Научное руководство выпускной квалификационной работой

4.1. Научное руководство осуществляет сотрудник кафедры, темы которого были утверждены на заседании Академического совета образовательных программ.

4.2. Руководителями ВКР преимущественно назначаются работники Университета, имеющие ученую степень, а также практики, имеющие опыт работы не менее 3-х лет в ключевой для ОП сфере, работающие в Университете на условиях совместительства. В случае, если тема ВКР входит в сферу научных интересов преподавателя, не имеющего ученую степень, академический руководитель ОП имеет право рекомендовать Академическому совету утвердить его в качестве руководителя ВКР.

4.3. Научный руководитель обязан осуществлять руководство ВКР, в том числе:

4.3.1. сообщить студентам и менеджеру образовательной программы график своих консультативных часов, в соответствии с п. 4.4;

4.3.2. оказывать консультационную помощь студенту в определении окончательной темы ВКР, в подготовке плана работы, графика ее выполнения, в подборе литературы и эмпирического материала;

4.3.3. содействовать студенту в выборе методики исследования, методики реализации проекта;

4.3.4. осуществлять систематический контроль за ходом выполнения ВКР в соответствии с планом и графиком ее выполнения;

4.3.5. информировать академического руководителя ОП и учебный офис ОП о случаях несоблюдения студентом графика выполнения ВКР;

4.3.6. давать студенту квалифицированные рекомендации по содержанию работы;

4.3.7. производить оценку качества выполнения ВКР в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями (в т.ч. в виде отзыва на ВКР);

4.3.8. составить отзыв на ВКР с оценкой; отзыв оформляется по рекомендованной форме (Приложение 4 к Положению о курсовой и выпускной квалификационной работе студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики»).

4.4. Все консультации осуществляются в рамках консультативных часов руководителя, могут проходить как лично, так и через электронную почту, Skype, LMS или социальные сети.

4.5. Руководитель ВКР имеет право:

4.5.1. выбрать удобную для него и студента форму организации взаимодействия, в том числе согласовать график подготовки ВКР и установить периодичность личных встреч или иных контактов;

4.5.2. по результатам каждой встречи требовать, чтобы студент подготовил и согласовал с ним краткое резюме полученных рекомендаций и намеченных дальнейших шагов по подготовке ВКР;

4.5.3. требовать, чтобы студент внимательно относился к полученным рекомендациям и являлся на встречи подготовленным;

4.5.4. при выставлении оценки принять во внимание соблюдение студентом контрольных сроков графика подготовки ВКР;

4.5.5. участвовать в заседании ГЭК при защите ВКР.

4.6. При невыполнении руководителем своих обязанностей, студент имеет право сменить его. Заявление о смене руководителя (Приложение № 4) подается на имя академического руководителя ОП не позднее, чем за 2 месяца до защиты ВКР. При смене руководителя тема ВКР может быть изменена по согласованию со студентом.

4.7. Научный руководитель может отказаться от руководства ВКР в случае несоблюдения студентом графика выполнения ВКР или при систематическом непосещении консультаций по ВКР. Отказаться от руководства ВКР можно не позднее, чем за 2 месяца до защиты ВКР. Для этого руководитель пишет заявление на имя академического руководителя
(Приложение № 5).

4.8. Замена руководителя производится решением академического руководителя, по согласованию с преподавателем.

4.9. В ходе подготовки ВКР научные руководители могут предложить студенту консультантов из числа ППС кафедры, а также из числа научных сотрудников других структурных подразделений Университета или работников сторонних организаций, профессиональная деятельность и/или научные интересы которых связаны с темой ВКР.