Задачі для самостійного вирішення. Задача 4.1Чисельність підприємства характеризується даними, наведеними в таблиці:

Задача 4.1 Чисельність підприємства характеризується даними, наведеними в таблиці:

Чисельність	План	Факт
Усього персонал, осіб
В тому числі робітники

Визначити абсолютне та відносне відхилення фактичної чисельності від планової по категорії робітників і усьому персоналу, при цьому урахувати, що план з випуску продукції виконано на 105%, покупні напівфабрикати склали 10% вартості продукції замість 6% за планом, а у зв’язку із змінами асортименту продукції її трудомісткість підвищилась на 2,5%.

Задача 4.2 На ділянці механічного цеху розподіл обсягу робіт і чисельності робітників за розрядами наведено в таблиці:

Показники	Розряди робіт і робітників	Всього
	П	Ш	1У	У	У1
Тарифні коефіцієнти за розрядами
1,0	1,14	1,3	1,48	1,68	1,9
Обсяг робіт, тис. нормо-годин
Чисельність робітників

Визначити співвідношення середнього розряду робіт і робітників та зробити висновки щодо чисельності робітників, які повинні підвищити свою кваліфікацію.

Задача 4.3 За планом обсяг нормативно-чистої продукції 12050 тис.грн, фактично вироблено продукції на 12688 тис.грн. Чисельність робітників відповідно за періодами - 250 та 243 особи. Визначити: 1) абсолютне та відносне відхилення фактичної чисельності робітників від планової, за умови, що тільки 40% робітників мають безпосереднє відношення до вироблення продукції; 2) виконання плану з продуктивності праці; 3) приріст або зменшення випуску продукції за рахунок зміни чисельності і продуктивності праці.

Задача 4.4 Чисельність виробничих робітників на підприємстві за планом – 1870 осіб, фактично вона склала 2055 осіб. Проаналізувати економічні показники за звітний рік і зробити висновки, чи було економічно виправданим утримання понадпланової чисельності, якщо мають місце такі результати роботи:

а) перевиконання плану з випуску продукції на 4% (з випуском безпосередньо пов’язані 35% робітників); б) через неякісну сировину трудомісткість виробничої програми підвищилась на 5%; в) мало місце зниження постачань з кооперації з 22 % запланованих до 18%; г) через порушення в організації праці втрати робочого часу становили 4,5% планового фонду.

Задача 4.5 Розподіл робітників та робіт, виконаних за місяць на ділянці заводу за розрядами, надано в таблиці:

Розряди робітників	Обсяг виконаних робіт, нормо-годин
	П	Ш	1У	У	У1	всього
П				-	-	-
Ш	-				-	-
1У	-	-				-

Визначити відсоток відповідності складності виконаних робіт кваліфікації робітників за кожним розрядом та в цілому на ділянці.

Задача 4.6 Дані про планову і фактичну чисельність персоналу на підприємстві наведені в таблиці:

Показники	План	Факт
Чисельність промислово-виробничого персоналу, осіб - у тому числі:
Робітники,
з них основні
фахівці
службовці
охорона
учні

Визначити відхилення фактичної чисельності кадрів від планової (за зміною питомої ваги основних робітників) і відсоток зниження продуктивності праці через надлишок чисельності учнів та службовців.

Задача 4.7 На основі даних таблиці визначити, якою мірою відбулось вивільнення робочої сили й зростання продуктивності праці (за планом й за звітними даними) відбулись за рахунок зміни ефективного фонду робочого часу й за рахунок структури кадрів:

Показники	Базис	План	Факт
Ефективний фонд часу одного працівника, годин
Чисельність робітників, осіб
Чисельність усього ПВП, осіб

Задача 4.8 Основні показники виконання плану на підприємстві надані в таблиці:

Показники	План	Факт
Обсяг продукції, тис.грн
Чисельність працівників, осіб

Визначити: а) відносне відхилення фактичної чисельності працівників від планової; б) відсоток виконання плану з продуктивності праці; в) частку приросту (зниження) продукції за рахунок підвищення (зниження) продуктивності праці; г) понадплановий випуск продукції за рахунок понадпланової чисельності працівників.

Задача 4.9 У вересні підприємство працювало 20 днів. Середня явочна чисельність робітників за цей місяць склала 550 осіб. Загальне число неявок – 7100 людино-днів. допущено 100 люд.-днів цілоденних простоїв з організаційно-технічних причин. Протягом вересня прийнято на роботу 40 осіб. Звільнено: 7 осіб за власним бажанням, один працівник – за порушення трудової дисципліни, 12 – у зв’язку з призивом на військові службу в армію та 7 осіб через вихід на пенсію. Визначити 1) коефіцієнти використання явочного та облікового складу; 2) коефіцієнти обороту кадрів з прийому та звільнення; 3) коефіцієнт плинності кадрів.

Задача 4.10 За даними чисельності персоналу, що наведені в таблиці розрахувати абсолютне та відносне відхилення від плану фактичної чисельності працівників за категоріями й вплив зміни фактичної питомої ваги робітників порівняно з планом на показник продуктивності праці:

Показники	План	Факт
Чисельність персоналу всього, осіб У тому числі:
Чисельність робітників
Спеціалістів і службовців
Керівників
Охорона
Учні

Тема 5 ПЛАНУВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ