Обработка результатов. Количество совпадающих с ключом ответов умножается на зна­чение коэффициента соответствующего типа акцентуации; если по­лученная величина превышает 18

Количество совпадающих с ключом ответов умножается на зна­чение коэффициента соответствующего типа акцентуации; если по­лученная величина превышает 18, то это свидетельствует о выраженности данного типа акцентуации.

Свойства характера	Коэф­фициент	«ДА» № вопросов	«НЕТ» № вопросов
Гипертимность		1, 12,25, 36,50, 61,75, 85	-
Застревание		2,16,26,38,41,62,76, 86,90	13, 51, 66
Эмотивность		3, 14,52,64, 77, 87	28, 39
Педантичность		4, 15, 19,29.43,53,65, 69,78,89,92
Тревожность		17, 30,42,54, 79, 91	5, 67
Циклотимность		6,20, 31,44,55, 70,80, 93	-
Демонстративность		7,21,24, 32,45,49,71, 74, 81, 94, 97
Возбудимость		8, 22, 33, 46,57, 72,82, 95	-
Дистимичность		10,23,48,83, 96	34,58, 73
Экзальтированность		11, 35, 60,84	-
Ложь		9, 47, 59, 68,88	18,27, 37, 63

ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТИПА АКЦЕНТУАЦИЙ ХАРАКТЕРА
Тип ак­центу­ации по Леонгарду (по Личко)	Легкость установле­ния контактов с людьми, особенно­сти служебного и се­мейного положения	Черты, привлека­тельные для парт­неров по общению	Черты отталкиваю­щие и способствую­щие конфликтам	Ситуации, в которых возможен конфликт	Предпочитаемая про­фессиональная дея­тельность, область интересов
Гипертимный.	Чрезвычайная кон­тактность, словоохот­ливость, оживленная жестикуляция, невольное отклонение от первоначальной темы разговора; эпизодические конфликты из-за недостаточно серьезного отношения к служебным и семейным обязанностям; склонность к огорчению по поводу замечаний окружающих; изредка бывают и инициаторами конфликтов (активной стороной).	Энергичность, жажда деятельности, инициативность, чувство нового, оптимизм.	Легкомысленность, склонность к аморальным поступкам; раздражительность в кругу близких людей; прожектерство; недостаточно серьезные отношения к обязанностям, в том числе и семейным.	Условия жесткой дисциплины, монотонность, вынужденное одиночество; более часто, чем у других людей, отмечаются случаи заболевания маниакальными депрессивными психозами (МДП).	Работа, связанная с постоянным общением, служба быта; игровые виды спорта, театр, организаторская деятельность, склонность к смене профессии, места работы.
Дистимический	Низкая контактность, замкнутость, немно­гословность, пассив­ность; домоседы, тя­готятся шумным об­ществом, с сослужив­цами близко не схо­дятся; в конфликты вступают редко, выступают в них чаще всего пассивной стороной; ценят тех, кто «одаривает» их дружбой и склонен им подчиняться.	Серьезность, высо­кая нравствен­ность, добросове­стность, справед­ливость.	Пассивность, замед­ленность мышления, неповоротливость, от­рыв от коллектива.	Ситуации, требую­щие бурной деятель­ности, смена привыч­ного образа жизни; склонность к невро­тической депрессии; отмечаются случаи МДП.
Циклоидный	Контактность цикли­чески меняется (высокая в период повышенного настроения и низкая в период подавленности); в веселом обществе резко оживляются, серьезном — молчаливы, замкнуты.	В период подъема настроения прояв­ляют себя как люди с гипертимической акцентуацией, в период спада—с дистимической; отмечаются случаи МДП.	Интересы зависят от цикла настроения. Склонны к разочарованию в профессии, нередко меняют место работы.
Возбудимый	Низкая контактность, молчаливость, замедленность в беседе («тягучая занудливость»), угрюмость, но возможны льстивость и услужливость; склонность к хамству и нецензурной брани, постоянным конфликтам, в которых являются активной стороной, не избегают ссор с начальством, неуживчивы в коллективе, в семье деспотичны и жестоки.	Вне приступов гнева – добросовестность, аккуратность, любовь к детям, животным.	Раздражительность, вспыльчивость, неадекватные вспышки гнева и ярости с рукоприкладством, жестокость, ослабленный контроль над влечениями (аморальное поведение, злоупотребление алкоголем, асоциальные поступки).	Склонность к конфликтам по незначительным поводам; склонны к невротическим срывам, иногда в итоге диагностируется психопатия.	Физический труд, атлетические виды спорта; из-за неуживчивости часто меняют место работы.
Застревающий	Средняя контактность с индивидуальными колебаниями; «застревающая занудливость нравоучителя», служебная и бытовая несговорчи­вость; склонность к затяжным склокам; четко определенный круг врагов и друзей.	Стремление добиваться высоких показателей в любом деле; проявление высоких требований к себе; жажда справедливости.	Обидчивость» легкая уязвимость, подозрительность, мстительность, самонадеянность, честолюбие, ревность, раздутое до фанатизма чувство справедливости, непомерность требований к близким и подчиненным.	Задетое самолюбие, несправедливая обида, препятствие к достижению честолюбивых целей, ситуация ревности, сопротивление непомерно высоким требованиям; склонность к инфаркту миокарда, гипертонической болезни, неврастении.	Работа, дающая ощущение независимости и возможность проявить себя.
Педантичный	Обычная контактность, выраженная занудливость в виде переживания подробностей; в конфликты вступают редко, выступают в них пассивной стороной; на службе способны замучить посетителя формальными требованиями, с охотой уступают лидерство в семье другому супругу, изнуряют домашних чрезмерной аккуратностью.	Добросовестность, аккуратность, серьезность, надежность в делах и чувствах, ровное настроение.	формализм, крючкотворство, занудливость, стремление переложить принятие важного решения на других.	Ситуация личной ответственности за важное дело, недооценка; заслуг; склонность к навязчивым идеям, к ипохондрическому неврозу.	Профессия, не связанная с большой ответственностью, особенно за других людей, предпочитают «бумажную» работу (бухгалтерское, библиотечное дело); не склонны менять место работы.
Тревожный	Низкая контактность, вследствие робости, неуверенности в себе; пониженный фон настроения; краснеют от смущения; редко вступают в конфликты (пассивная роль); жаждут видеть в супруге опору и защитника.	Дружелюбие, самокритичность, исполнительность	Вследствие беззащитности служат подчас мишенью для шуток, «козлами отпущения».	Ситуации страха, угрозы наказания, постоянных насмешек, несправедливых обвинений; склонность к неврастении, депрессии, ипохондрии, язвенной болезни желудка и двенадцати перстной кишки.	Работа, не требующая широкого круга общения, не связанная с риском; избегают ответственных должностей.
Эмотивный	Контактность средне­го уровня; предпочи­тают узкий круг дру­зей и близких, кото­рых понимают «с по­луслова»; редко всту­пают в конфликты; играют в них пассив­ную роль; обиды не выплескивают нару­жу; на службе ис­полнительны, хорошие семьянины.	Альтруизм; со­страдание, жало­стливость, радость за чужие удачи; испытывают чув­ство долга, испол­нительны	Крайняя чувствитель­ность, слезливость,. могут провоцировать нападки невоспитан­ных или раздражи­тельных людей.	Конфликт с близким человеком, смерть или болезнь родных, несправедливость, хамство, пребывание в окружении грубых людей; склонность к неврастенической депрессии, инфаркту миокарда, гипертонической болезни.	Сфера искусства, ме­дицина, биология.
Демонстративный (истероидный)	Легкость установле­ния контактов, стрем­ление к лидерству, жажда внимания и похвалы, высокая приспособляемость к людям, поверхност­ность чувств, склон­ность к интригам при внешней мягкости; раздражают окружа­ющих самоуверенно­стью и высокими при­тязаниями, система­тически провоцируют конфликты, при этом активно защищаются, в семье претендуют на роль кумира, ба­ловня, но способны предупреждать конф­ликты, «подстраи­ваться» под супруга.	Обходительность, упорство, целена­правленность, ак­терское дарование, способность увлечь других, неординарность.	Эгоизм, необузданность поступков, лживость, хвастливость, отлынивание от работы, склонность к «заболеванию» в самые ответственные и трудные периоды.	Ситуация ущемления интересов, недооценки заслуг, «низвержения с пьедестала», склонность к истерическому неврозу.	Сфера обслуживания искусства (особенно театр), стремление к организаторской и руководящей деятельности; частая смена работы.
Экзальтированный	Высокая контактность, словоохотливость, патетичность, влюбчивость; часто спорят по поводу искусства, но до конфликтов дело доходит редко, бывают в них и активной и пассивной стороной; привязаны к друзьям и близким, внимательны к ним.	Альтруизм, чувство сострадания, художественный вкус, артистическая одаренность, яркость и искренность чувств.	Чрезмерная впечатлительность, патетичность, паникерство, подверженность отчаянию.	Неудачи, горестные события; склонность к неврастенической депрессии.	Сфера искусства (особенно поэзия, музыка), художественные виды спорта, профессии, связанные с близостью к природе.
Экстравертный (конформный)	Высокая контактность (масса друзей, знакомых); словоохотливость до болтливости; жадное впитывание любой случайной информации; редко вступают в конфликты, играют в них пассивную роль; приказы начальства принимают без раздумывания, в общении с друзьями и в семье уступают лидерство другому.	Готовность выслушать «исповедь» другого, исполнительность.	«Человек без царя в голове»; подверженность чужому влиянию («игрушка в руках проходимцев»), необдуманность поступков, к развлечениям; сплетничание.	Ситуации вынужденного одиночества; приданном типе нередко проявляется повышенный фон настроения, гипоманиакальность.	Стремление к новым впечатлениям, путешествиям, спортивным зрелищам, приключенческим и детективным романам и кинофильмам; легкая приспосабливаемость к новой работе.
Интравертный	Очень низкая кон­тактность (общение по необходимости); мимика бедная, от­пугивают собеседни­ка сложными фило­софскими раздумь­ями, оторванностью от реальности; любят одиночество; в конфликты вступают редко при попытках вторгнуться в их внутренний мир; переборчивость в выборе супруга, поиск идеала; эмоциональная холодность, относительно слабая привязанность к близким.	Сдержанность, степенность, обду­манность поступ­ков, наличие твер­дых убеждений, принципиальность	Упорное отстаивание своих нереальных взглядов; на все имеют свою точку зрения, которая час­то резко отличается от мнения большин­ства.	Лишение «хобби», любимой работы; часты случаи заболе­вания шизофренией.	Работа, не требую­щая широкого круга общения; теоретиче­ские науки; коллек­ционирование; по­строение собственных философских концеп­ций; шахматы, музы­ка, научно-фантастическая литература.

КОММУНИКАТИВНО-ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ И СКЛОННОСТИ (КОС-2)

Методика изучения коммуникативных и организаторских склонностей (КОС) опосредованно выявляет коммуникативные и организаторские способности через выявление и оценку соответствующих склонностей, т.к. способности тесно связаны с потребностями личности, ее интересами и избирательным эмоционально-волевым отношением к деятельности.

Коммуникативные способности личности определяются ее умением легко и быстро устанавливать деловые и товарищеские контакты, стремлением к расширению сферы общения, к участию в общественных и групповых мероприятиях, удовлетворяющих потребность личности в широком и интенсивном общении. В структуре организаторских способностей можно выделить умение влиять на людей, способствующее успешному разрешению определенных задач или достижению определенных целёй, умение оперативно разобраться в ситуативном взаимодействии людёй и направить это взаимодействие в нужное русло.

Методика содержит 40 вопросов, на каждый из которых обследуемый должен дать ответ "да" или "нет". Время выполнения методики 10-15 мин.

Вопросы

1. Есть ли у Вас стремление к изучению людей и установлению знакомств с различными людьми?

2. Нравится ли Вам заниматься общественной работой?

3. Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, нанесенной Вам кем-либо из Ваших товарищей?

4. Всегда ли Вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?

5. Много ли у Вас друзей, с которыми Вы постоянно общаетесь?

6. Часто ли Вам удается склонить большинство своих товарищей к одобрению ими Вашего мнения?

7. Верно ли, что Вам приятнее и проще проводить время за чтением книг или за каким-либо другим занятием, чем с людьми?

8. Если возникли некоторые помехи в осуществлении ваших намерений, то легко ли Вам отказаться от своих намерений?

9. Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту?

10. Любите ли Вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

11. Трудно ли Вам входить в новые для Вас компании (коллективы)?

12. Часто ли Вы откладываете на другие дни дела, которые нужно было бы выполнить сегодня?

13. Легко ли Вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми?

14. Стремитесь ли Вы добиться, чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?

15. Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе?

16. Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей?

17. Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?

18. Часто ли в решении важных дел Вы берете инициативу на себя?

19. Раздражают ли Вас окружающие люди и хочется ли Вам побыть одному?

20. Правда ли, что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для Вас обстановке?

21. Нравится ли Вам постоянно находиться среди людей?

22. Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не удается закончить начатое дело?

23. Испытываете ли Вы затруднение, если приходится проявлять инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?

24. Правд ли, что Вы утомляетесь от частого общения с товарищами и коллегами?

25. Любите ли вы участвовать в коллективных играх?

26. Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы Ваших товарищей?

27. Правде ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди незнакомых людей?

28. Верно ли, что Вы редко стремитесь доказать свою правоту?

29. Полагаете ли, что Вам не представляет особого труда внести оживление в малознакомую группу?

30. Принимаете ли вы участие в общественной работе?

31. Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых?

32. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято коллегами?

33. чувствуете ли Вы себя непринужденно, попав в незнакомый коллектив?

34. Охотно ли Вы приступаете к организации различных мероприятий для своих друзей?

35. Правде ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?

36. Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания?

37. верно ли, что у Вас много друзей?

38. часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?

39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?

40. Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?