Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Содержание и организация экономической работы в торговых организациях, ее особенности
Экономическая работа включает в себя вопросы планирования, анализа и контроля деятельности организации на всех уровня управления с целью достижения высоких конечных результатов.
1. В организации составление прогноза зависит от многих факторов, среди которых можно выделить:
- полноту и достоверность информации о внешней среде и внутренней структуре организации,
- собственные возможности и предоставленные работнику специальные средства, что позволит осуществить все мероприятия, связанные с подготовкой и реализацией планового решения,
- допустимость и наличие инструментария планирования, включая экономико-математические модели, технические средства и другие.
2. Анализ работы организации направлен на изучение текущей деятельности, выявление недостатков и пробелов в работе, соблюдение выполнения планов, выявление резервов упущенных возможностей, составление и корректировку прогнозных данных на перспективу.
3. Контроль за ходом выполнения плана осуществляется на всех уровнях управления. В зависимости от контролируемого объекта можно выделить два вида контроля и соответственно два вида экономической работы а) планово─экономический контроль, б) финансово─экономический контроль.
ФУНКЦИИ планово-экономической работы:
o Разработка методических указаний, рекомендаций, инструкций по анализу, планированию, статистическому учету и отчетности объемных показателей (розничный, оптовый оборот, объем платных услуг и т.д.)
o Обобщение текущих и перспективных планов,
o Проведение анализа хозяйственной деятельности,
o Организация выполнения плана объемных показателей,
o Изучение и распространение передового опыта экономической работы других хозяйствующих субъектов.
ФУНКЦИИ финансово─экономической работы:
o Разработка методических указаний, рекомендаций, инструкций по анализу, планированию, статистическому учету и отчетности качественных показателей (доходы, расходы, прибыль от реализации товаров, рентабельность),
o Организация оплаты труда и материального стимулирования,
o Анализ и планирование показателей по труду и заработной плате.
Понятие хозяйственного механизма торговли
Хозяйственный механизм представляет собой совокупность форм и методов организации деятельности хозяйствующего субъекта, посредством которого регулируется торговая деятельность и достигаются конечные результаты.
Виды хозяйственного механизма:
теоретический, основанный на закономерностях развития экономики,
нормативный, определяемый экономическими отношениями, складывающимися под влиянием нормативно-правовой базы,
реальный, представляющий собой как нормативные, так и экономические формы хозяйствования.
ПРИНЦИПЫ хозяйственного механизма:
n принцип адекватности ¾ соответствие содержания хозяйственного механизма всем изменяющимся особенностям определенного этапа развития экономики,
n принцип комплексности¾ необходимость и потребность во взаимосвязи и взаимодействии всех элементов хозяйственного механизма,
n принцип адаптации ¾ своевременная ориентация действующего хозяйственного механизма на перспективные возможности рынка,
n принцип компетентности ¾ наличие квалифицированных кадров, которые обеспечат реализацию всех вышеназванных принципов и действенность хозяйственного механизма нового уровня.
Дата публикования: 2015-11-01; Прочитано: 398 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!