Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Основу миграционных потоков составляют рабочие, в меньшей степени –
служащие, специалисты и ученые.
Международная трудовая миграция поначалу возникает как стихийное явление,
но постепенно государство охватывает ее своим регулированием. Вместе с тем
до последнего времени в международной трудовой миграции сохраняется
значительный элемент рыночной стихии.
В наши дни международная миграция рабочей силы, вызванная относительным
перенаселением и недостатком рабочих мест в десятках слаборазвитых стран и
районов мира, приняла гораздо большие масштабы, чем ранее. Крупнейший центр
притяжения иностранных рабочих (13 млн. человек) сложился в настоящее время
в странах ЕС: ФРГ, Франция, Швейцария, Швеция. Миграционные потоки в
Западную Европу идут из Северной Африки, Турции, Кипра и даже бывших
колониальных заморских стран (из стран Африки, Индии, Пакистана, Вест-
Индии). Поставщиками рабочей силы в самой Европе стали такие менее развитые
страны, как Италия, Испания, Португалия, Греция. Новые центры притяжения
иностранных рабочих знаменуют новые моменты, а именно - трудовую миграцию
из одних развивающихся государств в другие, перемещение иностранной рабочее
силы из более развитых в менее развитые страны, развитие миграционных
процессов в восточноевропейских странах, что в целом не характерно для
межгосударственных миграций в прошлом. Новые центры образуются на Ближнем и
Среднем Востоке (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Ливия, Ирак, Иран); в
Латинской Америке (Аргентина, Венесуэла, Бразилия); в Юго-Восточной Азии
(Сингапур, Гонконг, Япония) и на юге Африки (ЮАР). Большинство современных
трудовых миграций относится к категории временных (на один год, на
несколько лет). Международная миграция рабочей силы ныне происходит в
условия, когда безработица существует в тех странах, где немало рабочих-
иммигрантов.
Значительное увеличение нелегальной иммиграции, как следствие все большего
расслоения современного мира на «богатых» и «бедных», является еще одной
характерной закономерностью международных миграций. Рост нелегальной
иммиграции объясняется многими факторами, среди которых главный состоит в
том, что трудящиеся-мигранты, работающие нелегально, представляют для
предпринимателей небольших фирм самую дешевую рабочую силу, что и является
стимулом к найму таких рабочих.
Еще одна закономерность современной международной миграции – качественные
изменения, обусловленные НТР, суть которых состоит в значительном
увеличении среди мигрирующих доли высококвалифицированных специалистов.
Согласно разработанной Международной организацией труда (МОТ) классификации
видов современной международной миграции, она подразделяется на 5 основных
типов:
1) работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в
принимающей стране. В основном это сезонные рабочие, приезжающие на уборку
урожая, а также неквалифицированные или малоквалифицированные работники,
занятые на подсобных работах, например, в сфере туризма;
2) профессионалы, которых отличает высокий уровень подготовки, наличие
соответствующего образования и практического опыта работы. К этой же группе
относят представителей профессорско-преподавательского состава и студентов;
3) нелегальные иммигранты, в число которых входят иностранцы с просроченной
или туристической визой, занимающиеся трудовой деятельностью. Миллионы
представителей этой группы постоянно пребывают в США, странах Европы,
Японии, Южной Америки и даже Африки;
4) переселенцы, т. е. переезжающие на постоянное место жительства. Эта
группа мигрантов ориентирована прежде всего на переезд в промышленно
развитые страны;
5) беженцы - лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо
угрозы их жизни и деятельности.
В международной миграции рабочей силы можно выделить 5 направлений:
1) миграция из развивающихся в промышленно развитые страны;
2) миграция в рамках промышленно развитых стран;
3) миграция рабочей силы между развивающимися странами;
4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с
миграцией из развивающихся стран в промышленно развитые);
5) миграция научных работников, квалифицированных специалистов из
промышленно развитых в развивающиеся страны.
Дата публикования: 2015-11-01; Прочитано: 1574 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!