Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Индикаторы | 2007 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год |
Уровень общей безработицы, % | 13,6 | 7,5 | 7,0 | 6,5 | ||
Уровень регистрируемой безработицы, % | 0,9 | 1,0 | 2,6 | 2,5 | 2,4 | |
Уровень трудоустройства ищущих работу граждан, % | 46,2 | 20,0 | 25,0 | 30,0 | 32,0 | 34,0 |
Уровень трудоустройства ищущих работу граждан на общественные и временные работы, % | 32,7 | 15,0 | 18,0 | 20,0 | 22,0 | 24,0 |
Доля безработных направленных на обучение с гарантией трудоустройства к общей численности направленных на обучение, % | 32,7 | 37,0 | 38,0 | 39,0 | 40,0 | 41,0 |
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
содействие трудоустройству ищущих работу граждан;
повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов на рынке труда.
Указанные задачи будут решаться посредством реализации комплекса мероприятий по оказанию услуг в области содействия занятости населения:
организация общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, и испытывающих трудности в поиске работы;
содействие самозанятости безработных граждан;
организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан по профессиям (специальностям), пользующихся спросом на рынке труда, в том числе под конкретные рабочие места;
профессиональная ориентация безработных граждан;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, позволяющая получать навыки самостоятельного, активного поиска нового рабочего места;
информирование населения о положении на рынке труда способствующее эффективному функционированию рынка труда;
социальная поддержка безработных граждан в период поиска работы;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, с целью расширения возможностей трудоустройства населения и непосредственному общению ищущих работу граждан с работодателями;
определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории района, с целью восполнения потребностей работодателей на занятие вакантных рабочих мест.
Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан в организациях республики будет способствовать снижению уровня напряженности и повышению конкурентоспособности подростков на молодежном рынке труда, а также обеспечения дополнительных гарантий занятости молодежи из социально-незащищенных слоев населения в возрасте до 18 лет.
Таблица 35
Дата публикования: 2015-11-01; Прочитано: 358 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!