Определение заработка бригады по наряду

В составе наряда определяется три составляющих заработка бригады:

– сдельная часть заработка (З_сд);

– повременная часть заработка (З_пов);

– оплата вынужденного простоя членов бригады (З_пр).

З_бр = З_сд + З_пов + З_пр.

Сдельная часть заработка определяется для всех грузов, которые бригада переработала в составе наряда, по формуле:

З_сд = ∑ Q_{m *} R_сдm.

^m

где R_сдm – сдельная расценка для m-го груза, руб./т.

Сдельная расценка для каждого груза определяется по формуле:

R_сд = Т_{сдi *} HB_i / t_см

или

Rсд = Т_сдi / HBр_i,

где Т_{сдi *} HB_i / t_см HBр_i

Повременная часть заработка определяется по формуле:

Зпов = ∑n_рj * t_j * T_повj,

ⁱ

где n_рj – количество рабочих, выполняющих повременную работу, t_j – время простоя; j – индекс (номер) повременной работы в составе наряда.

Оплата вынужденного простоя определяется по формуле:

Зпрост = К_в.пр(∑n_рпрi* t_прi)*Т_повi,

ⁱ

где К_в.пр – коэффициент использования тарифной ставки при оплате вынужденного простоя (устанавливается портом); n_рпрi – количество рабочих, находящихся на простое, t_прi – время простоя; i – индекс (номер) простоя в составе наряда.

В составе наряда могут начисляться премии за:

– выполнение/перевыполнение комплексных норм выработки;

– выполнение/перевыполнение индивидуальных норм выработки;

– выполнение/перевыполнение валовых норм обработки судов;

– сокращение времени обработки вагонов.