Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника

1) Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штатов.

2) Работник был уволен за систематическое нарушение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.

3) Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать.

4) Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.

108. Вам поручено подготовить развёрнутый ответ по теме «Система российского права». Составьте план, в соответствии с которым Вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

109. Установите соответствие между обстоятельствами и способами расторжения брака: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

А) взаимное согласие при отсутствии несовершеннолетних детей

Б) при наличии общих несовершеннолетних детей

В) отсутствие согласия одного из супругов

Г) признание судом одного из супругов недееспособным

Д) осуждение одного из супругов к лишению свободы на срок более трёх лет

СПОСОБЫ РАСТОРЖЕНИЯ БРАКА

1) в органах ЗАГС 2) в судебном порядке

110. Какая коммерческая организация должна выполнять только задачи, которые определены в уставе, исключая любые другие виды деятельности?

1) унитарное предприятие 2) производственный кооператив

3) акционерное общество 4) хозяйственное товарищество

Экономический спор между юридическими лицами по вопросу о признании права собственности подведомствен

1) арбитражному суду 2) мировому судье

3) суду присяжных 4) конституционному суду

112. Какое из перечисленных ниже действий повлечёт за собой гражданско-правовую ответственность?

1) Предприниматель дал взятку должностному лицу.

2) Руководитель предприятия не выполнил предписания пожарной инспекции.

3) Бригада строителей нарушила сроки строительства загородного домика.

4) Иван не уплатил налог на прибыль, полученную принадлежащей ему фирме.

Найдите в приведенном списке юридические основания прекращения трудового договора и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) инициатива работника 2) сдельная заработная плата

3) нарушение трудового законодательства 4) смена собственника

5) экономический спад

114. Администрация предприятия наложила взыскание на работника, нарушившего трудовой распорядок. Какой вид юридической ответственности иллюстрирует данный пример?

1) дисциплинарную 2) административную 3) гражданскую 4) уголовную