 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Тема в. Організація роботи бухгалтерської служби. При складанні посадових інструкцій необхідно керуватися Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників
|
|
При складанні посадових інструкцій необхідно керуватися Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності. У даному документі наведено специфічні для різноманітних посад кваліфікаційні характеристики, на підставі яких з урахуванням специфіки підприємств працівники відділу кадрів і керівники структурних підрозділів розробляють посадові інструкції для кожної посади окремо.
Для розробки посадових інструкцій можна використовувати типові та галузеві інструкції, проте з обов'язковим урахуванням системи внутрішніх взаємозв'язків і документів, які визначають організацію бухгалтерського обліку на конкретному підприємстві.
Посадова інструкція має складатися відповідно до вимог чинного законодавства України та не суперечити їм. До даного документу не можна включати умови, які обмежують права та соціальні гарантії працівника передбачені трудовим законодавством.
Розробка посадових інструкцій повинна відбуватися виходячи із завдань і функцій, покладених на відповідний структурний підрозділ конкретного підприємства відповідно до його специфіки, структури та штатного розкладу (табл. 6.3).
Таблиця 6.3. Категорії регламентації основних аспектів діяльності посадових осіб
| № з/п | Категорії регламентації | Елементи регламентації |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Місце даної посади в структурі підприємства та в загальній системі виробничої діяльності колективу | <$ до складу якого підрозділу входить дана посада |
| Основні завдання роботи осіб, які займають дану посаду | => завдання роботи, які займають дану посаду, у сукупності завдань функціонування підприємства | |
| Кваліфікаційні вимоги до осіб, які займають дану посаду | => необхідний рівень освіти осіб, які займають дану посаду ■=> що повинні знати та вміти особи, які займають дану посаду => якими документами повинні керуватися особи, які займають дану посаду | |
| Обов'язки осіб, які займають дану посаду | ■=> зміст операцій, які виконуються => напрями операцій, що виконуються (з представниками яких інших посад повинні вступати у взаємодію особи, що займають дану посаду, при здійсненні виробничих функцій) => засоби, необхідні для виконання операцій О способи, порядок, строки т<- місце здійснення операцій |
іб:
Дата публикования: 2014-11-04; Прочитано: 163 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
