Расчет фонда оплаты труда водителей

Предприятие самостоятельно определяет величину заработной платы, но при этом тарифная ставка 1 разряда не должна быть ниже минимальной заработной платы, установленной правительством.

Часовые тарифные ставки по разрядам рабочих определите на основе тарифной сетки, представленной в таблице 8, сдельные тарифные ставки на 10% больше повременных.

Тарифные ставки других разрядов определяются по формуле:

Тст i = Тст1р * К тар, (20)

Тст 1 =1,0*50=50 Тст 1 =1,0*55=55

Тст 2 =1,09*50=54,5 Тст 2 =1,09*55=59,85

Тст 3 =1,18*50=59 Тст 3 =1,18*55=64,9

Тст 4 =1,27*50=63,5 Тст 4 =1,27*55=69,85

Тст 5 =1,36*50=68 Тст 5 =1,36*55= 74,8

Тст 6 =1,45*50=72,5 Тст 6 =1,45*55=79,85

Таблица 8 – Тарифная сетка

Разряд
Разрядный коэффициент	1.0	1.09	1.18	1.27	1.36	1.45
Часовая тарифная ставка при повременной оплате труда, руб.		54,5		63,5		72,5
Часовая тарифная ставка при сдельной оплате труда, руб.		59,85	64,9	69,85	74,8	79,85

При повременной форме заработная плата зависит от его тарифной ставки за час или месяц и количества отработанных часов или дней.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата водителей зависит от объема выполняемой работы.

Тарифная часть основной заработной платы при сдельной оплате труда определяется по формуле:

ЗП тар. = Ст* АЧР, (4.1.1.1)

ЗП тар. =74,25*74460=5528655руб

Теперь определим тарифную часть заработной платы водителей.

Премия по положению составляет 40 % тарифного заработка.

П = ЗП тар. * 0,4 (4.1.1.2)

П =5528655∙0,4=2211462руб

К тарифной заработной плате водители получают доплату за классность, сверхурочную работу, ночное время, совмещение должности экспедитора и грузчика. Примем величину доплат в размере 8% от тарифного заработка.

Д = ЗП тар. * 0,08 (4.1.1.3)

Д =5528655∙0,08=442292руб

Водители получают надбавку за классность. Тарифный разряд устанавливается, исходя из наличия у работника 3 класса. 2 класс может быть присвоен при непрерывном стаже работы на предприятии 3 и более лет, а 1 класс – при непрерывном стаже не менее 2 лет в качестве водителя 2 класса на данном предприятии.

Надбавка за классность рассчитывается в % от часовой тарифной ставки за отработанное время:

для водителей 2 класса – 10%;

для водителей 1 класса – 25%.

Количество водителей по классам устанавливается по фактическим данным или в размере 35% - 1 класс, 30% - 2 класс.

Произведите расчет надбавки за классность в таблице 9

Таблица 9– Расчет надбавки водителям за классность

Показатели	Единица измерения	Значение показателя
Общая численность водителей	чел.
Распределение водителей по классам 1класс (25%) 2класс (10%) 3класс (65%)	чел.
Средний размер надбавки за классность	%	7,25
Часовая тарифная ставка	руб.	74,25
Автомобиле-часы работы	час
Заработная плата за отработанное время	руб.
Надбавка за классность	руб.

Тогда, основная заработная плата водителей составит:

ЗП осн = ЗПтар. + П + Д + Нкл (4.1.1.4)

ЗП осн =5528655+2211462+442292+400827=8583236 руб.

Дополнительная заработная плата водителей принимается в размере 16% от основной и включает оплату отпусков и другие виды доплат.

Расчет произведем по формуле:

ЗПдоп =ЗПосн * 0,16, (4.1.1.5)

ЗПдоп =8583236*0,16=1373317руб.

Тогда, годовой фонд оплаты труда водителей составит:

ФОТ в. = (ЗПосн + ЗПдоп) (4.1.1.6)

ФОТ в. =8583236+1373317=9956553руб.

Средняя заработная плата одного водителя составит:

ЗПср.1в = ФОТ в / (Nв * 12) (2.1.1.7)

ЗПср.1в =9956553/(44*12)=18857руб

Результаты расчета приведены в таблице 11

Таблица 11 - Расчет годового фонда оплаты труда водителей