Особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российская академия народного хозяйства

И государственной службы

при Президенте Российской Федерации»

Сосновоборский филиал РАНХиГС

Специальность	Финансы и кредит
Специализация	Финансовый менеджмент
Кафедра	Экономика и управления
Дисциплина	Финансы организации

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему:

Особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм и отраслей экономики.

Автор работы:
Студент		курса		группы
очной	формы обучения
Ф.И.О.	Богачев Александр Олегович
Подпись
Дата сдачи:
Дата защиты:
Оценка:
Руководитель работы:
Должность, звание	Доцент, к.э.н
Ф.И.О.	Булкин Борис Ефимович
Подпись

г.

Сосновый Бор

2014 год

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...31. Особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм……………………………………………………………………………….4

2. Особенности финансов предприятий различных отраслей экономики…...16

3. Особенности финансов малого бизнеса……………………………………..18

4. Особенности организации финансов некоммерческих организаций……...22

Заключение……………………………………………………………………….30

Список литературы………………………………………………………………31

Введение

Предпринимательская деятельность характеризуется самостоятельностью. Условно, выделить можно имущественную и организационную самостоятельность предпринимателя. Имущественная самостоятельность определяется наличием у предпринимателя собственного обособленного имущества, как экономической базы деятельности. Объем имущественной самостоятельности зависит от юридического титула, на основе которого это имущество принадлежит субъекту. Наиболее высока самостоятельность собственника имущества.

Предприятия, действующие на праве хозяйственного ведения, также имеют значительную имущественную самостоятельность, однако уже ограниченную законом и договором с собственником. И, наконец, принадлежность имущества на праве оперативного управления дает наиболее узкий простор для проявления предпринимательской инициативы.

Организационная самостоятельность - это возможность принятия самостоятельных решений в процессе предпринимательской деятельности. Начиная от принятия решения заниматься такой деятельностью, выбора вида деятельности, организационно-правовой формы, круга учредителей — все это проявление организационной самостоятельности.

Несмотря на общность основных принципов финансов коммерческих предприятий, существуют определенные различия, связанные с отраслевой принадлежностью хозяйствующего субъекта и его организационно-правовой формой.

Цель работы определить основные особенности управления финансами предприятий различных организационно-правовых форм и отраслей экономики.

Особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм

Согласно Конституции РФ граждане имеют право на осуществление предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли или иного дохода.

Граждане имеют право осуществлять коммерческую деятельность как непосредственно (без образования юридического лица), так и объединять ресурсы для ведения деятельности, путем образования хозяйствующих субъектов, обладающих статусом юридического лица.

Согласно ст. 23 ГК РФ “граждане России вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.”

Финансовые ресурсы предпринимателей, действующих без образования юридического лица, формируются в момент начала предпринимательской деятельности и, как правило, за счет личных сбережений. В дальнейшем основным источником формирования финансовых ресурсов является предпринимательский доход.

По своим обязательствам индивидуальный предприниматель отвечает как физическое лицо всем своим имуществом, движимым и недвижимым, за исключением имущества, производить взыскание которого по исполнительным документам не разрешается.

Согласно ст. 48 Гражданского Кодекса РФ: “юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде”

Юридические лица в зависимости от целей их создания и деятельности разделяются на две группы коммерческие и некоммерческие организации.

К коммерческим организациям относятся те, которые имеют в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Некоммерческие организации создаются, как правило, для решения задач социального характера.

Гражданским кодексом предусмотрено несколько основных организационных форм юридических лиц. Основными различиями между ними являются:

-формирование первоначальных ресурсов,

-ответственность учредителей (владельцев)

-система и органы управления

-распределение прибыли

-порядок государственной регистрации и ликвидации хозяйствующего субъекта.

К основным формам относят общества и товарищества, производственные кооперативы, государственные или муниципальные унитарные предприятия.

Гражданским кодексом РФ для каждой организационно-правовой формы предусмотрен особый вид первоначального имущества. Для товариществ - складочный капитал, для обществ - уставный капитал, для кооперативов - паевой фонд.

Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с разделенным на вклады (доли) участников (учредителей) уставным (складочным) капиталом.

При этом доля в уставном капитале не предоставляет учредителю никаких вещных прав на имущество товарищества, принадлежащее последнему на правах собственности как юридическому лицу. В ней выражены лишь обязательственные права учредителя по отношению к товариществу, т. е. право на часть прибыли и ликвидационный остаток, либо стоимость определенной части имущества при выбытии из его состава, а также права участника по управлению товариществом.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме:

-полного товарищества

-товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Учредителями товариществ могут быть индивидуальные предприниматели или (и) коммерческие организации.

Полным товариществом признается товарищество, чьи участники, (полные товарищи) в соответствии с заключенным учредительным договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

Коммандитным товариществом (товариществом на вере) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько коммандитистов (участников-вкладчиков), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества (в пределах сумм внесенных ими вкладов) и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

Хозяйственные общества представлены обществами с ограниченной или дополнительной ответственностью и акционерными обществами.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это коммерческая организация, имеющая разбитый на доли участников уставный капитал и самостоятельно отвечающая по своим обязательствам. Участники общества по его обязательствам ответственности не несут, за исключением таких случаев, как банкротство (несостоятельность), если она была вызвана участниками (учредителями) общества (ст. 56 ГК РФ), а также когда участник не полностью внес свой вклад.

Участники общества с ограниченной ответственностью имеют право участвовать в управлении делами общества, в распределении прибыли, в случае ликвидации общества получить часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, и другие права, предусмотренные законом.

Участник ООО имеет право в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части чистых активов общества, соответствующая выкупаемой доле.

В соответствии с гражданским законодательством обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, установленных учредительными документами общества.

Таким образом, различие между ОДО и ООО состоит в том, что участники общества с дополнительной ответственностью принимают на себя ответственность по обязательствам общества не только в размере внесенных в его уставный капитал вкладов, но и по другим своим имуществам, в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Кредиторы общества, прежде всего, обращают взыскание на его имущество, а при недостаточности этого имущества для погашения долгов наступает субсидиарная ответственность участников общества, которую они несут солидарно.

Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число равных долей, выраженных в акциях и удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к акционерному обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.

Открытым акционерным обществом (ОАО) является общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Закрытым акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного круга лиц. Закрытое акционерное общество не имеет права проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Уставный капитал акционерного общества состоит из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех акций(обыкновенных) общества должна быть одинаковой.

Общество размещает обыкновенные акции и вправе размещать один или несколько типов акций привилегированных. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25% от уставного капитала акционерного общества. При учреждении АО, все его акции должны быть размещены среди учредителей.

Уставный капитал акционерного общества может быть увеличен путем повышения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций. Увеличение уставного капитала АО путем увеличения номинальной стоимости акций осуществляется только за счет имущества общества. Дополнительные акции могут быть размещены обществом только в пределах количества объявленных акций, определенного уставом общества.

Уменьшение уставного капитала осуществляется по решению общего собрания акционеров путем снижения номинальной стоимости акций или сокращения их общего числа, в том числе путем приобретения части акций обществом.

Акционерное общество не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала, определяемого в соответствии с законом на дату регистрации соответствующих изменений (а в случаях, когда общество обязано уменьшить свой уставный капитал, - на дату государственной регистрации).

Что касается приобретения (выкупа) части собственных акций, то в хозяйственной практике возникают ситуации, когда общества по тем или иным причинам с различными цепями выкупают у акционеров собственные акции.

Например, ОАО может делать это для следующих целей:

временного уменьшения числа обращающихся на рынке акций с целью повышения цен на них;

противодействия попыткам недружественных структур получить доступ к процессу принятия решений путем скупки голосующих акций общества;

изменения соотношения сил на общем собрании акционеров (акции, находящиеся на балансе общества, не принимают участия в голосовании);

последующего привлечения инвестиций** путем продажи выкупленных акций по более высокой цене;

уменьшения величины уставного капитала путем их аннулирования и т. д.

Акционерное общество вправе принимать решения о выплате дивидендов по размещенным акциям.

Источником выплаты дивидендов могут быть чистая прибыль и специальные фонды, созданные для выплаты дивидендов по привилегированным акциям на случаи, если предприятие получит недостаточную сумму прибыли или окажется в убытке.

Решения о выплате дивидендов, в том числе решения о размере дивиденда и форме его выплаты по акциям каждой категории (типа), принимаются общим собранием акционеров.

АО не имеет право принимать решения о выплате дивидендов по акциям:

до полной оплаты всего уставного капитала общества и до выкупа всех акций, которые должны быть выкуплены в соответствии со ст. 76 Федерального закона «Об акционерных обществах»:

если на день принятия такого решения АО отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» и если указанные признаки появятся у АО в результате выплаты дивидендов;

если на день принятия такого решения стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала, резервного фонда и превышения над номинальной стоимостью определенной уставом ликвидационной стоимости размещенных привилегированных акций, либо станет меньше их размера в результате принятия такого решения.

Основные преимущества акционерного общества по сравнению с другими организационно-правовыми формами заключаются в следующем:

акционеры не несут ответственности по обязательствам общества перед кредиторами;

акционерная форма хозяйствования позволяет объединить практически неограниченное число вкладчиков (участников), в том числе мелких, и сохранить при этом контроль крупных вкладчиков;

АО представляет собой наиболее устойчивую форму объединения капитала, поскольку выбытие из него любого из вкладчиков не влечет за собой ликвидацию общества;

АО располагает наибольшим спектром доступных источников финансирования своей деятельности.

Вместе с тем организация бизнеса в форме акционерного общества наряду с несомненными достоинствами имеет и определенные проблемы и риски, связанные с риском утраты контроля за наемным менеджментом и усложнением процесса принятия управленческих решений в связи с необходимостью согласования интересов большого числа заинтересованных групп и др.

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Производственный кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не должно быть менее 5 человек. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Высший орган управления производственным кооперативом - общее собрание его членов. Каждый член кооператива, независимо от размера его паевого взноса, имеет один голос при принятии решений на общем собрании. В кооперативе с числом членов более 50 человек может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

Имущество кооператива делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Право члена кооператива на пай означает возможность в случае прекращения членства или ликвидации кооператива получить стоимость пая или имущество, соответствующее его доле. Пай члена кооператива состоит из его паевого взноса и соответствующей части чистых активов. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также другие объекты гражданских прав, имеющие денежную оценку. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса. Остальная часть вносится в течение года со дня государственной регистрации кооператива.

Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива.

Устав кооператива может предусматривать создание неделимого фонда. В этом случае часть имущества, переданная в неделимый фонд, не включается в пай члена кооператива. Кооператив вправе выпускать ценные бумаги, за исключением акций.

Распределение прибыли между членами кооператива осуществляется в соответствии не только с личным трудовым участием члена кооператива, но и размером его паевого взноса.

Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, а также другому лицу, не являющемуся членом кооператива, с согласия его членов.

Производственный кооператив может быть преобразован по единогласному решению его членов в хозяйственное товарищество или общество. Ликвидируется производственный кооператив по основаниям, установленным ст. 61 ГК РФ, и по иным основаниям. После ликвидации производственного кооператива оставшееся имущество распределяется в соответствии с трудовым участием членов кооператива, если иной порядок распределения не предусмотрен уставом кооператива или соглашением между его членами.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Унитарность - специфическая форма организации деятельности, которая характеризуется:

-созданием юридического лица путем выделения собственником определенной имущественной массы, а не объединения собственности нескольких лиц;

-сохранением права собственности на имущество за учредителем;

-закреплением имущества за юридическим лицом на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления);

-неделимостью имущества;

-отсутствием членства;

-единоличными органами управления.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения (унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения) или оперативного управления (унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие).

Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), создаются по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом унитарного предприятия считается его устав, утверждаемый министерством, ведомством или другим федеральным органом, на который в соответствии с действующим законодательством возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления). Устав государственного и муниципального предприятия должен содержать, кроме обычных сведений, необходимых для любого юридического лица, данные о предмете и целях его деятельности, а также о размере уставного фонда предприятия. Унитарное предприятие — единственная коммерческая организация, обладающая гражданскими правами и обязанностями, прямо связанными с той деятельностью, которая указана в уставе.

Размер уставного фонда государственного предприятия не должен быть менее суммы, равной 5000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, а муниципального — не менее 1000 МРОТ. Уставный фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником в течение трех месяцев с момента государственной регистрации.

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, если банкротство унитарного предприятия вызвано указаниями собственника. Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя.

Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, — казенные предприятия (ст. 115 ГК РФ) образуются на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, собственности субъектов РФ и муниципальной собственности. Учредительным документом казенного предприятия является устав, утвержденный правительством Российской Федерации, субъектом РФ или органом местного самоуправления.

К основным причинам создания унитарных предприятий следует отнести осуществление деятельности по решению социальных задач, в том числе реализации определенных товаров и услуг по минимальным ценам и организации закупочных и товарных интервенций по товарам первой необходимости и обеспечение отдельных дотируемых видов деятельности и ведение убыточных производств.

Таким образом, в зависимости от выбранной организационно-правовой формы предприятия могут создаваться различными способами, использовать различную минимальную величину уставного капитала, неодинаковые способы мобилизации дополнительных ресурсов и гарантии интересов кредиторов. Все эти и другие основные аспекты правового характера следует знать управленческому персоналу, и в том числе финансовым менеджерам; эти аспекты должны учитываться ими в отношении как своего предприятия, так и имеющихся и потенциальных контрагентов.