Тестовые задания. 1. Рыночная конкуренция — это:

1. Рыночная конкуренция — это:

а) способ повышения эффективности использования ограниченных ресурсов общества;

б) борьба производителей за лучшие условия производства и сбыта продукции;

в) борьба потребителей за доступ к товарам;

г) форма взаимоотношений между товаропроизводителями в условиях плановой экономики

2.К методам «добросовестной» конкуренции относится:

а) продажа по ценам ниже издержек производства;

б) снижение цены на основе снижения издержек производства;

в) повышение качества продукции;

г) недобросовестное копирование товаров, про изводимых конкурентами,

3. Если фирма, действующая на совершенно конкурентном рынке, сократит предложение своей продук­ции, то это:

а) приведет к снижению рыночной цены продукта;

б) сократит рыночное предложение, но не окажет никакого влияния на цены;

в) приведет к росту рыночной цены;

г) сократит рыночное предложение и повысит цену продукта.

4.. Совершенная конкуренция предполагает, что:

а) на рынке действует большое число производителей товаров, выпускающих неоднородную продукцию;

б) есть только один покупатель данной продукции;

в) отсутствуют входные барьеры на рынок;

г) информация продавцов и покупателей о рынке существенно ограничена.

5. Когда множество продавцов на рынке несовершенной конкуренции противостоит множеству покупате­лей, то это:

а) чистая монополия;

б) монополистическая конкуренция;

в) монопсония;

г) олигополия.

6. Какой из критериев является показателем монопольного положения фирмы:

а) величина финансовых активов;

б) получаемый доход;

в) численность работников;

г) объем продаж на рынке?

7. Для олигополии характерно:

а) производство единственного вида товара;

б) контроль над ценами, ограниченный взаимозависимостью;

в) наличие на рынке нескольких продавцов;

г) свободный вход на рынок и выход из него,

8. Естественная монополия — это состояние рынка, при котором:

а) есть один продавец;

б) есть один покупатель;

в) конкуренция неэффективна;

г) конкуренция эффективна.

9.Что из перечисленного служит признаком только чистой монополии:

а) один продавец и один покупатель;

б) дифференциация продукции;

в) уникальность продукции;

г) ценовая взаимозависимость.

10.К экономическим мерам, осуществляемым государством для поддержания конкуренции и борьбы с
монополией следует отнести:

а) запрещение тайных сговоров, направленных на поддержание монопольных цен;

б) поощрение создания товаров-заменителей;

в) принудительная демонополизация (дробление);

г) поддержка новых фирм, среднего и малого бизнеса.

Список рекомендуемой литературы:

1. Камаев В.Д., Ильчиков М.З., Борисовская Т.А. «Экономическая теория: Краткий курс:учебник».-М.: КНОРУС, 2007. стр. 128-168

2. Липсиц И.В. Экономика для вузов – М. Омега Л, 2009 г. стр. 186-211.

3. Курс экономической теории. Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики.: учебное пособие для вузов –М.Дело и Сервис. 2007 г. стр.204-252

4. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Инфа-М, 2007 г. стр. 557-582

5. Микроэкономика: курс лекций /АГТУ (М.А.Шаповалова) – Астрахань, АГТУ 2007 г. стр. 56-80

6. Практикум по экономике. Учебное пособие Под ред. Ю.М.Бусурина Астрахань, АГТУ 2001 г.

7. Современная экономика. Общедоступный учебный курс. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 стр. 127-138

8. Экономическая теория: учебное пособие / под ред. А.Г.Грязновой и В.М. Соколинского –М.: КНОРУС, 2005 – стр.128-158

Тема: «Труд и заработная плата»

В экономической науке существует несколько различ­ных теорий, описывающих механизм функционирования труда.

Неоклассический подход состоит в том, что рынок труда, как и другие рынки, функционирует на основе ценового механизма. Это означает, что основным рыночным регу­лятором является цена труда (заработная плата). Именно через заработную плату регулируются спрос и предложение, поддерживается равновесие на рынке труда.

При вмешательстве профсоюзов и государства дей­ственность рыночного механизма нарушается, что приво­дит к негативным последствиям (безработице, снижению заработной платы, конфликтам).

Согласно кейнсианской теории рынок труда всегда находится в состоянии неравновесия. Это происходит потому, что цена труда (заработная плата) жестко фикси­рована и не поддается изменению, особенно в сторону сокращения. Заработная плата не является регулятором рынка труда. Необходимо вмешательство государства, которое, изменяя совокупный спрос, может установить равновесие на рынке труда.

Таким образом, спрос не рабочую силу согласно дан­ной теории регулируется не рыночным механизмом, а со­вокупным спросом, т.е. объемом производства.

Монетаристы, используя понятие «естественный уро­вень безработицы», считают, что оптимальный уровень занятости и стабильности возможен на основе естествен­ной безработицы. Для достижения равновесия на рынке труда они предлагают использовать учетную ставку, опе­рации с ценными бумагами на открытом рынке, регули­рование размеров резервного фонда.

Марксистская теория относит рынок труда к рынку особого рода, так как разграничивает понятия «труд» и «рабочая сила». Согласно этой теории труд стоимости не имеет, так как сам является ее мерилом. Стоимость имеет рабочая сила. Цена рабочей силы (заработная плата) является превращенной формой стоимости рабочей силы. Стоимость рабочей силы определяется условиями воспро­изводства и состоит из стоимости благ, необходимых для ее жизнедеятельности.

Таким образом, цена рабочей силы зависит от цены тех благ и услуг, которые необходимы для воссоздания рабочей силы.

Согласно институциональной теории рынок труда фор­мируется в зависимости от профессиональных и образо­вательных различий в структуре рабочей силы.

Таким образом, в экономической теории существуют неоднозначные точки зрения, которые по-разному объяс­няют механизм функционирования рынка труда.

В условиях рынка труд — это товар, который имеет цену, спрос и предложение.

В докапиталистическую эпоху труд не имел товарной формы (не продавался и не покупался), а выступал как часть социальных повинностей человека. Только при ка­питализме, когда товарная форма стала всеобщей, труд также становится товаром.

В этих условиях работники являются юридически сво­бодными личностями и полностью распоряжаются своим трудом. Труд как экономическая деятельность включает три стороны: демографическую, экономическую, юридичес­кую.

Демографическая — связана с тем, что все люди явля­ются потребителями, но не все — производители. В про­изводстве национального продукта участвует только эко­номически активное население. Экономически активное население определяется исходя из возраста (0—19 лет, 20-64 лет).

Экономическая сторона труда состоит в том, что труд как экономическая деятельность характеризуется полез­ностью (производительностью) и неполезностью (издерж­ками). Под полезностью труда понимается сознательная деятельность человека, которая направлена на увеличение редких благ. Полезность труда — это способность человека изменять материальные блага так, чтобы полнее удовлет­ворить потребности.

Юридические и социальные стороны труда связаны с развитием прав на труд и условиями хозяйствования.

Правовой аспект труда непрерывно развивается. Отли­чительными чертами свободного труда в рыночной эконо­мики являются:

• собственность на труд принадлежит работнику;

• труд является товаром, имеет цену, спрос и предло­жение.

Таким образом, перечисленные особенности опреде­ляют специфику рынка труда.

Рынок труда, как любой другой рынок, характеризуется наличием спроса, предложения, конкуренции и рыноч­ной цены.

Спрос на труд формируется на рынке фирмами и опи­сывается функцией

MR_L=f(W), ()

где MR_L — предельный продукт труда; W — заработная плата.

Спрос на труд есть график функции предельной про­изводительности труда (MRL ~f(W)). Графическое изо­бражение спроса на труд представлено на рис..

Кривая спроса на труд показывает, что при данной зара­ботной плате Wa, объем занятых составит величину La.

Кривая спроса на труд показывает, что чем больше ра­бочих нанимает фирма, тем ниже их заработная плата.

Спрос на труд также зависит от предложения других факторов производства, например К — капитала. Чем больше предложение капитала (К), тем ниже его цена. В результате спрос на труд может сократиться, так как труд будет заменен капиталом (эффект замещения).

Предложение труда исходит от отдельного работника и описывается функцией

MC_L=f(W), ()

где MC_L - предельные затраты труда; W – заработная плата.

W

W_A

A

Д(MR_L)

L_A L

Рис. Кривая спроса на труд.

На предложение труда влияют следующие факторы:

§ демографические (прирост населения, доля трудоспособного населения);

§ экономические (продолжительность рабочего времени, пенсионное обеспечение, величина безработицы);

§ социальные (престижность);

§ психологические (желание и настроение работать).

На предложение труда также действует эффект замещения и эффект дохода.

1. Эффект замещения действует таким образом, что по мере роста заработной платы работники заинтересованы трудиться дополнительно в свое свободное время, так как это сверхрабочее время хорошо оплачивается. Отсюда происходит замена досуга работой.

2. Эффект дохода действует так, что с увеличением ра­бочего времени час досуга становится все более дорогим, так как его остается все меньше. Достигнув предельной величины занятости, работники больше не хотят жертво­вать своим свободным временем даже при высокой зара­ботной плате. Работники предпочитают свободное время — рабочему. Это ведет к сокращению предложения труда даже при высокой заработной плате.

В рыночных условиях спрос на труд и его предложение взаимодействуют. В результате такого взаимодействия устанавливается равновесие на рынке труда, которое по­зволяет определить оптимальное количество необходимых работников и их заработную плату (рис.)

Равновесие на рынке труда имеет место, если спрос на труд равен его предложению.

Равновесие на рынке труда означает, что спрос на труд равен предельной производи­тельности труда (MRL), а его предложение — предельным издержкам труда (MCL)

Равновесие на рынке труда (см. рис. 36) позволяет определить равновесную ставку заработной платы WE и равновесный объем труда или количество занятых ра­ботников LE.

Рынок труда является важным элементом рыночной системы, позволяет определить потребность в труде и его рыночную цену.

W MC_L

E

W_E

MR_L

L_E L

Рис. Равновесие на рынке труда

Вместе с тем величину заработной платы нельзя объ­яснить только рыночным равновесием, так как она зави­сит от типа конкуренции.

Заработная плата — цена, выплачиваемая работнику за использование его труда.

Различают номинальную и реальную заработную плату

На профсоюзном рынке цена труда зависит от особен­ностей коллективной продажи труда через профсоюзы, которые используют следующие меры для повышения за­работной платы:

• вводятся ограничения на предложение труда: им­миграционные барьеры, законодательное ограничение рабочей недели, увеличение периода профессионального обучения, запрет приема на работу не членов профсоюза;

• поддерживается высокий уровень стандарта зара­ботной платы. Высокий стандарт заработной платы авто­матически ограничивает предложение рабочей силы;

• поддерживается рост спроса на труд через снижение цен на производство товаров и услуг, установление часо­вой тарифной ставки.

Таким образом, на профсоюзном рынке существует тенденция к увеличению заработной платы и числа заня­тых.

3. Государственное воздействие на рынок труда и зара­ботную плату осуществляется через:

• установление минимальной ставки оплаты труда;

• законодательное установление продолжительности рабочего дня;

• правовую защиту трудящихся и предоставление со­циальных гарантий;

• проведение политики доходов, т.е. регулирования цен, прибылей и заработной платы. Политика доходов применяется как антимонопольная мера. Регулируя уро­вень цен, заработной платы и прибыли, государство сти­мулирует более эффективное использование ресурсов.

Для рыночной экономики характерна значительная дифференциация заработной платы. Различия в заработной плате определяются многими факторами, среди которых можно выделить:

• умственные и физические способности;

• уровень подготовки и квалификации;

• степень мобильности (профессиональная и отрас­левая.

Нередко дифференциация заработной платы является результатом дискриминации в оплате труда по возрасту, полу, национальности.

В современных условиях заработная плата проявляется в двух основных формах: повременной и сдельной.

Повременная заработная плата выплачивается за отра­ботанное время, сдельная — за количество произведенной продукции.

В настоящее время наибольшее распространение полу­чила повременная заработная плата. Это связано со следу­ющими причинами:

• увеличение качественно новых процессов в сфере производства (преобладает сложный труд);

• опережающее развитие сферы услуг.

Формы заработной платы дополняются различными системами. Главная задача любой системы — заинтере­совать работника в интенсивном и качественном труде. Среди множества систем можно выделить:

• компенсационную;

• систему продолжительного сбыта;

• эффективной заработной платы.

Компенсационная система разграничивает доход ра­ботника на две части: заработную плату и доплаты. Это позволяет создать коллективную заинтересованность в ра­боте фирмы.

Система продолжительного сбыта (Япония). Величина заработной платы зависит от стажа работы. Повышение происходит ежегодно. До 30 лет растет медленно, с 30— 45 лет — быстрее, после 45 лет — медленно. Это способ­ствует закреплению рабочих, уменьшает текучесть.

Система эффективной заработной платы. Согласно этой системе сознательно увеличивают заработную плату, устанавливая ее выше рыночной. Цель — сохранить высо­коквалифицированные кадры и исключить недобросо­вестный труд.

Таким образом, использование разнообразных форм и систем заработной платы позволяет реально оценивать затраты труда.

Контрольные вопросы:

1. В чем состоят особенности труда по сравнению с другими факторами производства?

2. Раскройте содержание понятия «спрос на труд» и проана­лизируйте факторы, на него влияющие.

3. Какие факторы влияют на предложение труда?

4. В чем специфика эффекта замены и эффекта дохода на рынке труда?

5. В чем состоит сущность заработной платы в рыночных ус­ловиях хозяйствования?

6. Что собой представляют номинальная и реальная заработ­ная плата? Что они характеризуют?

7. Чем определяются различия в заработной плате?

8. Дайте характеристику современным формам и системам оплаты труда.

9. Назовите основные виды рынка труда и раскройте их осо­бенности.

10. Какова роль профсоюзов на рынке труда?

11. Каким образом государство регулирует заработную плату?

Тестовые задания:

1. Кривая спроса фирмы на труд совпадает с кривой:

а) средней производительностью оборудования фирмы;

б) предельного продукта труда в денежном выражении;

в) предельных затрат фирмы;

г) средних издержек производства.

2. При прочих равных условиях спрос на труд будет менее эластичным, если спрос на продукт данного
вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) характеризуется единичной эластичностью;

г) является абсолютно эластичным.

3. Если государство установит минимальную заработную плату на конкурентном рынке труда, превышающую равновесную ставку заработной платы, то:

а) возникнет дефицит рабочей силы в отрасли;

б) возникнет избыток рабочей силы в отрасли;

в) спрос на труд увеличится;

г) предложение труда сократится.

4. Для совершенно конкурентного рынка труда характерно:

а) воздействие на уровень заработной платы со стороны профсоюзов;

б) полная информация о наличии свободных рабочих мест и уровне заработной платы;

в) регулирование рынка труда государством;

г) равенство условий купли—продажи рабочей силы.

5. Реальная заработная плата повышается, когда номинальная заработная плата:

а) растет быстрее, чем растут цены;

б) падает быстрее, чем растут цены;

в) растет быстрее, чем падают цены;

г) падает быстрее, чем падают цены.

6. Какая из перечисленных ниже систем оплаты труда устанавливает оплату за весь объем работы плюс премии за сокращение сроков.

а) повременная;

б) сдельная;

в) сдельно-премиальная;

г) аккордно-сдельная.

6. Кривая спроса на труд показывает:

а) чем больше ра­бочих нанимает фирма, тем ниже их заработная плата;

б) чем больше рабочих нанимает фирма, тем выше ее затраты;

в) чем меньше рабочих нанимает фирма, тем выше их производительность

г) чем больше рабочих, тем выше доход фирмы.

Список рекомендуемой литературы:

1. Камаев В.Д., Ильчиков М.З., Борисовская Т.А. «Экономическая теория: Краткий курс:учебник».-М.: КНОРУС, 2007. стр173-181

2. Липсиц И.В. Экономика для вузов – М. Омега Л, 2009 г. стр244-319

3. Столяров И.В. Экономика – учебник для вузов- М.Академия, 2008 г. стр.204-223,249-283

4. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Инфа-М, 2007 г. стр.633-656, 797-820

5. Микроэкономика: курс лекций /АГТУ (М.А.Шаповалова) – Астрахань, АГТУ 2007 г. стр. 92-95

6. Практикум по экономике. Учебное пособие Под ред. Ю.М.Бусурина Астрахань, АГТУ 2001 г.

7. Современная экономика. Общедоступный учебный курс. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 стр. 225-243

8. Экономическая теория: учебное пособие / под ред. А.Г.Грязновой и В.М. Соколинского –М.: КНОРУС, 2005 – стр. 158-175

Тема: «Основные макроэкономические показатели».

Макроэкономика – раздел экономической теории изучающий экономические явления и процессы на уровне национального хозяйство в целом, т.е. объектом изучения макроэкономики являются экономические отношения, связи и процессы, проявляющиеся на народохозяйственном уровне.

Субъектами макроэкономики являются:

1. Сектор домашних хозяйств.

2. Предпринимательский сектор.

3. Государственный сектор.

4. Заграница.

Основными макроэкономическими целями являются:

1. Стабильный уровень производства — ежегодное увеличение объема производства без резких изменений под воздействием различ­ных факторов.

2. Стабильный уровень цен — цены устанавливаются на основе ры­ночной конкуренции и не увеличиваются слишком быстрыми темпами.

3. Высокий уровень занятости — каждый желающий может по­лучить работу по соответствующей специальности.

4. Поддержание равновесного внешнеторгового баланса. Для этого необходимы, во-первых, свободная продажа товаров на внутреннем рын­ке; во-вторых, свободная продажа своих товаров на внешнем рынке, и, в-третьих, стабильный обменный курс национальной валюты на валю­ты других стран. В результате обеспечивается равновесие между экс­портом и импортом, а, следовательно, и платежного баланса страны.

Все эти цели (так называемый «магический четырехугольник») сами по себе не достигаются, они являются результатом функциони­рования производства и воспроизводственного процесса в целом.

Общую характеристику развития национальной экономики дает система национальных счетов (СНС).

К основным показателям СНС относятся:

• валовой внутренний продукт (ВВП) или валовой нацио­нальный доход (ВНД);

• чистый внутренний продукт (ЧВП) или чистый национальны;; доход (ЧНД) — национальный доход;

• валовая прибыль экономики (ВПЭ);

• чистая прибыль экономики (ЧПЭ);

• валовой национальный располагаемый доход (ВНРД);

• чистый национальный располагаемый доход (ЧНРД);

• валовое национальное сбережение (ВНС);

• чистое национальное сбережение (ЧНС);

• чистое кредитование/чистое заимствование.

ВВП — это конечная стоимость товаров и услуг, произведенных внутри страны за один год (резидентами данной страны). Резиденты — экономические единицы (предприятия, домашние хозяйства и т.д.) независимо от их национальной принадлежности и гражданства, имеющие экономический интерес на территории данной страны.

ВНД — конечная стоимость товаров и услуг, произведенных нацией за один год, т. е. в ВНД учитывается конечная стоимость товаров и услуг, произведенных гражданами данной страны как внутри граны, так и за рубежом.

Взаимосвязь между ВВП и ВНД можно показать следующим образом:

ВВП = ВНД + Доходы, полученные иностранцами внутри страны - Доходы, полученные соотечественниками за границей.

Для России основным показателем национального счетоводства является ВВП. Для того чтобы в ВВП не было повторного счета, этот показатель не включает:

• продажу подержанных вещей (их стоимость уже подсчитана в ВВП соответствующего года);

• финансовые сделки, к которым относятся:

—сделки с ценными бумагами и прирост их стоимости;

—государственные трансфертные платежи (выплаты по социаль­ному страхованию, пособия по безработице и т. д.);

—частные трансфертные платежи (субсидии, подарки, получае­мые студентами из дома, от родственников и пр.). Государственные и частные трансферты представляют собой од­ностороннюю передачу тех или иных благ. Они уже учтены в дохо­дах граждан, поэтому не включаются в ВВП. Трансакционные же сделки, т. е. из которых пользу извлекают обе стороны, служат при­знаком предоставления услуг, и это является основанием для вклю­чения этих сумм в ВВП.

ВВП является результатом деятельности основных секторов экономики за один год. Классификация секторов экономики производится по двум основным критериям.

1. По основному содержанию деятельности различают:

• сельское хозяйство (включая лесное и рыбное хозяйство);

• промышленность (включая, как правило, строительство);

• сферу услуг (часто включая транспорт).

2. По степени переработки веществ природы различают:

• первичный сектор, непосредственно использующий природные материалы. Здесь добываются природные ресурсы;

• вторичный сектор, где обрабатываются продукты других отрас -лей экономики (первичного сектора);

• третичный сектор, который непосредственно обслуживает че­ловека и его производственную деятельность.

Данная классификация секторов экономики определенным обра­зом взаимосвязана: так, первичный сектор включает сельское хозяй­ство и добывающую промышленность, вторичный — обрабатываю­щую промышленность, а третичный сектор — сферу услуг.

В настоящее время существует три метода измерения ВВП.

Первый метод, являющийся основным в России, это - производственный. Он предполагает расчет ВВП как

сумму добавленных стоимостей. Весь произведенный национальный продукт равен сумме прироста стоимостей. добавленных на каждой стадии производства. Поэтому ВВП называют продуктом, очищенным от повторного счета.

Второй метод — расчет ВВП по расходам, или метод конечного использования, т. е. ВВП представляет собой сумму всех расходов, необходимых, чтобы выкупить все, что произведено:

Y=C+I+G+X_n,

где Y — ВВП; С — потребительские расходы; I — расходы на инвестиции; С — государственные расходы; X_n — чистый экспорт.

Это основное макроэкономическое тождество.

Сумма потребительских и государственных расходов (C+G) представляет собой конечное потребление — использование товаров и ус­луг для удовлетворения индивидуальных потребностей населения и потребностей общества в целом, включая содержание государственного аппарата, школ и больниц, учреждений спорта и культуры, строительство дорог, отчисления на НИОКР и т. д., за исключением, как мы уже отмечали, трансфертов. Сюда же входят расходы некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства (НКОДХ), — профсоюзов, политических партий, научных обществ, спортивных клубов, религиозных организаций и т.д.

Расходы на инвестиции, или валовое накопление (I), включает ва­ловое накопление основного капитала, прирост запасов материаль­ных оборотных средств, а также чистое приобретение ценностей — антиквариата, предметов живописи, скульптур, драгоценных метал­лов и камней, ювелирных изделий и т. п. (согласно методики 1968 г. они включались в потребление).

Чистый экспорт (X_n) представляет собой разницу между экспор­том и импортом товаров и услуг. Если стоимость экспорта превыша­ет стоимость импорта, то сальдо будет положительным. Отрицатель­ное сальдо свидетельствует о превышении импорта над экспортом.

Третий метод — расчет ВВП по доходам. Он предусматривает суммирование первичных доходов, подлежащих распределению меж­ду участниками процесса производства. ВВП по доходам включает:

• оплату труда наемных работников;

• налоги на производство и импорт за вычетом субсидий (чис­тые косвенные налоги);

• валовую прибыль и валовые смешанные доходы;

• доходы от собственности

К валовым смешанным доходам относятся доходы некорпоратив­ных предприятий, принадлежащих домашним хозяйствам (неболь­шие магазины, киоски, фермы и т. д.), где трудятся сами владельцы, поэтому здесь очень трудно доход разделить на заработную плату и прибыль. Доходы от собственности возникают в результате предос­тавления в ссуду или сдачи в аренду финансовых и материальных непроизводственных активов (в том числе земли) хозяйствующим единицам для использования их в производстве. Сюда входят про­цент, дивиденды, рента и реинвестированные доходы от прямых ино­странных инвестиций.

В макроэкономике различают номинальный ВВП, исчисляемый в текущих ценах, и реальный ВВП, рассчитываемый в ценах определенного (базового) года, когда при оценке экономического развития в расчет не принима­ется прирост стоимости товаров и услуг за счет роста цен. Отношение номинального ВВП к реальному называется дефлятором ВВП:

Дефлятор ВВП= ВВП номинальный / ВВП реальный

Дефлятор ВВП показывает, насколько вырос ВВП за счет роста цен. Используя дефлятор ВВП как показатель роста общего уровня цен в экономике, можно подсчитать реальный ВВП, который являет­ся более точной характеристикой результатов развития экономики Например,

ВВП реальный_{2004 года} = ВВП номинальный _{2004 года /} Дефлятор ВВП_{2004 года.}

Таким образом, с помощью показателя реального ВВП можно из­мерить стоимость общего объема производства в разные годы в посто­янных ценах, т. е. реальный ВВП является более точным показателем функционирования экономики по сравнению с номинальным ВВП.

Исходя из того, что дефлятор ВВП показывает изменение общего уровня цен в экономике, следовательно, он — один из основных показа­телей измерения уровня инфляции в стране. Другим таким показателем является индекс потребительских цен (ИПЦ), который опреде­ляется как отношение стоимости потребительской корзины данного года к стоимости потребительской корзины в базовом году.

Итак, ВВП в России (а в некоторых странах ВНД) является главным показателем СНС. Однако

он не предусматривает вычета из­ношенной в данном году части основного капитала, поэтому в СНС используется и другой показатель — чистый внутренний продукт (ЧВП), или национальный доход (НД)\ Он представляет собой ВВП, скорректированный на сумму амортизационных отчислений, т. е. на потребление основного капитала:

ЧВП (НД) = ВВП - Амортизация.

Валовая прибыль экономики (ВПЭ) — еще один показатель СНС. ВПЭ равна сумме валовой прибыли всех отраслей и секторов национального хозяйства. Этот показатель представляет собой ту часть ВВП, которая остается у производителей после вычета расхо­дов, связанных с оплатой труда наемных работников и чистых нало­гов на производство и импорт. В то же время она включает субсидии, полученные на производство и импорт:

ВПЭ = ВВП - Оплата труда - Налоги на производство и импорт + + Субсидии на производство и импорт.

ВПЭ измеряет прибыль экономики (или убыток), полученную от производства. Если из валовой прибыли экономики вычесть потреб­ление основного капитала (амортизационные отчисления), то полу­чим другой показатель СНС — чистую прибыль экономики (ЧПЭ).

ЧПЭ = ВПЭ - Амортизация.

Валовой национальный располагаемый доход (ВНРД) рассчи­тывается путем суммирования располагаемых доходов всех секторов экономики. Он отличается от ВНД на величину сальдо текущих трансфертов, переданных за рубеж или полученных из-за рубежа — гуманитарная помощь, подарки, получаемые из-за границы, и т. д. ВНРД — эта та сумма денег, которая тратится государством на ко­нечное потребление (С + G в основном макроэкономическом тожде­стве) и национальное сбережение. Национальное сбережение —- сум­ма ВНРД, которая остается после вычета величины конечного потреб­ления, т. е. это прирост основных фондов, запасов материальных оборотных средств, чистое приобретение ценностей и т. д. Если от валового национального сбережения вычесть сумму амортизацион­ных отчислений, то получим чистое национальное сбережение.

И еще один показатель СНС — это чистое кредитование, или чистое заимствование, характеризующий объем финансовых ресур­сов, временно предоставленных данной страной другим странам или временно полученных от них.

Серьезной проблемой национального счетоводства является учет в СНС благ, не поступающие на рынок. К ним прежде всего относятся про­дукция, производимая в личном подсобном хозяйстве, и экономические блага, предоставляе­мые в процессе самообслуживания. Дело в том, что получить досто­верную информацию, касающуюся приусадебного хозяйства внутреннего мира семьи, очень трудно. Практически невозможно добиться от владельца земельного участка, сколько мешков картошки он накопал и сколько килограммов помидор вырастил, а уж тем более трудно подсчитать, сколько окон и квадратных метров полов вымыла домохозяйка и сколько котлет она приготовила. Поэтому для таких товаров в национальном счетоводстве используется принцип рыночного эквивалента, основанный на том, что товары и услуг дающие на рынок, сначала учитываются в натуральных едини­цах, а затем им приписываются цены аналогичных продуктов, посту­пающих в рыночный оборот.

Еще один сектор экономики, учет продукции которого составля­ет большую проблему национального счетоводства, — это теневая экономика. Она существует во всех странах, но в нашей стране резко превышает среднемировой уровень. Ее размеры в России составля­ют более 40% ВВП, в то время как в развитых странах — всего лишь 10—20%. Различают три вида теневой экономики:

1. «Серая». Это разрешенная в стране трудовая или предприни­мательская деятельность, доходы от которой скрываются от уплаты налогов.

2. «Беловоротничковая». В современной рыночной экономике к ней относятся технологические махинации, когда при производстве товаров нарушаются установленные нормы и стандарты. В команд­ной экономике это также были «приписки» продукции и фальсифи­кация сведений в отчетах о выполнении плана.

3. «Черная». Это криминальная деятельность, запрещенная в стра­не (наркобизнес, контрабанда оружия, проституция, производство фальшивых денег и т.д.).

Очевидно, что учет оборотов «серой» теневой экономики, произ­водящей нормальные товары, значительно бы увеличил ВВП стра­ны, но подсчитать стоимость этой продукции очень трудно, так как она скрывается экономическими агентами от официального, в том числе и статистического, учета.

Контрольные вопросы.

1. Что такое макроэкономика?

2. Назовите основные цели макроэкономики.

3. Какие основные макроэкономические субъекты вы можете назвать?

4. Что такое ВВП и чем он отличается от ВНД? Какова структура ВВП?

5. Какие вы знаете методы расчета ВВП?

6. Назовите другие показатели СНС. Как они рассчитываются?

7. Проанализируйте проблемы, существующие в национальном счето­водстве?

Тестовые задания:

1. Денежная оценка всех произведенных конечных товаров и услуг, созданных на территории страны в год называется?

а) валовой национальный доход;

б) годовой доход государства;

в) валовой внутренний продукт.

2. Правительственная политика в области государственных расходов и налогообложения называется:

а) монетарной;

б) фискальной;

в) политикой распределения доходов;

г) антикризисной.

3. Увеличение правительственных расходов в краткосрочном периоде приводит к:

а) снижению совокупного спроса;

б) увеличению ВНП;

в) снижению ВНП;

г) росту цен.

4. Снижение налогов в краткосрочном периоде приводит к:

а) снижению совокупного спроса;

б) увеличению ВНП;

в) снижению ВНП:

г) росту цен.

5. Увеличение правительственных закупок в краткосрочном периоде приводит к:

а) снижению совокупного спроса;

б) увеличению ВНП;

в) снижению ВНП;

г) росту цен.

6. Снижение налогов в краткосрочном периоде приводит к:

а) снижению совокупного спроса;

б) увеличению ВНП;

в) снижению ВНП;

г) росту цен.

7. Согласно концепции мультипликатора сбалансированного бюджета равное сокращение налогов и государственных расходов:

а) не изменит уровня национального производства и дохода;

б) увеличит уровень национального производства и дохода;

в) снизит уровень национального производства и дохода;

г) приведет к возникновению бюджетного дефицита.

Список рекомендуемой литературы:

1.Камаев В.Д., Ильчиков М.З., Борисовская Т.А. «Экономическая теория: Краткий курс:учебник».-М.: КНОРУС, 2007. стр. 216-254

2.Курс экономической теории. Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики.: учебное пособие для вузов –М.Дело и Сервис. 2007 г. стр. 316-335

3.Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Инфа-М, 2007 г. стр. 134-156

4.Экономическая теория. Микро-, макро и мегаэкономика. Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С.: СПб-Питер, 2004 стр. 257-309

5.Экономическая теория: учебное пособие / под ред. А.Г.Грязновой и В.М. Соколинского –М.: КНОРУС, 2005 – стр.218- 276

6.«Макроэкономика. Теория и российская практика: учебник» под ред. проф. А.Г.Нрязновой.-М:КНОРУС, 2006. стр. 19-128

Тема: «Занятость населения и безработица»

Безработица- это явление, органически связанное с рынком труда. Неполная занятость характеризует такое состояние экономики, когда часть работников не занята производством товаров и услуг. Это влечет за собой недопроизводство волевого национального продукта, происходит благосостояние населения

Безработица приводит к потере работниками квалификации и профессиональных навыков. Безработица возникает из-за несовершенства работы рыночного механизма. Она обусловлена превышением количества желающих найти работу (предложением рабочей), над численностью имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти рабочие места (спрос на рабочую силу). Согласно определению Международной организации труда безработным считается лицо, которое в рассматриваемом периоде не имело работы, занималось активным его поиском и готово приступить к его выполнению. По российскому законодательству безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.

Безработные вместе с занятыми людьми формируют рабочую силу страны. Следовательно, представлена двумя группами населения: одна приминает участие в создании благ, а другая не работает.

Рабочая сила = Занятые +Безработные.

Рабочую силу страны принято называть экономически активным населением, которое и принимает участие в создание национального продукта.

Предложение рабочей силы в любой стране находится под влиянием следующих факторов:

1)естественный прирост населения- следствие рождаемости и смертности людей.

2)миграция – перемещение людей через границы:

3)социальная структура работников, характеризующая уровень образования и профессионализма, т.е. качество рабочей силы.

Уровень безработицы = число безработных/рабочая сила х100%.

В зависимости от различной продолжительности периода незанятости выделяют следующие формы безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.

Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом из декретного отпуска, переходом с низкооплачиваемой работы на высокооплачиваемую или интересную Эта форма б. ограничивается обычно краткими сроками..

Структурная безработица возникает из-за несоответствия структуры спроса и предложения на рабочую силу.

Циклическая безработица возникает в связи со спадом производства во время промышленного кризиса.

Нами рассмотрены лишь основные формы безработицы. В экономике же различнают более 20 форм. Вот некоторые из них.

Институциональная безработица возникает в результате недостаточно эффективной организации рынка труда.

Добровольная – вызвана нежеланием работать у некоторых категорий людей.

Скрытая включае занятых в течении неполной рабочей недели или части рабочего дня, а также лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате.

Застойная безработица включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться.

Совокупность фрикционной и структурной безработицы обра­зует, по мнению большинства экономистов, уровень естествен­ной безработицы, соответствующий потенциальному объему ВВП или ситуации макроэкономического равновесия. Категория естественного уровня безработицы впервые была предложена М. Фридменом в 1967 г. в речи к Американской экономической ассоциации. В 1968 г., независимо от М. Фридмена, ее разрабо­тал другой американский экономист — Э. Фелпс. Фрикционная безработица есть результат динамики рынка тру­да. Структурная форма безработицы возникает из-за территориально­го или профессионального несоответствия спроса и предложения на рынке труда. Эти формы безработицы имеют место и в благоприятные периоды развития экономики. Следовательно, естественный уровень безработицы и есть тот общественно минимальный уровень, который соответствует понятию полной занятости. При этом необходимо учи­тывать, что полная занятость вовсе не поголовная занятость населе­ния. Полная занятость не исключает наличия определенного естествен­ного уровня безработицы.

Естественная безработица представляет наилучший для эконо­мики резерв рабочей силы. Эти работники имеют высокую мобильность и способны быстро перемещаться (в другую отрасль или регион) в за­висимости от потребностей производства.

Естественный уровень безработицы определяется широким кру­гом социально-экономических факторов. Это: осуществляемая государ­ством инвестиционная политика; политика занятости; уровень и каче­ство жизни в стране; размеры денежных накоплений у населения; способность и желание людей к получению новых знаний и навыков к труду; доступность пособий по безработице, их величина и продолжи­тельность выплаты.

Естественный уровень безработицы не является постоянной ве­личиной. Периодически этот показатель подвергается пересмотру вследствие институциональных сдвигов — изменений в законах и обы­чаях общества. По мере развития рыночной экономики происходит повышение величины естественного уровня безработицы. Так, напри­мер, в годы Второй мировой войны естественный уровень безработи­цы в США и странах Западной Европы составлял 3%. Для 60-х годов естественный уровень безработицы определялся в 4%. В 80-е годы зна­чение этого показателя возросло до 6—8%. Это связано с изменением демографического состава рабочей силы, приходом на рынок труда женщин, а также со значительным расширением компенсационных программ по безработице, позволивших безработным более спокойно и тщательно относиться к поиску подходящего рабочего места. В России естественный уровень безработицы составляет 5—7%.

Безработица приводит к серьезным экономическим и соци­альным издержкам. Одним из главных негативных проявлений последствий безработицы является нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, сокращение экономиче­ского потенциала. Следовательно, безработица — это тормоз в развитии общества и недоиспользования производственных возможностей. В итоге в стране происходит снижение экономи­ческого роста, отставание объемов увеличения валового нацио­нального продукта. Подобные явления можно прогнозировать В качестве главной «цены» безработицы выступает невыпущен­ная из-за нее продукция.

Известный американский экономист Артур Оукен математически: выразил отношение между уровнем безработицы и величиной от­дания ВВП.

Первоначальное исследование Оукена основывалось на данных о развитии экономики США в начале 60-х годов XX в. Исследователь вьгчислил, что превышение на 1% реального уровня безработицы над уровнем безработицы при полной занятости приводит к отставанию реального объема ВВП на 2% от его потенциального уровня.

Более поздние исследования показали, что для современного этапа развития экономики значение данного коэффициента составляет 2,5. Это означает, что превышение фактического уровня безработицы на 1% над величиной естественной нормы безработицы вызывает снижение на 5% объема ВВП по сравнению с тем объемом, которого общество могло достигнуть при использовании своих потенциальных возможностей.

Безработица, уменьшая возможности роста ВВП, приводит к со­кращению поступаемых в бюджет налогов в результате снижения на­логооблагаемой базы. Безработица, по мере ее роста, увеличивает рас­ходы государства.

Помимо чисто экономических издержек необходимо учитывать значительные социальные и моральные последствия безработи­цы, ее пагубное влияние на общественные ценности и жизнен­ные интересы граждан, для большинства которых заработная плата является основным источником доходов. Поэтому вынуж­денная бездеятельность значительной части трудоспособного населения, да и каждого человека в отдельности, приводит людей в состояние депрессии. Происходит потеря квалификации практических навыков, разрушаются планы, надежды превра­щаются в иллюзии.

Чтобы уменьшить негативное влияние безработицы и сделать менее безболезненными ее проявления для общества необходимо вмешательство государства. Разрабатывая программу занятости и социальной защиты безработных, государство стремится не допустить дальнейшего нарастания социальной напряженности в обществе и предотвратить социальный взрыв. Втягиваясь в рыночные отношения, государство корректирует «пробелы» рынка.

В мировой практике выделяют два основных типа воздействия на уровень занятости: активную и пассивную государственную политику:

Активная политика на рынке труда предусматривает совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством в целях снижения уровня безработицы в стране.

Пассивная политика в области занятости направлена на сглаживание негативных последствий безработицы Использование государством законодательных инструментов регулирования может создать условия для сокращения предло­жения труда. Целью проведения организационных мер является снижение или ликвидация разнообразных институциональных барьеров, пре­пятствующих территориальной, отраслевой или квалификаци­онной мобильности трудовых ресурсов. Деятельность государства на рынке труда имеет многоплановый характер. Можно выделить две основные формы регулирования рынка труда: прямое и косвенное воздействие.

Прямое воздействие на рынок труда, как правило, заключается в регулирующей или корректирующей функции государства. Прямые методы предусматривают законодательное регулирова­ние найма работников, а также использование их труда. Прямые методы проявляются в следующем: стимулирование создания новых рабочих мест в негосударственном секторе; развитие системы производственного обучения и переподготовки; стимулирование или, наоборот, сдерживание развития производства в определенных регионах и областях; установление продолжительности рабочего дня и недели; организация сезонных работ.

Прямое регулирование рынка рабочей силы главным образом взывает воздействие на предложение труда. А в основе проведения прямых методов находится концепция ограничения государственного вмешательства в экономику

В отличие от прямого воздействия на рынок труда косвенные методы регулирования занятости приводят к изменению усло­вий хозяйствования в сторону стимулирования или ограничения развития экономических процессов и соответственно касаются проблемы спроса на труд.

Косвенные методы включают элементы фискальной политики (изменение налоговых ставок), монетарной (регулирование денежного обращения), финансовой (осуществление ассигнований и выплата субсидий), амортизационной (варьирование ставками норм амортиза­ционных отчислений).

Косвенные методы регулирования рынка труда одновременно являются методами общеэкономического регулирования.

В течение нескольких десятилетий (40—80-е годы XX в.) во многих странах мира концептуальной основой государственного регулиро­вания рынка труда служила кейнсианская теория. В соответствии с ней рост совокупных расходов стимулирует увеличение производ­ства, экономический рост и тем самым снижает безработицу. Составной частью кейнсианской теории являлась кривая Филлипса, отражающая взаимосвязь между инфляцией и безработицей. Зависимость между инфляционным ростом цен и сокращением безработицы была выведена в 1958 г. австралийским экономи­стом, работавшим в Англии, А. Филлипсом. Исходя из того, что заработная плата является ценой равновесия на рынке труда, Филлипс определил устойчивую обратную зависимость между темпами роста зарплаты и уровнем безработицы. Используя данные статистики Великобритании почти за столетний пери од (1861—1956 гг.), он построил кривую, выражающую обратную взаимосвязь между изменением величины заработной платы и безработица

Теоретическая база под расчеты А. Филлипса была проведем экономистом Р. Липси. В дальнейшем американские экономисты П. Самуэльсон и Р. Солоу модифицировали кривую Филлипса, заменив ставки заработной платы на темпы роста товарных цен. С помощью кривой Филлипса стало возможным рассчитывать равновесие между уровнем занятости и производства и определенной стабильностью цен.

Используя кривую Филлипса, можно было определить, каким образом предпочтение полной занятости отразится на росте цен ил наоборот, приоритет стабильности цен скажется на росте уровня безработицы.

На рис. изображена кривая Филипса (Ph), где вертикальная ось представляет изменения в уровне инфляции в течении года (P.%), а горизонтальная – изменение в уровне безработицы U.%.

U.%

Рис. Кривая Филипса (P_h)

В соответствии с кривой Филлипса, изображенной на графике, высокой инфляции, например, в точке А будет сопутствовать низы уровень безработицы. Данное положение характеризует рост цен увеличении совокупного спроса, которое сопровождается увеличением производства реального национального продукта выше его естественного уровня и сокращением безработицы ниже естественного уровня.

В 60-х годах кривая Филлипса использовалась правительствами многих стран в качестве критерия при выборе экономической страте­гии государства. В зависимости от конкретных обстоятельств и политических предпочтений приоритет отдавался одному из взаимосвязанных зол: инфляции, или безработице.

Однако со временем взаимосвязь между инфляцией и безработицей, которую иллюстрирует кривая Филлипса, оказалась нестабильной. Вызванные нефтяными шоками экономические кризисы в стран большой семерки (США, Япония, Германия, Франция, Италия, Англия, Канада) в 1974—1975 гг. и 1980—1982 гг. выразились в замедлившихся темпах экономического роста, усилении инфляции и росте безработицы. С 70-х годов экономика индустриальных стран столкнулась с явлением стагфляции.

Кривая Филлипса перестала соответствовать реальной ситуации во взаимоотношении инфляции и безработицы. Взаимосвязь между инфляцией и безработицей стала более сложной. В связи с этим кривая Филлипса перестала восприниматься в качестве незыблемого и надежного регулятора экономики.

Приоритетная роль в системе регулирования рынка труда принадлежит службе занятости или бирже труда.

Контрольные вопросы.

1. Что в экономике понимают под безработицей? Кого следует включать в состав безработных?

2. Укажите, с помощью каких показателей можно охарактери­зовать безработицу. Каково их содержание?

Что означает естественный уровень безработицы? Как он определяется

3. Почему величина естественного уровня безработицы подвер­жена изменениям в течение ряда лет? Какие факторы опре­деляют динамику этого показателя?

4. Назовите основные формы безработицы и причины, их по­рождающие.

5. Дайте объективную оценку последствий безработицы.

6. Какую зависимость характеризует закон А. Оукена?

7. Можно ли согласиться с утверждением, что безработица яв­ляется сугубо негативным явлением в экономике? Аргумен­тируйте свой ответ.

8. Какие существуют типы воздействия государства на рынок труда?

9. Что показывает кривая Филипса?