Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Айналым санымен (В) 4 страница



бригадирлік жетекшілігі үшін үстеме (А)

сапалы көрсеткіштер үшін сыйлық (В)

жұмыс уақытынан артық сағаттар төлемі (С)

кесімді жалақы (Д)

демалыс төлемдері (Е)

Қосымша еңбекақы - бұл... (10)

нақты жұмыспен өтелген уақыты және жұмыс көлемі үшін төленетін тарифтік жалақы (А)

ынталандыру төлемдері (В)

еңбек шартына байланысты орнын толтыру (компенсациялық) төлемдері (С)

жұмыспен өтелмеген уақыт үшін төленетін жалақы (Д)

әлеуметтік сипаттағы жеке төлемдер (Е)

Еңбек төлемінің кесімді-жанама жүйесі бойынша жалақы - (11)

кесімді бағалама бойынша нақты өндірілген өнім санына есептелген еңбекақы мен сандық және сапалық көрсеткіштерді орындағанына берілетін сыйақыдан құралады (А)

норма шегіндегі өнімділікте бір баға қойылымымен, ал нормадан тыс өнімдлігі үшін жоғарылатылған баға қойылымымен есептеледі (В)

тарифтік ставка бойынша нақты жұмыспен өтелген уақытқа есептеледі (С)

жұмысшылардың еңбек төлемі негізгі өндірістік жұмысшылар еңбегінің нәтижесіне (өндірілген өнім көлеміне) тәуелді есептеледі (Д)

кесімді баға қойылымы бойынша нақты өндіріліген өнім үшін есептеледі (Е)

12.Еңбек төлемінің кесімді-прогрессивті жүйесі бойынша жалақы -

кесімді баға қойылымы бойынша нақты өндірілген өнім санына есептелген еңбекақы мен сандық және сапалық көрсеткіштерді орындағанына берілетін сыйақыдан құралады (А)

норма шегіндегі өнімділікте бір баға қойылымымен, ал нормадан тыс өнімдлігі үшін жоғарылатылған баға қойылымымен есептеледі (В)

тарифтік ставка бойынша нақты жұмыспен өтелген уақытқа есептеледі (С)

жұмысшылардың еңбек төлемі негізгі өндірістік жұмысшылар еңбегінің нәтижесіне (өндірілген өнім көлеміне) тәуелді есептеледі (Д)

кесімді баға қойылымы бойынша нақты өндіріліген өнім үшін есептеледі (Е)

Еңбек төлемінің кесімді-сыйлықты жүйесі бойынша жалақы - (13)

кесімді бағалама бойынша нақты өндірілген өнім санына есептелген еңбекақы мен сандық және сапалық көрсеткіштерді орындағанына берілетін сыйақыдан құралады (А)

норма шегіндегі өнімділікте бір баға қойылымымен, ал нормадан тыс өнімдлігі үшін жоғарылатылған баға қойылымымен есептеледі (В)

тарифтік ставка бойынша нақты жұмыспен өтелген уақытқа есептеледі (С)

жұмысшылардың еңбек төлемі негізгі өндірістік жұмысшылар еңбегінің нәтижесіне (өндірілген өнім көлеміне) тәуелді есептеледі (Д)

кесімді баға қойылымы бойынша нақты өндіріліген өнім үшін есептеледі (Е)

Еңбек төлемінің кесімді-қарапайым жүйесі бойынша жалақы - (14)

кесімді бағалама бойынша нақты өндірілген өнім санына есептелген еңбекақы мен сандық және сапалық көрсеткіштерді орындағанына берілетін сыйақыдан құралады (А)

норма шегіндегі өнімділікте бір баға қойылымымен, ал нормадан тыс өнімдлігі үшін жоғарылатылған баға қойылымымен есептеледі (В)

тарифтік ставка бойынша нақты жұмыспен өтелген уақытқа есептеледі (С)

жұмысшылардың еңбек төлемі негізгі өндірістік жұмысшылар еңбегінің нәтижесіне (өндірілген өнім көлеміне) тәуелді есептеледі (Д)

кесімді баға қойылымы бойынша нақты өндіріліген өнім көлемі үшін есептеледі (Е)

Еңбек төлемінің мерзімді-қарапайым жүйесі бойынша жалақы - (15)

кесімді бағалама бойынша нақты өндірілген өнім санына есептелген еңбекақы мен сандық және сапалық көрсеткіштерді орындағанына берілетін сыйақыдан құралады (А)

норма шегіндегі өнімділікте бір баға қойылымымен, ал нормадан тыс өнімдлігі үшін жоғарылатылған баға қойылымымен есептеледі (В)

тарифтік ставка бойынша нақты жұмыспен өтелген уақытқа есептеледі (С)

жұмысшылардың еңбек төлемі негізгі өндірістік жұмысшылар еңбегінің нәтижесіне (өндірілген өнім көлеміне) тәуелді есептеледі (Д)

кесімді баға қойылымы бойынша нақты өндіріліген өнім үшін есептеледі (Е)

Қосымша еңбекақы құрамына кіреді: (16)

бригадирлік жетекшілігі үшін үстеме (А)

сапалы көрсеткіштер үшін сыйлық (В)

жұмыс уақытынан артық сағаттар төлемі (С)

кесімді жалақы (Д)

демалыс төлемдері (Е)

Сағаттық тарифтік ставканы уақыт нормасына көбейтумен есептеледі: (17)

өндірім нормасы (А)

тарифтік коэффициент (В)

тарифтік разряд (С)

кесімді жалақы (Д)

кесімді баға (Е)

Тарифтік ставканы өнімділік нормасына бөлумен есептеледі: (18)

өндірім нормасы (А)

тарифтік коэффициент (В)

тарифтік разряд (С)

кесімдіжалақы (Д)

кесімді баға (Е)

Өнім бірлігіне қойылған кесімді баға анықталады: (19)

тарифтік ставканы өнімділік нормасына көбейтумен (А)

2-разрядтың тарифтік коэффициентінің 1-разрядтың тарифтік коэффициентіне қатынасымен (В)

тарифтік ставканың өнімділік нормасына қатынасымен (С)

тарифтік ставканың қызмет көрсету нормасына қатынасымен (Д)

тарифтік ставканы қызмет көрсету нормасына көбейтумен (Е)

Өнім бірлігіне қойылған кесімді баға анықталады: (20)

тарифтік ставканы өнімділік нормасына көбейтумен (А)

2- разрядтың тарифтік коэффициентінің 1-разрядтың тарифтік коэффіциентіне қатынасымен (В)

тарифтік ставканы уақыт нормасына көбейтумен (С)

тарифтік ставканың қызмет көрсету нормасына қатынасымен (Д)

тарифтік ставканы қызмет көрсету нормасына көбейтумен (Е)

12 блок

1.Бағаның құрылымына не кіреді?

A) өзіндік құн

B) тура салықтар

C) пайда

D) табыс

E) пайда салығы

Баға дегеніміз - (2)

A) еңбек құнының ақшалай көрінісі

B) өнім бірлігіне жұмсалған шығын

C) белгілі мақсатқа арналаған қарыз

D) тауар құнының ақшалай көрінісі

E) өнім бірлігіне кесілген қойылым

Мемлекеттің баға белгілеуге қатысу дәрежесі (реттелуі) бойынша бағалар қалай топтастырылады? (3)

A) еркін, тіркелген, биржалық монополистік

B) реттелген, еркін, тарифтік

C) еркін, реттелген, тіркелген

D) шарттық аукциондық демпингтік

E) шартты, аукциондық биржалық

Бағаның негізгі қызметі (4)





Дата публикования: 2015-11-01; Прочитано: 877 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.009 с)...