Теория фирмы. Факторы производства

Теория фирмы рассматривает важнейшее звено национальной экономики - фирму, основной функцией которого является производство товаров и услуг для удовлетворения общественных потребностей.

Фирма (предприятие) – это самостоятельная хозяйственная единица, использующая ресурсы для производства товаров и услуг с целью максимизация прибыли. Владельцы фирмы – это ее учредители и иные лица, имеющие процентную долю в собственном капитале фирмы

Как хозяйственно-правовая единица фирма – это юридическое лицо, имеющее определенные права и обязанности, зафиксированные в законе «О предприятиях РБ». В соответствии с данным законом фирма может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законом, и принимать любые решения, не противоречащие законодательству.

Все фирмы можно сгруппировать по различным признакам (рис. 1). В табл. 1 представлена характеристика фирм исходя из организационно-правовой формы.

Унитарное (РУП, ЧУП) Товарищество (простое, полное, коммандитное) Общество (с ограниченной ответственностью ООО, с дополнительной ответственностью ОДО) Акционерное общество (закрытое ЗАО, открытое ОАО)

Рис. 3.1. Классификация предприятий

Таблица 3.1

Характерные особенности предприятий различных организационно-правовых форм собственности

Организационно-правовые формы предприятий	Характеристика предприятия
Учредители	Источники образования имущества	Ответственность за результаты своей деятельности
Республиканское унитарное предприятие	Органы государственного и местного управления	Средства государственного или местного бюджета	Предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом предприятия
Частное унитарное предприятие	Физическое лицо и члены его семьи	Доходы и имущество физического лица и членов его семьи	Собственник несет полную имущественную ответственность
Полное товарищество	Несколько физических лиц и (или) юридических лиц	Вклады учредителей	Все участники несут солидарную ответственность всем своим имуществом
Коммандитное товарищество	Несколько физических лиц и (или) юридических лиц	Вклады учредителей	Действительные члены (полные товарищи) несут ответственность всем своим имуществом, а коммандисты – в пределах своих вкладов
Общество с ограниченной ответственностью	Несколько физических лиц и (или) юридических лиц	Вклады учредителей	Все участники несут ответственность в пределах своих вкладов.
Акционерное общество открытого типа	Большое количество физических и (или) юридических лиц	Продажа акций в форме открытой подписки	Акционеры отвечают только в размерах принадлежащих им акций
Акционерное общество закрытого типа	Несколько физических и (или) юридических лиц	Распределение акций среди учредителей или заранее определенного круга людей	Акционеры отвечают только в размерах принадлежащих им акций

В условиях рыночной экономики хозяйственная деятельность фирм приобретает характер предпринимательской деятельности или бизнеса. Предпринимательская деятельность – это инициативная, самостоятельная деятельность, связанная с ответственностью за принимаемые решения и риском, направленная на поиск и практическую реализацию вариантов наиболее эффективного использования производственных ресурсов с целью получения максимальной прибыли.

Предпринимательская деятельность связана с выполнением трех основных функций:

· факторной, состоящей в мобилизации денежных ресурсов, средств производства, рабочей силы и других производственных факторов, необходимых для ее осуществления;

· организаторской, состоящей в соединении и комбинировании факторов производства для достижения поставленной цели;

· творческой, связанной с новаторством, инициативой, предприимчивостью и риском, роль которых в условиях научно-технического прогресса и усиления конкуренции возрастает.

Основными социально-экономическими формами организации предпринимательской деятельности являются: единоличное владение, основанное на собственности одного лица или его семьи; партнерство, базирующееся на собственности нескольких человек или семей; корпорация, представляющее собой объединение собственности нескольких хозяйствующих субъектов.

Данные формы имеют как преимущества, так и недостатки (табл. 2).

Таблица 2.

Преимущества и недостатки основных форм

предпринимательской деятельности

Форма предпринимательской деятельности	Преимущества	Недостатки
Единоличное владение	легко учредить, значительная свобода действий, существенные стимулы эффективной деятельности	ограниченность финансовых средств, трудности совмещения функций контроля и управления, полная финансовая ответственность
Партнерство	легко учредить, более высокая, чем при единоличном владении, специализация в управлении и более широкие финансовые возможности	возможность возникновения несовместимых интересов в управлении, несогласованности действий, риск распада фирмы при выходе одного из владельцев, неограниченная финансовая ответственность
Корпорация	широкие возможности привлечения капитала, ограниченная ответственность, преимущества объединения капиталов	организационные и финансовые сложности учреждения, расхождение в функциях контроля и присвоения

Для осуществления производства предприятию (фирме) необходимы производственные ресурсы, или факторы производства (труд, физический капитал, денежный капитал, земля).

Труд – это экономически активное население, желающее трудиться на основе договоров найма или на основе индивидуального предпринимательства.

Физический капитал – это запас средств производства (энергетического оборудования, машин механизмов сырья и т. п.) на конкретную календарную дату, обычно, начала года.

Денежный капитал, иначе называемый финансовым, - это деньги, которые их владелец тем или иным образом инвестирует, т. е. вкладывает в какое-либо предприятие, и получает денежный доход от такого вложения (инвестиции).

Земля – это даровые, бесплатные для предпринимателей услуги природы, влияющие на конечный результат предпринимательской деятельности. К этим услугам относятся: естественное плодородие почвы, природно-климатические условия региона, богатство недр природными ископаемыми, экономико-географическое расположение региона.

Владельцы факторов производства присваивают законные – в микроэкономике – доходы. Владельцы фактора труд, т. е. наемные работники и индивидуальные предприниматели, получают заработную плату. Владельцы физического капитала получают прибыль. Владельцы денежного капитала получают ссудный процент. Владельцы земли получают ренту.

Поскольку в процессе производства имеющиеся у предприятия ресурсы расходуются с целью получения какого-то объема (количества) продукции, то между объемом производства и количеством потребляемых производственных ресурсов существует определенная зависимость. Она выражается с помощью производственной функции. Если производственные ресурсы представить как затраты труда и капитала, то производственная функция будет иметь следующий вид:

Q = f (L, K)

где Q – объем продукции (совокупный выпуск); L – количество труда; K – количество капитала.

Производственная функция, выражая взаимосвязь между факторами производства, дает возможность определить долю участия каждого фактора в создании необходимого количества продукции. По ней также можно проследить, как изменяется объем производства при увеличении или уменьшении использования тех или иных факторов, и, таким образом, найти такое их сочетание, при котором объем производства будет максимальным. Максимальным объемом производства считается такой, при котором предприятие (фирма) может использовать каждое из возможных сочетаний факторов производства с наибольшей результативностью, не допуская расточительной и неэффективной работы. Никогда не применяются комбинации факторов, которые снижают выпуск продукции. Максимизируя прибыль, предприятия (фирмы) не могут допускать потерь ресурсов. Если они ведут свою хозяйственную деятельность подобным образом, то считаются рациональными производителями.

Наиболее выгодное сочетание факторов производства не есть нечто неизменное: в разных социально-экономических условиях предприятия (фирмы) варьируют величину своих производственных ресурсов в соответствии с конкретными обстоятельствами. В зависимости от того, сможет ли предприятие (фирма) изменить величину всех своих ресурсов или только некоторых из них, в его деятельности различают долгосрочный и краткосрочный периоды.

Краткосрочный период – это отрезок времени, в течение которого предприятие (фирма) не в состоянии изменить количество всех своих производственных ресурсов, а только некоторых из них. Факторы, затраты которых предприятие (фирма) не может изменять по своему желанию в краткосрочном периоде, называются постоянными.

Долгосрочный период – это отрезок времени, в течение которого предприятие (фирма) способно изменить все факторы производства. Такие факторы называются переменными.

В то же время производитель заинтересован не только в том, как использовать имеющиеся у него факторы производства, но и в том, каким будет выпуск продукции, если в процесс производства вовлечь их дополнительное количество. Результативность применения в производстве дополнительно привлекаемых производственных ресурсов оценивается с помощью показателей общего, среднего и предельного продуктов.

Общий продукт (ТР) – это общее количество произведенной продукции в натуральном выражении, которое возрастает по мере увеличения использования одного переменного ресурса при неизменном использовании других.

Средний продукт труда (АР) – это частное от деления общего продукта на количество использованного в производстве труда L:

Предельный продукт (МР) – это дополнительный выпуск продукции, который достигнут за счет увеличения использования переменного ресурса при неизменном количестве остальных ресурсов:

или

Предположим, что на предприятии (фирме) производство осуществляется с одним переменным фактором: изменяется только количество рабочих, а применяемый капитал (производственное оборудование) остается неизменным. Связь между переменным фактором производства и изменением выпуска продукции, а также изменением общего, среднего и предельного продуктов можно проследить по данным табл. 3.

Таблица 3

Динамика объема производства в связи с изменением

количества рабочих

Ежедневный выпуск, ед.
Количество рабочих,
Средний продукт		0,5	1,0	1,6	2,0	2,0	1,8	1,6
Предельный продукт

Как видно из таблицы, отсутствие рабочих означает отсутствие выпуска продукции, но и один рабочий на данном предприятии (фирме) ничего не может произвести, так как используемая здесь технология требует для производства продукции как минимум двух человек. Двое рабочих в состоянии осуществлять производственный процесс, но он будет занимать много времени, потому что эти работники будут выполнять все виды необходимых работ. Для ускорения производства продукции к ним присоединяют третьего рабочего, в результате чего выпуск возрастет до 3 единиц в день.

Вовлечение в производство последующего числа рабочих и доведение их количества до 7 человек позволяет постепенно увеличивать выпуск продукции и достичь изготовления 13 единиц продукции в день. Начиная с этого момента, увеличение количества рабочих приводит к ухудшению результата, так как все необходимое для производственного процесса оборудование оказалось занято, расширение производственной базы не предусматривалось и дополнительные рабочие вынуждены простаивать.

Нетрудно заметить, что с изменением количества рабочих выпуск продукции изменяется неодинаково: при увеличении числа рабочих с одного до двух предельный продукт составляет 1 единицу продукции, при увеличении числа рабочих от 2 до 3 человек он растет до 2 единиц. Рост числа рабочих от 3 до 4 дает максимальный выпуск (предельный продукт повышается до 4 единиц), после чего с привлечением каждого дополнительного рабочего он снижается, падая до 0, когда их численность достигает 8 человек.

Таким образом, при определенном уровне технологии производства увеличение использования одного вида производственных ресурсов при неизменном количестве других ведет к убывающей отдаче от этого ресурса, снижению его предельного продукта. Данная закономерность в экономической теории получила название закона убывающей производительности (отдачи) факторов производства. Следовательно, эффективное расширение производства за счет увеличения использования только одного производственного фактора невозможно. Для этого необходимо изменение всех используемых на фирме (предприятии) факторов.