Обслуживание рабочих мест. Уровень организации труда на рабочем месте во многом зависит от качественных параметров его обслуживания

Уровень организации труда на рабочем месте во многом зависит от качественных параметров его обслуживания. Критерием совершенства системы обслуживания является высокое качество и надежность, низкие затраты материальных и трудовых ресурсов, также времени на осуществлении обслуживания.

Организация обслуживания рабочих мест предполагает:

· своевременное обеспечение рабочих мест всем необходимым, включая техническое обслуживание;

· ремонтное и межремонтное обслуживание;

· обеспечением сырьем, материалами и инструментами;

· подачу необходимых видов энергии;

· межоперационный контроль качества работ и продукции;

· хозяйственное и транспортное обслуживание и т.д.

Чтобы организовать обслуживание рабочих мест, необходимо предварительно решить следующие вопросы: определить в каких видам обслуживания нуждается каждое рабочее место; по каждому виду обслуживания установить его нормативные параметры; установить регламент обслуживания, т.е. график, периодичность и последовательность; определить исполнителей, в обязанности которых входит обслуживание.

В систему обслуживания рабочих мест входят следующие элементы:

· форма обслуживания, которая в зависимости от типа и специфики производства может применяться – стандартная (жестко регламентированное обслуживание по заранее разработанному плану), планово-предупредительная (обслуживание в соответствии с календарными планами-графиками), дежурная (обслуживание по вызовам с рабочих мест);

· профессиональный состав работников обслуживающих функций и содержание их труда;

· регламентация и нормативы обслуживания;

· маршруты обслуживания;

· техническая и инструктивная документация;

· организация труда и оснащение рабочих мест обслуживающего персонала;

· организация регулярной и надежной связи.

Эффективность обслуживания рабочих мест может быть достигнута лишь при соблюдении следующих принципов: предупредительности, реализация планово-предупредительного проведения обслуживающих работ; оперативности обслуживания; надежности; комплексности, предусматривающего обеспечение разностороннего обслуживания по всем его видам; плановости, заключающегося в проведении расчетов потребности в видах, сроках и объемах обслуживания каждого рабочего места.

Система обслуживания рабочих мест в сельском хозяйстве позволяет улучшить качество работ, уменьшить время простоев по техническим и организационным причинам, повысить коэффициент использования технических средств и обеспечить высокий уровень производительности труда работников.