Методические рекомендации по подготовке к семинарским занятиям

Методические рекомендации включают планы семинарских занятий, методические рекомендации по каждой из тем учебного курса, практические задания, темы докладов, список нормативных актов и литературы, необходимые для подготовки к каждой конкретной теме, а также тесты для итоговой проверки знаний студентов по всему курсу.

Целями проведения семинаров является углубление и закрепление теоретических знаний студентов, полученных на лекциях и в ходе самостоятельной работы, совершенствование навыков анализа трудового законодательства, а также проверка степени усвоения изученного материала.

Практические задания позволяют приобрести студентами навыки в правовом разрешении трудо-правовых казусов на основании действующего законодательства, выяснение спорных положений и коллизий законодательства, а также определение уровня изученности учебного материала.

Основные методы проведения семинаров по трудовому праву – обсуждение вопросов семинаров, выступление студентов с докладами и их обсуждение, дискуссия, решение задач-казусов, тестирование.

Для успешного решения в роли юриста - должностного лица - задач-казусов необходимо уяснить изложенную в задаче ситуацию и на основе всестороннего толкования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, дать ей юридическую оценку и сформулировать аргументированное решение. Решения могут быть представлены в письменной или устной форме. Доклады после их защиты перед студенческой аудиторией должны быть представлены в письменном виде преподавателю, ведущему семинарское занятие.

При подготовке к семинару студентам необходимо изучить конспект прослушанной лекции, рекомендованные нормативные акты, основную и дополнительную литературу, подготовить доклад на одну из предложенных тем, а также решить предложенные преподавателем юридические трудо-правовых казусы. Преподаватель рекомендует только основные нормативные правовые акты, учебные пособия, научные статьи. Другие источники студенты используют по своему усмотрению.