Функция организации

1. Функция организации: понятие, принципы, сущность

2. Создание организационных структур управления

3. Жесткие организационные структуры управления

4. Гибкие организационные структуры управления

5. Централизованные и децентрализованные организации

6. Организационные отношения

7. Совершенствование работы аппарата управления

8. Понятие и масштаб управленческих полномочий. Делегирование полномочий

9. Виды управленческих полномочий

10 Коллективное управление

1. Функция организации охватывает главным образом исполнительскую и оперативную деятельность.

Ее цели — формирование управляющей и управляемой подсистем, установление конкретных параметров, режимов работы подразделений предприятия, отношений между ними.

Благодаря действию функции организации устанавливается и взаимодействие между объектом и субъектом управления.

Организация выступает как вид деятельности, которая направлена на разработку и утверждение схем и структур управления, должностных инструкций, положений, других нормативных документов.

Функция организации заключается в установлении временных и постоянных взаимоотношений между всеми подразделениями. Она определяет порядок и условия функционирования предприятия.

Существует два пути реализации этой функции: