Часовые тарифные ставки по разрядам в рублях рекомендуем брать из таблицы 3

Таблица 3 – Часовые тарифные ставки по разрядам в рублях

Разряды	I	II	III	IV	V	VI
Часовая тарифная ставка, руб.	36,00	39,24	43,20	48,60	55,34	64,80

Средние часовые тарифные ставки по видам воздействия представлены в таблице 4.

Таблица 4 − Средние часовые ставки по видам воздействия

Вид воздействия	ЕО	ТО-1	ТО-2	СО	ТР
Средние часовые тарифные ставки, руб.	47,025	53,01	54,675	54,675	57,375

Фонд оплаты труда работающих складывается из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата включает в себя оплату труда по видам воздействия, премии и доплаты.

Премии определяются в процентах от оплаты труда по тарифу.

Доплаты планируются в размере 5 − 8% от тарифного фонда, включают в себя оплату за бригадирство, за тяжёлые и вредные условия, за ночные и вечерние часы работы.

Дополнительная заработная плата составляет 15% от основной и включает в себя оплату всех видов отпусков.

Расчёт фонда оплаты труда рабочих по видам воздействия производится по общей формуле:

ФОТ=З_осн+З_доп, (6)

где З_осн - основная заработная плата, которая рассчитывается по формуле:

З_осн=З _i +П _i +Д _i (7)

где З _i – тарифный фонд по видам воздействия который рассчитывается по формуле:

З_i=С_i·Т^г_i, (8)

где С_i − средняя тарифная ставка по видам воздействия,

Т^г_i − годовая трудоёмкость по видам воздействия;

П _i – премии по видам воздействия (принимаются равными 60-100% от З _i – тарифного фонда по видам воздействия),

Д _i – доплаты по видам воздействия (принимаются равными 5-8% от З _i – тарифного фонда по видам воздействия);

З_доп - дополнительная заработная плата (принимаются равной 15% от З_осн – основной заработной платы)

Необходимо также посчитать отчисления отчисления на социальные нужды, установленные законодательством.

Расчет страховых взносов (СВ) по общей формуле:

СВ = Ксв · ФОТ, (9)

где Ксв – процент отчислений установленный законодательством (принимается равным 34% от ФОТ – фонда оплаты труда)

Данные расчётов необходимо свести в таблицу 5 и произвести расчет среднемесячной зарплаты.

Расчет среднемесячной зарплаты производится по формуле:

З_ср=∑ФОТ/(ч_рр·12) (10)

где ∑ФОТ – суммарные затраты на оплату труда по всем воздействиям,

ч_рр – численность ремонтных рабочих

Таблица 5 − Сводная ведомость общего фонда оплаты труда основных рабочих