Государственное регулирование качества услуг - стандартизация, лицензирование

Стандартизация - это деятельность по установлению правил, норм и характеристик в целях обеспечения:

1) единства измерений; 2) качества продукции, услуг и работ в соответствии с уровнем развития техники, технологии и науки; 3) обороноспособности и мобилизационной готовности страны и так далее.

Стандартизация и сертификация, это две смежные системы, созданные для контроля качества услуг, продукции и оборудования. Основными регламентирующими документами являются ГОСТ (нормативный документ) и технический регламент. Постепенно система стандартов качества меняется, учитывая введение новых технологий производства продукции. Так например, после создания Таможенного союза ведется активная работа по созданию новых тех. регламентов, которые вводятся вместо действующих ранее ГОСТов. Сертификат качества – это товаросопроводительный документ, который подтверждает соответствие товара показателям качества, требованиям безопасности для жизни и здоровья людей, техническим характеристикам, требованиям природной окружающей среды, предусмотренным условиями договора. Сертификат выдается экспортером или предприятием-изготовителем. Сертификат качества должен быть составлен в нескольких экземплярах. При импорте товаров сертификат качества применяется, как справочный документ для таможни, он дает информацию о количественных и качественных характеристиках импортируемого товара. Сертификат соответствия - необходим для идентификации товара. Он подтверждает соответствие товара всем необходимым требованиям. Сертификация продукции может производиться добровольно или на обязательной основе. Сертификация качества - это выполнение требований государственных регулирующих органов. Кроме того, сертификация услуг и товаров способствует активному продвижению их на рынке. Доверие покупателя, довольно часто, зависит от наличия сертификата качества. На сегодняшний день существует огромное количество компаний, которые помогут получить сертификат. Экологическую безопасность товара подтверждает экспертное заключение или свидетельство о гос.регистрации. В некоторых случаях получение сертификата возможно только в случае прохождения данной экспертизы. Сертификат пожарной безопасности требуется для подтверждения товаров требованиям установленного технического регламента. Чаще всего, сертификат пожарной безопасности необходим на продукцию строительного назначения. Проверятся степень воспламеняемости и горючести того или иного вида продукции. Нужно сказать, что с введением тех. регламента о пожарной безопасности, требования к строительным материалам значительно повысились. В ряде случаев, сертификат соответствия ГОСТ не выдается без пожарного сертификата. Свидетельство о гос. регистрации выдается органами Роспотребнадзора бессрочно. Орган по сертификации - юридическое лицо, которое аккредитовано проводить работы по сертификации в соответствии с определенной областью аккредитации. Орган по сертификации должен иметь все необходимые документами, разрешающими данному органу осуществлять свою деятельность на законных основаниях. Поэтому, необходимо ответственно подходить к выбору органа по сертификации. Прежде всего, нужно хорошо изучить договор о сотрудничестве. Поискать информацию о той или иной компании в Интернете. Это поможет сделать Вам правильный выбор.

102. Основные денежные фонды предприятия – состав, порядок формирования и их использование.

Важнейшей стороной финансовой деятельности предприятий является формирование и использование различных денежных фондов. Через них осуществляется обеспечение хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также рас­ширенное воспроизводство, финансирование научно-техническо­го прогресса, освоение и внедрение новой техники, экономичес­кое стимулирование, расчеты с бюджетом, банками. Денежные средства, за счет которых формируется имущество предприятия, могут быть собственные (III раздел), а также заем­ные и привлеченные (IV и V разделы). При этом заемные средства включают в себя долгосрочные (IV раздел) и краткосрочные обяза­тельства (V раздел). Источниками формирования внеоборотных активов являются собственные средства и долгосрочные обязатель­ства, а оборотных активов — собственные средства и краткосроч­ные обязательства. Денежные фонды предприятий можно разбить на пять групп. Собственные средства- 1-ягруппа денежных фондов предпри­ятия. Фонды играют решающую роль в его деятельности, так как требования по их объему и организации достаточно однозначны. Собственные средства предприятия сосредоточены в III разделе баланса «Капитал (фонды) и резервы». Привлеченные средства — 2-я группа денежных фондов предприятия. Их называют по-другому, например, собствен­ные временные или непостоянные. Особенности этой группы денежных фондов в их двойствен­ном характере: с одной стороны, фонды находятся в обороте пред­приятия, а с другой — носят целевой характер, в соответствии с чем и используются. Кроме того, в отличие от собственных средств они не постоянны, а расходуются предприятием обычно в течение года. 1. Фонды собственных средств: 2. Фонды привлеченных средств: — уставный капитал — фонд потребления — добавочный капитал — доходы будущих периодов — резервный фонд — резервы предстоящих расходов — фонд накоплений — задолженность участникам по выплате доходов — нераспределенная прибыль, убытки — прочие – прочие. 3. Фонды заемных средств: 4. Фонды, образуемые за счет разных источников: — кредиты банков — оборотных средств — займы — внеоборотных активов— коммерческий кредит — инвестиционный фонд, в том - факторинг числе амортизационный — лизинг — валютный фонд — кредиторская задолженность – прочие — прочие 5. Оперативные денежные фонды для следующих целей: — выплаты заработной платы — платежей в бюджет и внебюджетные фонды — выплаты дивидендов — погашения кредитов и займов – прочие. К привлеченным средствам предприятия относятся: - фонд потребления; - доходы будущих периодов; - резервы предстоящих расходов; - задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов. Фонд потребления — это денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли и предназначен в основном на удовлетворение материальных потребностей работников предприятия. Предпри­ятия в соответствии со своими учредительными документами могут образовывать фонд потребления, фонд накопления и дру­гие за счет чистой прибыли. Но в бухгалтерском балансе остатки этих фондов отдельно не отражаются, а приводятся в пояснениях к бухгалтерской отчетности, в отчете об изменениях капитала. Доходы будущих периодов - это денежный фонд, в котором фор­мируются доходы, полученные в отчетном периоде, но относящи­еся к следующим отчетным периодам. К таким доходам относятся: арендная плата за предоставленные во временное пользова­ние активы предприятия; во многих случаях аренда уплачивается за период (месяц, квартал) в начале периода и включается в до­ходы будущих периодов; затем она относится на финансовые ре­зультаты, с которых определяется налог на прибыль и другие на­логи; безвозмездно полученные активы и услуги; принимаются к бухгалтерскому учету по рыночной стоимости, но не ниже оста­точной; предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным за прошлые годы; другие доходы. Резервы предстоящих расходов — создаются с целью равномер­ного включения в затраты производства и обращения предстоя­щих расходов. При превышении фактических расходов над резер­вом в него добавляется недостающая сумма. В обратном случае производится корректировка резерва. Предприятие может создавать резервы предстоящих расходов в следующих случаях: предстоящей оплаты отпусков работникам; выплаты ежегодного вознаграждения за выслугу лет; производственных затрат по подготовительным работам в связи с сезонным характером производства; на ремонт основных средств; предстоящих затрат на рекультивацию земель и осуществле­ние иных природоохранных мероприятий; на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание. Порядок образования и использования резервов предстоящих расходов и их перечень предприятие обязано отразить в своей учетной политике. Одним из видов привлеченных средств предприятий является задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов, где отражается сумма задолженности предприятия по выплате диви­дендов по акциям и процентов по облигациям. Заемные средства— это 3-я группа денежных фондов предпри­ятия. Роль заемных средств в деятельности предприятий очень большая. Ни одно из них не может эффективно работать без за­емных средств, как уже отмечалось. Одним из условий нормальной деятельности предприятий является постоянная возможность получать заемные средства по доступной цене. В обороте предпри­ятий нормальным является уровень заемных средств до 50%. Фонды, образуемые за счет разных источников, — это 4-я группа денежных фондов предприятия. Оборотные средства являются важнейшим денежным фондом, определяющим финансовое состояние предприятия и в конечном счете его финансовые результаты. Источниками формирования фонда являются собственные, заемные, привлеченные средства, а также кредиторская задолженность. Фонд внеоборотных активов формируется за счет собственных и заемных источников. Инвестиционный фонд предназначен для модернизации и рас­ширения производства, которое требует постоянного развития. Он формируется за счет следующих источников: амортизационного фонда, являющегося целевым денежным фондом, предназначенным для простого воспроизводства внеобо­ротных активов; фонда накопления, образуемого за счет отчислений от при­были; заемных и привлеченных источников. Валютный фонд формируется на предприятиях, получающих валютную выручку от экспортных операций и покупающих валюту для импортных операций. Этот фонд не имеет самостоятельного целевого значения. Он выделяется, поскольку операции с валю­той имеют свои особенности. Для проведения валютных операций предприятия открывают валютные счета в коммерческих банках, имеющих лицензию Центрального банка. Оперативные денежные фонды предприятия, образующие 5-ю группу денежных фондов, создаются периодически. Дважды или один раз в месяц на предприятии формируется фонд для выплаты заработной платы. Его основой является фонд заработной платы. Для обеспечения своевременной выплаты за­работной платы предприятия решают ряд задач. В этих целях на счете накапливаются необходимые денежные средства, а при их отсутствии предприятия обращаются в банк за кредитом на вып­лату заработной платы. Немаловажное значение имеет определе­ние оптимальных сроков выплаты заработной платы и количества дней, необходимых для этого. Обычно один раз в год должен быть образован фонд для вып­латы акционерам дивидендов по акциям. Периодически предприятие организует фонд для платежей в бюджет различных налогов. Несвоевременные платежи в бюд­жет предприятием влекут за собой штрафные санкции. Кроме вышеуказанных, на предприятии создается ряд других фондов денежных средств: для погашения кредитов банков, ос­воения новой техники, научно-исследовательских работ, отчисле­ний вышестоящей организации.