Учебно-методическая работа

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Иркутский государственный университет»

(ФГБОУ ВПО «ИГУ»)

ФИЛИАЛ В Г. БРАТСКЕ

УТВЕРЖДАЮ

Директор филиала

___________ В.C. Кедрин

«_____»_____________ 2014г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ

Преподавателя кафедры правовых дисциплин

Барсегян анаит ашотовны

НА 2014 - 2015 УЧЕБНЫЙ ГОД

План рассмотрен на заседании кафедры

«______»____________________20_____г.

Протокол № _________________________

Зав. кафедрой _______________________

Преподаватель _______________________

УКАЗАНИЯ

к составлению и проверке индивидуальных планов работы

Индивидуальный план работы является основным документом каждого преподавателя, определяющим все виды его деятельности на учебный год и разрабатываемым в соответствии с Положением о порядке разработки индивидуальных планов работы профессорско-преподавательского состава (ППС) в филиале ГОУ ВПО «ИГУ» в г. Братске.

Объем работы профессорско-преподавательского состава устанавливается, исходя из утвержденного штата и с учетом необходимости выполнения этим составом всех видов учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и организационно-методической работы, а также мероприятий по повышению квалификации, в пределах шестичасового рабочего дня.

В зависимости от возникающих задач научно-исследовательской работы и других условий, учебная нагрузка преподавателя заведующим кафедрой может уменьшаться или увеличиваться в таких пределах, чтобы все учебные поручения выполнялись наличным составом кафедры.

Первый раздел индивидуального плана называется «Учебная работа» и представляет собой плановую и фактически выполненную учебную нагрузку за каждый месяц и учебный год в целом.

Второй раздел «Учебно-методическая работа» включает мероприятия, направленные на совершенствование учебного процесса (подготовка методических указаний, подготовка учебно-наглядных пособий, разработка тестов и т.п.). При заполнении этого раздела следует избегать общих фраз, а указывать конкретные виды работ. Преподаватель обязан обеспечить соответствующей учебно-методической документацией все виды работ, перечисленные в разделе «Учебная работа».

Третий раздел – «Научно-исследовательская работа» должен быть заполнен всеми преподавателями без исключения. В нем указывается тема работы, сроки завершения всей работы или отдельных ее частей и конкретные результаты, полученные в течение учебного года. Для преподавателей, имеющих ученую степень или звание, должно быть запланировано не менее 2 публикаций в год и не менее 1 публикации для остальных преподавателей. Для преподавателей, не имеющих ученой степени, должна быть предусмотрена сдача одного кандидатского экзамена и обязательная учеба в качестве аспиранта или соискателя.

Четвертый раздел – «Воспитательная работа» – указывается работа в качестве кураторов групп, помощь студентам в подготовке различных мероприятий.

В пятом разделе – «Организационно-методическая работа» – включает мероприятия по профориентации молодежи, работу в отборочной комиссии, подготовку материалов и участие в заседании кафедры, совета филиала.

Шестой раздел «Повышение научно-педагогической квалификации» также должен иметь конкретный результат: окончание курсов повышения квалификации, ФПК, ИПК, стажировки, сдача кандидатских экзаменов, защита диссертаций, доклад на методическом семинаре и т.д., по каждому виду должны быть указаны сроки исполнения.

Ход выполнения утвержденных индивидуальных планов преподавателей должен рассматриваться два раза в год: в январе и июне путем обсуждения и утверждения на кафедре. Отчет по НИР с указанием публикаций представляется в конце календарного года.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА