Приложение 15. Порядок обучения руководителей и специалистов вопросам охраны труда

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения, организацию проверки знаний по охране труда в целом по учреждению возлагается на его руководителя, в подразделениях (цех, участок, факультет, отдел, лаборатория, мастерская и пр.) - на руководителя подразделения.

Цель обучения: получение руководителями и специалистами знаний и проверка этих знаний, необходимых для обеспечение профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Подлежат обучению:

Все руководящие работники и специалисты организации, а именно:

· руководитель организации;

· заместитель руководителя организации (главный инженер, его заместитель, курирующий вопросы охраны труда);

· руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а так же контроль и технический надзор за проведением работ;

· работодатели – физические лица;

· иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;

· педагогические работники образовательных учреждений - преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств»;

· организаторы и руководители производственной практики обучающихся;

· специалисты служб охраны труда;

· работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

· члены комитетов (комиссий) по охране труда;

· уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

· специалисты органов исполнительной власти и местного самоуправления в области охраны труда;

· члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций;

· прочие работники — в порядке, установленном нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Порядок обучения:

Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда проводится первично – в течение месяца с момента вступления в должность, в дальнейшем – раз в три года.

Обучение по охране труда реализуется в следующих формах:

- специальное обучение по охране труда;

- инструктаж по охране труда;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

- обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Если проверку знаний в учебном центре прошли три или более руководителей и специалистов организации, из их состава можно приказом назначить постоянно действующую комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников организации. В этом случае руководители и специалисты могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации. Обучение по охране труда в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

Успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение по проверке знаний требований охраны труда за подписью председателя комиссии. Результаты проверки знаний требований охраны труда у работников организации оформляются протоколом.