельного несчастного случая.

6. Сроки расследования несчастных случаев на производстве.

7. Порядок расследования легкого несчастного случая на производстве.

8. Порядок расследования тяжелого несчастного случая на производстве.

9. Несчастные случаи, подлежащие расследованию, которые квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы.

10. В каких случаях оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1?

11. Какие основные вопросы должны быть отражены в акте о несчастном случае на производстве?

12. Кому работодатель обязан направлять акты о расследовании легких несчастных случаев на производстве?

13. Каким может быть Ваше участие при расследовании несчастного случая, происшедшего с подчиненным Вам работником?

14. В каких случаях профессиональные заболевания работников относятся к острым или хроническим заболеваниям?

15. Действия работодателя при обнаружении у работника признаков профессионального заболевания.

16. К кому должен обратиться работник, если он обнаружил у себя признаки хронического профессионального заболевания?

17. Состав комиссии по расследованию проф. заболевания.

18. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.

19. Что должно быть отражено в акте о случае профессионального заболевания?

20. Порядок направления работодателем актов о профессиональном заболевании.

1.5 Вопросы к теме «Организация охраны труда на предприятиях горной промышленности»

1. Порядок распределения обязанностей по охране труда между должностными лицами организации.

2. Ваши должностные обязанности по обеспечению охраны труда?

3. Основные обязанности и права службы охраны труда организации.

4. Порядок образования в организациях комитета (комиссии) по охране труда. Его задачи.

5. Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением требований охраны труда в Вашей организации? Права и обязанности представителей общественного контроля.

6. Как планируются мероприятия по охране труда? Ваше участие в планировании мероприятий по охране труда?

8. Виды инструктажей, проводимых с рабочими.

9. Порядок проведения и содержание вводного инструктажа.

10. Порядок проведения и содержание первичного инструктажа на рабочем месте.

11. Порядок обучения безопасности труда рабочих при приеме на работу.

12. Порядок проведения повторных инструктажей по безопасности работ.

13. В каких случаях и с какой целью проводятся внеплановые инструктажи по безопасности работ?

14. В каких случаях и с какой целью проводятся целевые инструктажи по безопасности работ? Чем при этом следует руководствоваться?

15. В каких случаях проводится обучение охране труда руководителей и специалистов организаций?

16. В каких случаях проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов?

1.6 Вопросы к контрольной работе по разделу «Общие вопросы охраны труда»

Вариант №1

1. Дать определение понятиям «Охрана труда» и «техника безопасности».

2. Какое место можно считать рабочим?

3. Дать понятие негативности.

4. Сколько групп негативных производственных факторов существует?

5. Что означает термин «идентификация»?

Вариант №2

1. Перечислить основную документацию по охране труда и промышленной безопасности.

2. Перечислить органы управления безопасностью труда.

3. Перечислите виды инструктажей, когда их поводят?

4. Что означает понятие аттестация по охране труда?

5. Что означает понятие «аттестация рабочих мест по условиям труда»?

Вариант №3

1. В чем состоит социальное партнерство? Уровни социального партнерства.

2. Что может быть содержанием коллективного договора?

3. Когда вступает в силу коллективный договор? Срок действия коллективного договора.

4. Сроки, на которые могут быть заключены трудовые договоры.

5. В каких случаях и при каких условиях допускается сверхурочная работа?

Вариант №4

1. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на производстве.

2. Ваши обязанности при несчастном случае, который произошел на подконтрольном Вам объекте.

3. Состав комиссии по расследованию тяжелого, группового и смертельного несчастного случая.

4. Порядок расследования тяжелого несчастного случая на производстве.

5. Порядок расследования легкого несчастного случая на производстве

Вариант №5

1. Порядок распределения обязанностей по охране труда между должностными лицами организации.

2. Как планируются мероприятия по охране труда? Ваше участие в планировании мероприятий по охране труда.

3. Должностные инструкции: содержание, порядок разработки, согласования и утверждения.

4. Порядок проведения и содержание первичного инструктажа на рабочем месте.

5. В каких случаях и с какой целью проводятся целевые инструктажи по безопасности работ? Чем при этом следует руководствоваться?