Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
підтверджується випискою банку, прибутковим касовим ордером. Віднесення доходів майбутніх періодів до доходу звітного періоду оформлюється довідкою бухгалтерії.
Здійснення ефективного документування операцій з обліку нарахування і виплати заробітної плати пов'язане передусім з документацією з особового складу, тобто сукупністю документів, у яких фіксуються етапи трудової діяльності працівників (рис. 13.3).
Г ДОКУМЕНТИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ
D
Документи, які
підтверджують суму
витрат на оплату
праці
Табель обліку використання робочого часу,
наряд, рапорт про виробіток за зміну,
розрахункова відомість, розрахунково-
платіжна відомість, наказ про надання
відпусток, графік відпусток, накази про
заохочення і попередження__________
D
D
Документи, які
підтверджують
трудові відносини
працівника з
роботодавцем
________________ у
'-------------------------------------------------- S
Документи, які підтверджують ірудові
відносини за договорами цивільно-правового характеру
заява працівника про прийом на роботу,
наказ (розпорядження) про прийом на
роботу, переведення на іншу роботу,
трудовий договір (контракт) з працівником,
трудова книжка, наказ про припинення
трудового контракту, особова картка,
особова справа____________________
Договір підряду, авторський договір, трудова угода, договір доручення, акт приймання-передачі виконаних робіт
Документи, якіпідтверджують суму утримань із заробітної плати, | - | Розрахункова відомість, розрахунково-платіжна відомість, наказ про утримання надлишково виплачених сум, неповернених авансів, виконавчі листи |
Документи на виплату заробітної плати | Платіжна відомість, розрахунково-платіжна відомість, видатковий касовий ордер |
Рис. 13.3. Види документів з особового складу
Документи з особового складу є досить важливими та вимагають особливої ретельності і акуратності їх оформлення, ведення й зберігання протягом тривалого часу. Більшість з наведених документів мають затверджені типові форми.
/6**
Дата публикования: 2014-11-04; Прочитано: 201 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!